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文檔簡介
外訓培訓協議范本領悟合同編號:__________甲方(委托方):地址:聯系人:聯系電話:乙方(受托方):地址:聯系人:聯系電話:鑒于甲方希望提高員工的業務能力和綜合素質,決定委托乙方進行外訓培訓,雙方經友好協商,就培訓事項達成如下協議:一、培訓內容(1)課程名稱:課程內容:(2)課程名稱:課程內容:(3)課程名稱:課程內容:1.2乙方應保證培訓內容的真實性、合法性和有效性,確保培訓質量。二、培訓時間2.1培訓時間定于____年__月__日至____年__月__日,共計__天。2.2乙方應根據甲方的要求,合理安排培訓時間和培訓師資。三、培訓地點3.1培訓地點為:__________。3.2乙方應確保培訓場地和設施符合培訓要求。四、培訓師資4.1乙方應派遣具有豐富教學經驗和專業知識的師資為甲方提供培訓。五、培訓費用5.1培訓費用共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。5.2甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。六、付款方式6.1甲方支付培訓費用的方式為:____期支付。6.2甲方第一期付款人民幣____元(大寫:____________________元整),于本協議簽訂之日起__天內支付至乙方指定賬戶。6.3甲方未按照約定時間支付培訓費用的,應支付滯納金,滯納金為本金日萬分之五。七、保密條款7.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。7.2保密期限自本協議簽訂之日起算,至協議終止或履行完畢之日止。八、違約責任8.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金,賠償金為本協議培訓費用的__%。8.2若乙方未按照約定提供培訓師資、培訓場地、培訓設施等,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付違約金,違約金為本協議培訓費用的__%。九、爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。十、其他約定10.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方師資簡介2.培訓場地和設施情況說明3.培訓課程大綱4.培訓費用支付憑證5.保密協議6.培訓效果評估表7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用,認定違約。2.甲方未按照約定要求提供培訓師資、培訓場地、培訓設施等,認定違約。3.乙方未按照約定提供真實、合法、有效的培訓內容,認定違約。4.乙方未按照約定時間完成培訓任務,認定違約。5.雙方未按照約定保密對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.外訓培訓:指企業為提高員工業務能力和綜合素質,委托專業培訓機構進行的培訓。2.違約金:指一方未履行合同約定義務,按照約定向對方支付的賠償金。3.保密期限:指雙方約定保守商業秘密、技術秘密、市場信息等的時間期限。4.滯納金:指未按約定時間支付費用的一方,應支付給對方的違約金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法:提醒甲方及時支付培訓費用,甲方支付滯納金。2.問題:乙方未按照約定提供培訓師資、培訓場地、培訓設施等。解決辦法:乙方及時更換培訓師資,提供合格的培訓場地和設施。3.問題:培訓過程中出現爭議。解決辦法:雙方協商解決,協商不成的,向有管轄權的人民法院起訴。4.問題:乙方未按照約定時間完成培訓任務。解決辦法:乙方延長培訓時間,承擔違約責任。五、所有應用場景:1.
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