傳媒勞動合同樣板合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同雙方第二章工作內容第一條款工作職責第二條款工作地點第三章合同期限第一條款合同期限第二條款試用期第四章勞動報酬第一條款工資待遇第二條款獎金及福利第五章工作時間第一條款工作時間第二條款休息休假第六章保密協議第一條款保密內容第二條款保密期限第七章知識產權第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權保護第八章社會保險第一條款社會保險繳納第二條款保險待遇第九章勞動爭議解決第一條款協商解決第二條款調解解決第十章合同解除和終止第一條款合同解除第二條款合同終止第十一章違約責任第一條款違約責任第二條款賠償責任第十二章其他約定第一條款培訓及試用期考核第二條款競業限制第十三章合同的生效、變更和解除第一條款合同生效第二條款合同變更第十四章附則第一條款合同爭議解決方式第二條款合同的修改和補充合同編號：_________第一章總則第一條款合同目的第二條款合同雙方第二章工作內容第一條款工作職責第二條款工作地點第三章合同期限第一條款合同期限第二條款試用期第四章勞動報酬第一條款工資待遇第二條款獎金及福利第五章工作時間第一條款工作時間第二條款休息休假第六章保密協議第一條款保密內容第二條款保密期限第七章知識產權第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權保護第八章社會保險第一條款社會保險繳納第二條款保險待遇第九章勞動爭議解決第一條款協商解決第二條款調解解決第十章合同解除和終止第一條款合同解除第二條款合同終止第十一章違約責任第一條款違約責任第二條款賠償責任第十二章其他約定第一條款培訓及試用期考核第二條款競業限制第十三章合同的生效、變更和解除第一條款合同生效第二條款合同變更第十四章附則第一條款合同爭議解決方式第二條款合同的修改和補充（合同方簽字）甲方簽字：_______________________日期：_________________________乙方簽字：_______________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外福利甲方提供給乙方的額外福利包括：免費體檢、年假旅行資助、生日禮物等。具體福利內容可根據甲方公司規定及乙方的實際工作表現進行調整。附加條款二：培訓與發展機會甲方承諾為乙方提供定期的職業培訓與發展機會，包括內部培訓、外部培訓以及職業發展規劃等。乙方應積極參與并提供反饋，以提升個人職業技能和職業素養。附加條款三：項目獎金若乙方參與的項目獲得成功或者達到預定目標，甲方將根據項目的重要性和乙方的貢獻程度，給予乙方一定的項目獎金。具體獎金標準和發放方式由甲方根據實際情況制定。附加條款四：加班工資乙方如因工作需要加班，甲方將按照國家相關法律法規及公司內部規定，支付乙方加班工資。乙方應提前向甲方提出加班申請，并在甲方同意后方可進行加班。附加條款五：職位晉升甲方根據乙方的實際工作表現和能力評估，提供職位晉升的機會。晉升標準和流程由甲方制定，乙方有權根據個人意愿和職業規劃提出晉升申請。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：績效評估乙方應積極參與甲方的績效評估流程，并提供真實、客觀的自我評價。甲方根據乙方的績效表現，給予相應的獎勵或者提出改進建議。附加條款二：職業發展規劃乙方有權與甲方溝通，制定個人職業發展規劃。甲方應根據乙方的意愿和能力，提供相應的培訓和發展機會，協助乙方實現職業目標。附加條款三：工作與生活平衡乙方有權根據個人需求，與甲方溝通調整工作時間和任務分配，以實現工作與生活的平衡。甲方應在保證工作質量的前提下，盡量滿足乙方的合理需求。附加條款四：技能提升與培訓乙方有權向甲方提出培訓需求，甲方應根據乙方的實際情況和公司資源，提供相應的培訓機會。乙方應積極參與培訓，提升個人技能和知識水平。附加條款五：離職notice期限乙方如決定離職，應提前向甲方發出書面通知，通知期限根據乙方職位和公司規定確定。甲方應在收到離職通知后，按照相關規定辦理離職手續。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費用若甲方或乙方選擇通過第三方中介進行招聘或人才推薦，雙方應提前溝通中介服務費用及相關支付方式。甲方或乙方支付中介服務費用后，中介應提供相應的人才推薦服務。附加條款二：中介推薦的人才質量中介有義務根據甲方的要求，推薦符合職位要求的人才。若中介推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權要求中介重新推薦或退還部分中介服務費用。附加條款三：中介保密協議中介應保守甲乙雙方的保密信息，包括但不限于招聘需求、候選人信息等。中介違反保密協議的，甲方有權要求中介承擔相應的法律責任。附加條款四：中介服務期限中介服務的期限根據甲乙雙方的具體要求和實際情況確定。若中介未能在約定服務期限內提供符合要求的人才，甲方有權要求退還部分中介服務費用。附加條款五：中介的賠償責任若中介推薦的人才存在虛假信息或嚴重違反甲方的招聘要求，導致甲方或乙方遭受損失的，中介應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準和流程由甲乙雙方協商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位描述4.績效評估標準5.培訓與發展計劃6.項目獎金方案7.加班工資政策8.職位晉升流程9.保密協議10.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密3.乙方未按時上班或未經甲方同意擅自離職4.甲方未按時支付乙方工資及福利5.甲方未提供合同約定的培訓與發展機會6.甲方未按約定提供加班工資7.甲方未按約定提供職位晉升機會8.第三方中介未按約定提供合適的人才推薦9.第三方中介泄露甲乙雙方的保密信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的勞動雇傭關系及其權利義務的書面協議。2.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議，通常用于保護企業的商業秘密。3.試用期：指勞動合同雙方在勞動合同期限內相互了解、考察的期限。4.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方按照甲方規定的工作時間長度和工作班次。6.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員繳納的，為雇員在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓機會，制定改進計劃，必要時進行人員調整。2.工作場所變更：提前通知乙方，協商調整工作地點，確保乙方權益。3.加班工資糾紛：明確加班工資的計算方式和支付時間，保持溝通。4.職位晉升爭議：設立明確的晉升標準和流程，保持透明度。5.保密協議違反：依法追究違約責任，必要時采取法律手段。6.第三方中介服務不達標：與中介協商解決問題，必要時解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機