公司注銷離職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商，就乙方在公司工作期間及離職事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在公司擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應按照公司規定的工作時間、工作地點及工作方式完成工作任務。

三、工作報酬及福利

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司規定的其他福利待遇。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、離職事宜

1.乙方提出離職申請，需提前____天書面通知公司。

2.乙方離職前，應完成下列事項：

（1）辦理工作交接手續；

（2）歸還公司發放的辦公用品及資料；

（3）結清工資、獎金及福利待遇。

3.乙方離職后，應遵守以下規定：

（1）不得泄露公司商業秘密；

（2）不得從事與公司相競爭的業務；

（3）不得損害公司利益。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.公司違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資發放記錄；

3.乙方離職手續辦理指南。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經三方友好協商，就乙方在公司工作期間及離職事宜，以及丙方的協助與責任，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.乙方在公司擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方作為乙方工作的支持方，負責提供乙方工作所需的專業技術支持、培訓及必要的工作資源。

二、工作報酬及福利

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司規定的其他福利待遇。

4.丙方應保證乙方獲得與其崗位相符的培訓和發展機會。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作環境符合國家相關安全規定。

四、離職事宜

1.乙方提出離職申請，需提前____天書面通知公司。

2.乙方離職前，應完成下列事項：

（1）辦理工作交接手續；

（2）歸還公司發放的辦公用品及資料；

（3）結清工資、獎金及福利待遇。

3.丙方在乙方離職前應協助公司完成交接工作，確保工作連續性。

五、丙方的責權利

1.責任：丙方應確保乙方在合同期內能夠正常履行工作職責，并對乙方的工作表現負責。

2.權利：丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，并有權要求乙方按照合同要求完成工作任務。

3.利益：丙方有權獲得乙方工作產生的經濟利益的一部分，具體比例由三方另行協商確定。

六、甲方的責權利

1.責任：甲方負責為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇，確保乙方的工作環境安全舒適。

2.權利：甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、獎懲或調整工作崗位。

3.利益：甲方享有乙方工作成果的所有權，并有權對乙方的工作成果進行商業化利用。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行合同約定的責任，導致乙方工作無法正常進行，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資發放記錄；

3.乙方離職手續辦理指南；

4.丙方協助協議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務關系，保障甲方的權益，同時促進乙方的職業發展。第三方丙方的介入，不僅為乙方提供了技術支持和培訓，還分擔了甲方部分責任，有助于提升工作效率和降低風險。甲方作為主導方，通過明確的權利條款和利益條款，確保了對乙方工作成果的控制和商業化利用，同時也為自身創造了更大的商業價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經三方友好協商，就乙方在公司工作期間及離職事宜，以及丙方的參與與支持，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.乙方在公司擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方作為乙方的職業發展伙伴，提供職業規劃、技能提升和培訓等支持服務。

二、工作報酬及福利

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司規定的其他福利待遇。

4.丙方將根據乙方的需求提供個性化職業發展服務，并承擔部分相關費用。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方將協助乙方合理安排工作時間和休假，以保障乙方的身心健康。

四、丙方的責權利

1.責任：丙方負責為乙方提供專業的職業發展指導和培訓，協助乙方提升個人能力。

2.權利：丙方有權了解乙方的工作表現和職業發展需求，有權根據乙方的反饋調整服務內容。

3.利益：丙方通過乙方能力的提升和職業發展，獲得良好的社會聲譽和潛在的商業機會。

五、乙方的責權利

1.責任：乙方應按照合同約定履行工作職責，積極參與公司項目，并接受丙方的職業發展服務。

2.權利：乙方有權要求丙方提供與其職業發展相關的培訓和服務，有權要求公司提供必要的支持。

3.利益：乙方通過丙方的服務，獲得職業成長和晉升機會，提升個人競爭力。

六、甲方的責權利

1.責任：甲方負責為乙方提供工作環境和條件，確保乙方能夠順利開展工作。

2.權利：甲方有權對乙方的工作進行考核，有權根據乙方的表現調整薪資和福利。

3.利益：甲方通過乙方的職業發展，提升團隊整體素質，增強公司的市場競爭力。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行合同約定的責任，導致乙方權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.甲方違反本合同約定，未能為乙方提供必要的支持，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資發放記錄；

3.乙方離職手續辦理指南；

4.丙方服務協議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義在于，