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勞動合同補充協議的培訓與宣傳重要性合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________一、培訓1.1甲方應按照乙方的崗位要求和職業發展需要，為乙方提供必要的崗前培訓、在職培訓和其他形式的培訓。1.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。1.3甲方應確保培訓內容的合法性、合規性，不得侵犯乙方的合法權益。1.4乙方在培訓期間享有的工資、福利等權益，按照原合同的約定執行。1.5乙方在培訓期間因違約、過錯等原因導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。二、宣傳2.1甲方應積極宣傳乙方的業績、特長和貢獻，提升乙方在甲方內部的知名度和影響力。2.2甲方應在公司內部刊物、網站、公告欄等渠道，宣傳乙方的工作成果和優秀事跡。2.3乙方同意甲方在使用其姓名、照片、事跡等進行宣傳時，不侵犯其隱私權和肖像權。2.4甲方在宣傳乙方的過程中，應確保內容的真實性和準確性，不得夸大或捏造事實。三、其他3.1本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。3.2本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.3本補充協議的修改、解除和終止，應遵循原合同的相關規定。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.原勞動合同2.培訓計劃表3.宣傳材料樣本4.乙方績效評估報告5.培訓與宣傳效果評估報告6.乙方同意書7.甲方宣傳政策二、違約行為及認定：2.甲方未按約定提供培訓，或提供的培訓不符合法定要求。3.甲方未按約定宣傳乙方，或宣傳內容失實。4.乙方不同意甲方使用其姓名、照片、事跡等進行宣傳。5.雙方約定以外的培訓與宣傳事項。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.培訓：甲方為提升乙方工作能力、職業素養而提供的教學活動。3.宣傳：甲方通過各種渠道對乙方的工作成果和優秀事跡進行傳播。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加培訓期間，因個人原因導致培訓進度延遲，可協商調整培訓計劃。2.甲方未按約定提供培訓，乙方有權要求甲方履行合同義務，或要求經濟補償。3.甲方宣傳乙方的內容失實，乙方有權要求甲方立即更正，并消除影響。4.如乙方不同意甲方使用其姓名、照片、事跡等進行宣傳，甲方應尊重乙方意愿，不得擅自使用。5.如雙方在履行過程中出現約定以外的事項，可協商補充協議，或依據相關法律法規處理。五、所有應用場景：1.甲方對乙方進行崗位技能培訓。2.甲方對乙方進行企業文化、政策法規等方面的培訓。3.甲方在內部刊物、網站、公告欄等渠道宣傳乙方的優秀事跡。4.甲方組織各類競賽、活動，提升乙方的

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