2024年規范農民工勞務合作協議條款版A版本合同目錄一覽1.合作協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權益與義務2.1甲方的權益與義務2.2乙方的權益與義務3.勞務內容與要求3.1勞務內容3.2勞務要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式與時間6.勞動保護與保險6.1勞動保護6.2保險7.合同的變更、解除與終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同的生效、履行與終止11.1生效條件11.2履行方式11.3終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他條款13.1通知與送達13.2附加條款13.3修改與補充14.合同的簽署與生效14.1簽署14.2生效第一部分：合同如下：1.合作協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協議的范圍包括但不限于：乙方按照甲方的要求，提供相應的勞動力，完成甲方指定的工作任務。2.雙方權益與義務2.1甲方的權益與義務2.1.1甲方有權按照合同約定，要求乙方提供相應的勞務服務。2.1.2甲方應按照約定，向乙方支付相應的勞動報酬。2.1.3甲方應保證乙方的勞動條件符合國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益。2.2乙方的權益與義務2.2.1乙方有權按照合同約定，接受甲方的勞務派遣，提供相應的勞務服務。2.2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證工作質量。2.2.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.勞務內容與要求3.1勞務內容乙方應按照甲方的要求，提供包括但不限于：建筑施工、搬運、清潔、維修等勞務服務。3.2勞務要求乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并達到甲方認可的質量標準。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。具體工作時間根據甲方的工作需要進行調整。4.2休息休假乙方享有國家法定的節假日休息權利。甲方應保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據工作需要在合法范圍內進行調整。5.勞動報酬5.1報酬標準乙方的勞動報酬根據甲方的工作要求和乙方的勞動條件進行協商確定。5.2支付方式與時間甲方向乙方支付勞動報酬的方式為月結，每月25日前支付上月工資。6.勞動保護與保險6.1勞動保護甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。6.2保險甲方應依法為乙方繳納工傷保險。如乙方在工作中發生意外傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。8.違約責任8.1甲方違約責任甲方違反本協議的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約責任乙方違反本協議的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。9.爭議解決9.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決如協商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內容雙方在合同履行過程中獲知的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。10.2保密期限雙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至合同終止后五年內終止。10.3違約責任如任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任。11.合同的生效、履行與終止11.1生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2履行方式雙方應按照本協議的約定，履行各自的義務。11.3終止條件本協議的終止條件按照雙方的約定或者國家法律法規的規定執行。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本協議爭議的解決方式按照第9條的約定執行。13.其他條款13.1通知與送達雙方可以通過書面形式通知對方，送達地址為雙方約定的地址。13.2附加條款本協議的附加條款由雙方另行簽訂，與本協議具有同等法律效力。13.3修改與補充本協議的修改與補充必須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。14.合同的簽署與生效14.1簽署本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務服務清單詳細列出乙方應提供的勞務服務內容，包括但不限于工作性質、工作量、工作時間等。2.附件二：勞動報酬明細表詳細列出乙方的勞動報酬構成，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。3.附件三：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括每日工作時間、每周工作時間、休息日安排等。4.附件四：勞動保護設施和用品清單詳細列出甲方應提供的勞動保護設施和用品，包括但不限于安全帽、手套、防護眼鏡等。5.附件五：保險條款詳細列出甲方為乙方繳納的工傷保險的相關條款，包括但不限于保險范圍、保險金額、理賠程序等。6.附件六：保密協議詳細列出雙方在合同履行過程中應保密的信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密、市場信息等。7.附件七：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發生爭議時應采取的解決方式，包括但不限于協商、調解、仲裁、訴訟等。8.附件八：合同修改和補充協議詳細列出雙方對于本合同的修改和補充協議，包括但不限于修改內容、補充條款等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為未按約定提供勞動條件未按約定支付勞動報酬未按約定提供保險保障示例說明：如果甲方未能提供符合約定標準的勞動條件，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為未按約定完成工作任務未按約定遵守甲方規章制度未按約定保密甲方信息3.違約責任認定標準違約行為的具體表現違約行為對合同履行造成的影響違約責任的承擔方式，如違約金、賠償金等說明三：法律名詞及解釋：1.勞務服務：指乙方根據甲方的要求，提供的勞動力服務。2.勞動報酬：指甲方按照約定，支付給乙方的工資及其它報酬。3.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環境和安全設施，以保障乙方的人身安全。4.工傷保險：指甲方為乙方繳納的，用于