上海教師無固定合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為依法設立的教育機構，需要聘用專業教師提供教育教學服務；乙方具備相應的專業知識、技能和經驗，愿意在甲方擔任教師崗位。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方在甲方的聘用事宜達成如下協議：一、合同期限本合同為無固定期限合同，自[起始日期]起生效，至法定終止條件出現時終止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方在甲方擔任[具體學科及年級]教師，負責教授該學科相關課程，按照教學大綱和教學計劃進行備課、授課、輔導、批改作業、組織考試等教學工作。參與甲方組織的教學研究活動、教學改革工作以及學生管理工作，積極配合學校完成各項教育教學任務。根據學校安排，承擔與教學相關的其他工作，如教學資料編寫、教學評估等。2.工作地點乙方的工作地點為[學校具體地址]。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班，遵守學校的考勤制度。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資，月工資為人民幣[X]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。2.績效獎金甲方根據乙方的教學工作表現、學生成績提升情況、家長反饋等因素，發放績效獎金。績效獎金的具體數額根據甲方的績效考核制度確定，于每年[具體考核時間]考核后發放。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如教師節福利、節日慰問、培訓機會等，具體按照甲方的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和上海市的規定，為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.住房公積金甲方按照國家和上海市的規定，為乙方繳納住房公積金，乙方應繳納的住房公積金由甲方從其工資中代扣代繳。3.其他福利待遇甲方按照學校的規定，為乙方提供其他福利待遇，如免費的工作餐、教師公寓（如有）、年度體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展教學工作。甲方應根據教學需要，及時更新和維護教學設備、設施，為乙方提供必要的教學資源。3.職業危害防護甲方對乙方所從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，積極配合甲方做好職業危害防護工作。七、雙方的權利和義務1.甲方權利義務有權根據學校的教學工作需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資、績效獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的教學工作條件和職業發展機會，包括但不限于培訓、進修、學術交流等。遵守國家法律法規和教育政策，保障乙方的合法權益，尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果。按照國家和地方有關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續，并承擔相應的費用。履行法律法規規定的其他義務。2.乙方權利義務有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動報酬，享受國家規定的休息休假、社會保險和福利待遇。按照本合同約定，認真履行工作職責，完成教學任務，保證教學質量，遵守甲方的規章制度和工作紀律。尊重學生的人格尊嚴，關愛學生的身心健康，不得歧視、體罰或變相體罰學生。保守甲方的商業秘密和教育教學機密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的教學研究活動、培訓和進修，不斷提高自身的教學水平和專業素養。遵守國家法律法規和教育政策，依法履行教師職責。履行法律法規規定的其他義務。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者勞動報酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。本合同約定的終止條件出現的，本合同終止。法律法規規定的其他終止情形。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資、績效獎金及其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除本合同，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和上海市的相關規定執行；本合同的條款如與國家法律法規和上海市的相關規定相抵觸的，以國家法律法規和上海市的相關規定為準。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。