企業戰略管理技術培訓班轉讓合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同雙方權利與義務第二章培訓班轉讓2.1轉讓內容2.2轉讓條件2.3轉讓方式2.4轉讓價格及支付方式2.5轉讓手續第三章技術培訓3.1培訓內容3.2培訓時間3.3培訓地點3.4培訓師資3.5培訓效果評估第四章知識產權4.1培訓資料所有權4.2培訓成果歸屬4.3保密條款4.4侵權責任第五章合同期限5.1轉讓期限5.2培訓期限5.3合同續約及終止條件第六章費用與支付6.1培訓費用6.2轉讓費用6.3支付方式及期限6.4費用調整第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點及機構8.3法律適用第九章合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密期限10.4泄密責任第十一章合同的轉讓11.1轉讓條件11.2轉讓程序11.3轉讓效力第十二章附則12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解除第十三章雙方聲明與承諾13.1雙方聲明13.2雙方承諾第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人14.4簽字及蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同背景1.1.1鑒于甲方擁有企業戰略管理技術培訓班的舉辦權及培訓資料，乙方對甲方所提供的培訓內容及方式表示認同，并愿意參加該培訓班；1.1.2甲方愿意將其所擁有的企業戰略管理技術培訓班轉讓給乙方，乙方接受該轉讓，雙方達成一致，簽訂本合同。1.2合同目的1.2.1本合同的簽訂旨在明確雙方在企業戰略管理技術培訓班轉讓過程中的權利與義務，確保培訓班的順利進行，達到預期的培訓效果。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方轉讓企業戰略管理技術培訓班給乙方的全過程，包括培訓內容的傳授、培訓成果的享有等。1.4合同雙方權利與義務1.4.1甲方權利與義務1.4.1.1甲方應保證其所轉讓的企業戰略管理技術培訓班內容的真實性、合法性及有效性；1.4.1.2甲方應按照約定向乙方提供培訓資料，并保證培訓資料的質量和完整性；1.4.1.3甲方應對乙方在培訓過程中所涉及的技術問題提供必要的解答和指導。1.4.2乙方權利與義務1.4.2.1乙方應按照約定支付轉讓費用及培訓費用；1.4.2.2乙方應按時參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務；1.4.2.3乙方應對在培訓過程中獲得的技術信息予以保密，不得泄露給第三方。第二章培訓班轉讓2.1轉讓內容2.1.1甲方將其所擁有的企業戰略管理技術培訓班的全部權益轉讓給乙方；2.1.2轉讓內容包括但不僅限于培訓資料、培訓師資、培訓成果等。2.2轉讓條件2.2.1乙方應符合甲方所設定的培訓對象的資格要求；2.2.2乙方應同意本合同的條款，并按照約定支付轉讓費用及培訓費用。2.3轉讓方式2.3.1本合同簽訂后，甲方應將培訓資料提供給乙方，并安排培訓師資進行授課；2.3.2甲方應保證培訓的順利進行，并確保乙方能夠獲得預期的培訓效果。2.4轉讓價格及支付方式2.4.1轉讓費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）；2.4.2乙方應在本合同簽訂后【】日內，將轉讓費用支付至甲方指定的賬戶；2.4.3培訓費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方應按照甲方的收費標準支付培訓費用。2.5轉讓手續2.5.1雙方應在本合同簽訂后【】日內，辦理完畢培訓班轉讓的相關手續；2.5.2甲方應向乙方提供培訓資料，并安排培訓師資進行授課。第三章技術培訓3.1培訓內容3.1.1培訓內容包括企業戰略管理的基本理論、實踐方法及案例分析等；3.1.2甲方應根據乙方的需求，制定個性化的培訓方案，并予以實施。3.2培訓時間3.2.1培訓時間為【】天，自【】起至【】止；3.2.2甲方應確保培訓時間的合理安排，不得影響乙方的正常工作和生活。3.3培訓地點3.3.1培訓地點為【】（詳細地址）；3.3.2甲方應確保培訓場地的舒適、安全及交通便利。3.4培訓師資3.4.1甲方應指派具有豐富教學經驗和企業實踐經驗的講師為乙方提供培訓；3.4.2甲方應對講師的教學質量進行監督和評估，確保培訓效果。3.5培訓效果評估3.5.1培訓結束后，甲方應組織對乙方進行培訓效果評估；3.5.2甲方應根據評估結果對乙方進行培訓成果的認證。第四章知識產權4.1培訓資料所有權4.1.1甲方對其所提供的培訓資料享有所有權，未經甲方書面同意，乙方不得復制、傳播或泄露給第三方；4.1.2乙方應按照甲方的要求對培訓資料進行妥善保管，避免資料的遺失或損壞。4.2培訓成果歸屬4.2.1乙方在培訓過程中所取得的成果，第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同時發生的任何爭議，應通過友好協商解決；8.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點及機構8.2.1若雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁地點為【】（具體城市）；8.2.2仲裁機構為【】（具體仲裁機構名稱）。8.3法律適用8.3.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.1.2本合同的生效不代表甲方對乙方在培訓過程中所涉及的技術問題提供必要解答和指導的義務的解除。9.2合同變更9.2.1合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式進行；9.2.2合同變更應遵循公平、公正、合理的原則。9.3合同解除9.3.1除非合同一方嚴重違反本合同的約定，否則雙方不得單方面解除合同；9.3.2合同一方嚴重違反本合同的約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十章保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息包括甲方提供的培訓資料、乙方在培訓過程中所取得的成果等；10.1.2保密信息的具體范圍應以甲乙雙方協商確定的保密清單為準。10.2保密義務10.2.1乙方應對保密信息予以保密，不得泄露給第三方；10.2.2乙方不得將保密信息用于本合同約定范圍之外的其他目的。10.3保密期限10.3.1保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；10.3.2若雙方另有約定，從其約定。10.4泄密責任10.4.1如乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任；10.4.2乙方應承擔因泄密給甲方造成的直接經濟損失的賠償責任。第十一章合同的轉讓11.1轉讓條件11.1.1除非甲乙雙方協商一致，否則乙方不得將其在本合同項下的任何權利和義務轉讓給第三方；11.1.2乙方轉讓本合同項下的權利和義務，應得到甲方的書面同意。11.2轉讓程序11.2.1乙方擬轉讓本合同項下的權利和義務給第三方時，應提前【】天通知甲方；11.2.2甲方應在收到通知后【】天內回復乙方，同意或拒絕轉讓。11.3轉讓效力11.3.1甲方同意轉讓的，本合同項下的權利和義務由第三方繼承；11.3.2甲方拒絕轉讓的，乙方不得擅自轉讓本合同項下的權利和義務。第十二章附則12.1合同附件12.1.1本合同附件包括：【】（附件名稱）；12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同修改12.2.1本合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行；12.2.2合同修改應遵循公平、公正、合理的原則。12.3合同解除12.3.1除非合同一方嚴重違反本合同的約定，否則雙方不得單方面解除合同；12.3.2合同一方嚴重違反本合同的約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十三章雙方聲明與承諾13.1雙方聲明13.1.1甲方聲明：擁有企業戰略管理技術培訓班的舉辦權及培訓資料，并保證其真實性、合法性及有效性；13.1.2乙方聲明：對甲方所提供的培訓內容及方式表示認同，并愿意參加該培訓班。13.2雙方承諾13.2.1甲方承諾：按照約定向乙方提供培訓資料，并保證培訓資料的質量和完整性；13.2.2乙方承諾：多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：當甲方為主導時1.1甲方主導權說明本合同在履行過程中，如無特殊約定，甲方擁有主導權，包括但不限于培訓內容的調整、培訓時間的安排、培訓地點的選定等。1.2甲方額外義務甲方在保證培訓質量的前提下，應根據乙方的需求和反饋，提供必要的額外資源和支持，以提高培訓效果。1.3甲方解除合同的條件如乙方嚴重違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方還有權解除合同，如果甲方無法履行合同義務，導致合同無法繼續履行。1.4甲方賠償責任限制除乙方故意或重大過失導致甲方損失的情況外，甲方對乙方因培訓過程中發生的一切損失不承擔賠償責任。附加條款二：當乙方為主導時2.1乙方主導權說明本合同在履行過程中，如無特殊約定，乙方擁有主導權，包括但不限于培訓費用的支付、培訓進度的調整、培訓成果的利用等。2.2乙方額外義務乙方應按照甲方的要求，參與培訓，并積極配合甲方完成培訓過程中的各項任務，以保證培訓效果的實現。2.3乙方解除合同的條件如甲方嚴重違反本合同的約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。乙方還有權解除合同，如果乙方因特殊情況無法繼續參加培訓。2.4乙方賠償責任限制除甲方故意或重大過失導致乙方損失的情況外，乙方對甲方因培訓過程中發生的一切損失不承擔賠償責任。附加條款三：當有第三方中介時3.1第三方中介的角色和義務第三方中介作為合同的協調者和見證者，應負責協助甲方和乙方履行合同義務，確保合同的順利進行。同時，第三方中介應保密合同雙方提供的所有信息，不得泄露給其他方。3.2第三方中介的額外服務第三方中介可根據甲乙雙方的需求，提供額外的服務，包括但不限于合同咨詢、爭議調解、培訓輔助等。雙方應對第三方中介提供的額外服務支付相應的費用。3.3第三方中介解除合同的條件如甲方和乙方發生爭議，第三方中介有權解除合同，并有權要求甲方和乙方承擔相應的違約責任。第三方中介還有權解除合同，如果第三方中介無法履行合同義務，導致合同無法繼續履行。3.4第三方中介賠償責任限制除甲方和乙方故意或重大過失導致第三方中介損失的情況外，第三方中介對甲方和乙方因培訓過程中發生的一切損失不承擔賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.企業戰略管理技術培訓班轉讓合同2.培訓資料清單3.培訓師資名單4.培訓時間表5.培訓地點地圖6.保密協議7.知識產權聲明8.合同履行證明文件9.培訓成果評估標準10.違約行為認定表格11.法律名詞解釋手冊12.培訓費用支付憑證13.合同解除協議14.補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓資料或資料不符合質量要求；2.甲方未按約定時間提供培訓或培訓中斷；3.甲方未按約定指派具備資格的師資進行授課；4.乙方未按約定時間支付轉讓費用或培訓費用；5.乙方未按約定參加培訓或培訓過程中出現嚴重違紀行為；6.乙方未按約定保密甲方提供的培訓資料；7.甲方或乙方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.企業戰略管理技術培訓班：指甲方擁有的，通過培訓師資傳授企業戰略管理理論、實踐方法及案例分析的課程。2.轉讓費用：指甲方將其所擁有的企業戰略管理技術培訓班的全部權益轉讓給乙方所收取的費用。3.培訓費用：指乙方按照甲方的收費標準支付的參與培訓的費用。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定。5.違約責任：指違約一方應承擔的合同責任，包括賠償損失、支付違約金等。6.知識產權：指培訓資料、培訓成果等涉及的專利權、著作權、商標權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓內容不符合乙方需求：乙方應及時與甲方溝通，提出修改意見，甲方應根據乙方需求調整培訓內容。2.培訓時間沖突：乙方應提前告知甲方，協商調整培訓