穩定職業承諾合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就乙方在甲方處穩定職業的相關事宜達成如下協議：第一條職業穩定性承諾1.1甲方承諾自本合同簽訂之日起，給予乙方穩定的職業環境，保障乙方的崗位安全。1.2甲方承諾在本合同有效期內，不得因乙方的工作表現等原因解除與乙方的勞動合同。第二條甲方權益保障2.1甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。2.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金等收入。第三條乙方權益保障3.1乙方應認真履行勞動合同約定的工作職責，遵守甲方的規章制度。3.2乙方應按照甲方的工作安排，積極參與各項工作，提高自身業務能力。第四條違約責任4.1如甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任。4.2如乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規的規定，以及甲乙雙方的協商一致。5.2如雙方同意解除或終止本合同，應提前書面通知對方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.社會保險繳納證明4.工資發放證明5.勞動合同文本6.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損，包括但不限于：解除或變更勞動合同未經乙方同意；未按時足額支付乙方工資、獎金等收入；未按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費。2.乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損，包括但不限于：未認真履行勞動合同約定的工作職責；違反甲方的規章制度；未按照甲方的工作安排積極參與各項工作；未提高自身業務能力。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關系的協議。2.社會保險費：指按照法律法規規定，用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費。3.違約責任：違反合同約定所應承擔的法律責任。4.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動合同糾紛：問題：雙方對勞動合同內容有爭議。解決辦法：查閱合同文本，對照法律法規，友好協商解決。2.工資獎金糾紛：問題：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金。解決辦法：乙方有權依法向甲方提出支付要求，必要時可尋求法律途徑解決。3.社會保險糾紛：問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險費，并向相關部門投訴。4.崗位調整糾紛：問題：甲方未征得乙方同意，擅自調整乙方崗位。解決辦法：雙方協商一致，根據合同約定調整崗位。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供穩定的職業環境，保障乙方崗位安全。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權益。3.甲方按時足額支付乙方工資、獎金等收入。4.乙方認真履行勞動合同約定的工