勞動合同樣本包括第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，具備獨立承擔民事責任的能力，乙方具備勞動能力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)調(diào)整工作地點。

二、工作內(nèi)容和地點

1.乙方同意在甲方指定的__________部門（或崗位）從事__________工作。

2.乙方工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和個人防護用品。

2.甲方保障乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，確保乙方了解職業(yè)危害防護知識。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和個人防護用品；

（4）甲方未按照國家規(guī)定保障乙方的人身安全。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，具備獨立承擔民事責任的能力，乙方具備勞動能力，丙方為專業(yè)服務(wù)提供方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點，但需提前__________日通知乙方。

二、工作內(nèi)容和地點

1.乙方同意在甲方指定的__________部門（或崗位）從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的《工作說明書》為準。

2.乙方工作地點為__________，如需變更，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

五、第三方服務(wù)提供方責任

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、技術(shù)支持等。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間接受專業(yè)服務(wù)，提高工作能力。

3.丙方對乙方在合同期間發(fā)生的意外事故承擔相應(yīng)責任。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和個人防護用品。

2.甲方保障乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，確保乙方了解職業(yè)危害防護知識。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和個人防護用品；

（4）甲方未按照國家規(guī)定保障乙方的人身安全。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

2.乙方離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方競爭對手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益，確保甲方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的勞動力資源，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。

第三方介入意義和目的：

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作能力，降低甲方在人才培養(yǎng)和培訓(xùn)方面的投入，同時，丙方對乙方在合同期間發(fā)生的意外事故承擔相應(yīng)責任，減輕甲方風險。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，具備獨立承擔民事責任的能力，乙方具備勞動能力，丙方為專業(yè)服務(wù)平臺，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，在合同期限內(nèi)申請調(diào)整工作內(nèi)容和地點，甲方應(yīng)予以考慮并作出合理調(diào)整。

二、工作內(nèi)容和地點

1.乙方同意在甲方指定的__________部門（或崗位）從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的《工作說明書》為準。

2.乙方工作地點為__________，如需變更，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

五、第三方服務(wù)平臺責任

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)平臺。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間能夠獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方對乙方在合同期間的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和個人防護用品。

2.甲方保障乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，確保乙方了解職業(yè)危害防護知識。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和個人防護用品；

（4）甲方未按照國家規(guī)定保障乙方的人身安全。

3.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、限制條款

1.甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點。

2.甲方離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得在乙方所在行業(yè)從事競爭性業(yè)務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約