合同目錄第一章：總則1.1培訓目的1.2培訓原則1.3培訓范圍1.4培訓時間1.5培訓地點1.6培訓對象第二章：培訓內容2.1傳染病心理干預基礎知識2.2傳染病心理干預技巧2.3傳染病心理干預案例分析2.4傳染病心理干預實戰演練2.5傳染病心理干預效果評估第三章：培訓師資3.1培訓講師資質3.2培訓講師職責3.3培訓講師選聘標準第四章：培訓組織與管理4.1培訓組織結構4.2培訓管理職責4.3培訓報名與錄取4.4培訓進度跟蹤與監督第五章：培訓費用5.1培訓費用構成5.2培訓費用支付方式5.3培訓費用減免政策第六章：培訓成果與評估6.1培訓成果展示6.2培訓評估方式6.3培訓評估指標第七章：培訓紀律與獎懲7.1培訓紀律要求7.2培訓紀律處罰7.3培訓獎勵機制第八章：知識產權保護8.1培訓教材版權8.2培訓課程版權8.3培訓成果版權第九章：違約責任9.1培訓方違約責任9.2學員違約責任9.3違約處理流程第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決時效第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同變更與解除11.3合同終止條件11.4合同解釋權歸屬第十二章：培訓合作協議12.1合作雙方基本信息12.2合作內容與范圍12.3合作期限12.4合作權利與義務第十三章：培訓保密協議13.1保密內容13.2保密期限13.3保密泄露責任第十四章：其他約定14.1培訓期間保險事宜14.2培訓期間住宿與交通14.3培訓期間突發情況處理14.4培訓后續服務與支持第一章：總則1.1培訓目的1.2培訓原則1.3培訓范圍1.4培訓時間1.5培訓地點1.6培訓對象第二章：培訓內容2.1傳染病心理干預基礎知識2.2傳染病心理干預技巧2.3傳染病心理干預案例分析2.4傳染病心理干預實戰演練2.5傳染病心理干預效果評估第三章：培訓師資3.1培訓講師資質3.2培訓講師職責3.3培訓講師選聘標準第四章：培訓組織與管理4.1培訓組織結構4.2培訓管理職責4.3培訓報名與錄取4.4培訓進度跟蹤與監督第五章：培訓費用5.1培訓費用構成5.2培訓費用支付方式5.3培訓費用減免政策第六章：培訓成果與評估6.1培訓成果展示6.2培訓評估方式6.3培訓評估指標第七章：培訓紀律與獎懲7.1培訓紀律要求7.2培訓紀律處罰7.3培訓獎勵機制第八章：知識產權保護8.1培訓教材版權8.2培訓課程版權8.3培訓成果版權第九章：違約責任9.1培訓方違約責任9.2學員違約責任9.3違約處理流程第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決時效第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同變更與解除11.3合同終止條件11.4合同解釋權歸屬第十二章：培訓合作協議12.1合作雙方基本信息12.2合作內容與范圍12.3合作期限12.4合作權利與義務第十三章：培訓保密協議13.1保密內容13.2保密期限13.3保密泄露責任第十四章：其他約定14.1培訓期間保險事宜14.2培訓期間住宿與交通14.3培訓期間突發情況處理14.4培訓后續服務與支持甲方簽字：_____________________日期：_____________________乙方簽字：_____________________日期：_____________________"多方為主導時的，附件條款及說明"當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓成果轉化1.1甲方承諾在培訓結束后，為乙方提供不少于3個月的實習機會，以便乙方將所學知識應用于實際工作中。1.2甲方應提供必要的指導和資源，幫助乙方在實習期間更好地掌握傳染病心理干預技能。1.3乙方在實習期間產生的任何成果，包括但不限于案例分析、實戰演練等，均歸甲方所有。乙方對甲方的知識產權享有署名權。附加條款二：繼續教育機會2.1甲方應不定期為乙方提供繼續教育的機會，包括線上和線下培訓、研討會、講座等。2.2甲方應根據乙方的需求和表現，優先考慮乙方參加相關繼續教育項目。2.3乙方參加甲方提供的繼續教育項目，相關費用由乙方承擔。甲方提供最優價格優惠。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款三：乙方主導的培訓內容更新3.1乙方應根據實際情況和需求，及時更新培訓內容，確保培訓的實用性和時效性。3.2乙方應在每次培訓前，向甲方提供詳細的培訓大綱和課程安排，以便甲方做好相關準備。3.3乙方應保證培訓質量，確保培訓講師具備相關資質和經驗，以滿足甲方的培訓需求。附加條款四：乙方主導的培訓效果評估4.1乙方應在培訓結束后，對甲方的培訓效果進行評估，包括但不限于理論知識掌握、實際操作能力等。4.2乙方應根據評估結果，為甲方提供改進建議和后續培訓方案。4.3乙方應對甲方的培訓效果負責，確保甲方能在培訓中獲得預期效果。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款五：第三方中介的角色和責任5.1第三方中介應負責協助甲方和乙方進行合同洽談、培訓安排等事宜。5.2第三方中介應保證甲方和乙方的合法權益，確保培訓合同的履行。5.3第三方中介應提供必要的支持和協助，以確保培訓的順利進行。附加條款六：第三方中介的報酬和保密6.1第三方中介的報酬由甲方和乙方協商確定，并在合同中明確。6.2第三方中介應對合同內容和雙方的商業秘密予以保密，不得泄露給任何無關第三方。6.3若第三方中介違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.傳染病心理干預培訓課程大綱2.培訓講師資質證明3.培訓進度跟蹤與監督記錄表4.培訓成果展示報告5.培訓評估指標表格6.保密協議7.第三方中介服務協議8.培訓合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務不符合約定標準的，視為違約。2.乙方未按約定支付培訓費用的，視為違約。4.第三方中介未按約定協助合同履行，導致合同無法正常進行的，視為違約。5.違反合同保密條款，泄露合同相關商業秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.傳染病心理干預培訓：指針對傳染病患者及其家屬提供的心理支持和服務培訓。2.培訓講師：指具備相關資質和經驗，負責傳授傳染病心理干預知識和技能的人員。3.培訓費用：指甲方為乙方提供培訓服務所收取的費用。4.保密義務：指合同各方對合同內容和商業秘密予以保密的義務。5.第三方中介：指協助甲方和乙方進行合同洽談、培訓安排等事宜的中介機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓服務不符合約定標準。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，提出具體問題，要求甲方在規定時間內予以改進。2.問題：乙方未按約定支付培訓費用。解決辦法：甲方應提醒乙方履行支付義務，如乙方仍不支付，甲方有權暫停培訓服務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要支持，協助乙方完成培訓。4.問題：第三方中介未按約定協助合同履行。解決辦法：甲方和乙方均有權要求第三方中介履行合同義務，如第三方中介不履行，甲方和乙方有權解除與第三方中介的合同。五、所有應用場景：1.甲方為醫療機構，乙方為醫務人員