產品策劃師勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力第二章工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1薪資結構3.2獎金制度3.3薪酬支付時間及方式第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期內的工作要求4.3試用期的薪資待遇第五章合同的履行5.1雙方的權利和義務5.2工作成果的歸屬5.3保密協議第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同終止的條件第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序第九章其他約定9.1社會保險和福利待遇9.2培訓和學習9.3知識產權保護第十章合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除程序第十一章附則11.1合同的解釋權11.2合同的附件11.3合同的簽訂日期和地點第十二章雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三章勞動合同的副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本第十四章勞動合同的正本14.1甲方留存正本14.2乙方留存正本合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂目的第三條款合同效力第二章工作內容第一條款工作職責第二條款工作地點第三條款工作時間第三章勞動報酬第一條款薪資結構第二條款獎金制度第三條款薪酬支付時間及方式第四章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期內的工作要求第三條款試用期的薪資待遇第五章合同的履行第一條款雙方的權利和義務第二條款工作成果的歸屬第三條款保密協議第六章合同的變更、解除和終止第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同終止的條件第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁程序第九章其他約定第一條款社會保險和福利待遇第二條款培訓和學習第三條款知識產權保護第十章合同的生效、修改和解除第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同解除程序第十一章附則第一條款合同的解釋權第二條款合同的附件第三條款合同的簽訂日期和地點第十二章雙方簽字蓋章第一條款甲方簽字（蓋章）第二條款乙方簽字（蓋章）第十三章勞動合同的副本第一條款甲方留存副本第二條款乙方留存副本第十四章勞動合同的正本第一條款甲方留存正本第二條款乙方留存正本多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方指定任務條款：甲方應根據乙方的專長和工作經驗，為乙方指定合理的工作任務。甲方應確保乙方有足夠的工作時間和資源來完成任務。甲方應在任務開始前與乙方充分溝通，明確任務目標、期限和預期成果。2.甲方項目調整條款：如甲方因業務需要對項目進行調整，可能導致乙方工作內容、工作時間和工作地點的變動，甲方應提前通知乙方，并與乙方充分溝通，確保乙方的權益不受損害。3.甲方培訓和學習條款：甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業技能和工作效率。甲方應鼓勵乙方參加與工作相關的培訓和學習活動，并承擔相關的培訓費用。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作成果質量條款：乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作成果的質量。乙方應對工作成果的準確性、完整性和合規性負責。如乙方的工作成果不符合甲方的要求，乙方應負責重新完成或進行修改。2.乙方保密和知識產權條款：乙方應對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，并不得侵犯甲方的知識產權。乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，不得將甲方的知識產權用于任何與甲方無關的活動。3.乙方的工作時間和加班條款：乙方應按照甲方的要求，遵守工作時間規定，按時上下班。如乙方因工作需要在規定工作時間之外加班，甲方應按照約定的加班工資標準支付乙方加班費。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務條款：如甲方和乙方之間存在第三方中介，中介應按照甲乙雙方的要求，提供公正、專業的中介服務。中介應確保甲乙雙方的信息安全和權益保護，不得泄露任何一方的保密信息。2.第三方中介的費用和支付條款：中介的費用應由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。甲乙雙方應按照合同約定的時間和方式支付中介費用。如甲乙雙方對中介費用有爭議，應通過友好協商解決。3.第三方中介的責任和義務條款：中介應對其在合同履行過程中的行為負責，并履行合同約定的義務。中介應對因其過錯導致甲乙雙方損失承擔賠償責任。如中介未履行合同義務，甲乙雙方有權要求中介承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業執照復印件2.乙方個人身份證復印件3.第三方中介機構資質證明文件4.工作成果交付確認書5.保密協議6.培訓和學習材料7.社會保險和福利待遇證明文件8.加班工資支付證明文件9.合同解除或終止證明文件10.爭議解決的相關法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作任務或工作條件，認定為違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務或工作成果質量不符合要求，認定為違約行為。3.第三方中介未按照約定提供中介服務或泄露保密信息，認定為違約行為。4.任何一方未按照約定支付費用或工資，認定為違約行為。5.任何一方未履行合同約定的保密義務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的長期或短期的勞動關系。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解和適應的期限。3.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.違約行為：指合同一方或多方未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。5.爭議解決：指當合同雙方發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作成果質量不符合要求：乙方應重新完成或進行修改，直至符合甲方要求。2.工作進度延誤：乙方應加快工作進度，并與甲方溝通協商，必要時調整合同期限。3.保密信息泄露：乙方應立即采取補救措施，防止進一步泄露，并承擔相應的違約責任。4.薪資支付爭議：雙方應按照合同約定的時間和方式支付薪資，如有爭議可通過協商解決。5.合同解除或終止爭議：雙方應依據合同約定的解除或終止條件進行處理，并遵循相關法律規定。五、所有應用場景：1.甲方