2024年版內部員工保密協議要點版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息1.3保密期限1.4違約行為2.保密義務2.1員工保密義務2.2保密信息的使用限制2.3保密信息的保護措施3.保密信息的范圍3.1企業商業秘密3.2技術秘密3.3經營秘密3.4其他保密信息4.保密期限4.1默認保密期限4.2特定保密信息的保密期限4.3保密期限的延長5.違約責任5.1違約行為的責任5.2違約賠償金額5.3違約金的支付方式6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2管轄法院6.3法律適用7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.員工的權利與義務8.1員工的權利8.2員工的義務9.保密協議的轉讓9.1保密協議的轉讓條件9.2保密協議的轉讓程序10.保密協議的繼承10.1繼承的條件10.2繼承的程序11.保密協議的監督與執行11.1監督機構11.2執行措施12.保密協議的培訓與告知12.1培訓內容12.2告知義務13.保密協議的保密措施13.1物理保護措施13.2技術保護措施13.3管理保護措施14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的副本14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息保密信息：指在合同期限內，乙方因工作關系可能了解到的關于甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密以及其他應當保密的信息。具體包括但不限于：客戶信息、商業模式、財務數據、研發資料、生產工藝、供應鏈信息等。1.3保密期限保密期限：本合同項下的保密信息保密期限自乙方知悉該等信息之日起算，至合同終止后______年。1.4違約行為違約行為：乙方違反本合同保密義務，導致保密信息泄露、公開、使用或授權他人使用等行為。第二條保密義務2.1員工保密義務乙方同意在合同期限內，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、公開、使用或授權他人使用。2.2保密信息的使用限制乙方僅能因工作需求接觸和使用保密信息，且必須遵循甲方的保密規定。在任何情況下，乙方不得將保密信息用于與甲方業務無關的用途。2.3保密信息的保護措施乙方應采取一切合理、有效的措施，確保保密信息的安全，防止未經授權的披露、使用或復制。第三條保密信息的范圍3.1企業商業秘密包括客戶名單、銷售策略、市場分析、廣告策略等。3.2技術秘密包括產品設計、研發資料、生產工藝、技術配方等。3.3經營秘密包括財務數據、人力資源政策、采購供應信息等。3.4其他保密信息包括甲方未公開的與業務相關的任何信息。第四條保密期限4.1默認保密期限本合同項下的保密信息默認保密期限為合同終止后______年。4.2特定保密信息的保密期限如保密信息涉及特定項目或事項，雙方可另行約定保密期限。4.3保密期限的延長如雙方同意延長保密期限，應簽訂書面協議，明確延長后的保密期限。第五條違約責任5.1違約行為的責任乙方違反本合同保密義務，導致保密信息泄露、公開、使用或授權他人使用的，應承擔違約責任。5.2違約賠償金額乙方應賠償甲方因違約行為所造成的直接經濟損失，包括但不限于：損失利潤、律師費、訴訟費等。5.3違約金的支付方式乙方應在收到甲方要求支付違約金的通知后______日內，按照雙方約定的支付方式支付違約金。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發生合同爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。6.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條員工的權利與義務8.1員工的權利乙方有權依據本合同約定，獲得甲方提供的保密信息保護。8.2員工的義務乙方應按照本合同約定，履行保密義務，確保保密信息的安全。第九條保密協議的轉讓9.1保密協議的轉讓條件本合同項下的保密信息不得轉讓給任何第三方，除非經甲方書面同意。9.2保密協議的轉讓程序如需轉讓保密協議，乙方應向甲方提交書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂書面轉讓協議，明確轉讓后的保密義務等事項。第十條保密協議的繼承10.1繼承的條件本合同項下的保密信息在乙方逝世后，如乙方有合法繼承人，保密協議對繼承人具有約束力。10.2繼承的程序繼承人應自知道或應當知道繼承事由之日起______日內，向甲方提出書面繼承申請。經甲方同意后，雙方可簽訂書面繼承協議，明確繼承后的保密義務等事項。第十一條保密協議的監督與執行11.1監督機構甲方設立保密監督機構，負責監督乙方履行保密義務的情況。11.2執行措施第十二條保密協議的培訓與告知12.1培訓內容甲方應定期組織保密培訓，告知乙方保密信息的重要性及保密義務。12.2告知義務甲方應在合同簽訂后______日內，向乙方書面告知保密信息的具體內容。第十三條保密協議的保密措施13.1物理保護措施甲方應對保密信息存放地進行物理保護，如設置門禁、監控等。13.2技術保護措施甲方應對保密信息采用加密、訪問控制等技術手段進行保護。13.3管理保護措施甲方應建立健全保密管理制度，對涉及保密信息的員工進行考核和培訓。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方之間的通知與送達，應以書面形式進行，送達對方指定的地址。14.2合同的副本雙方各執一份本合同正本，副本具有同等法律效力。14.3附件本合同附件包括：保密信息清單、保密措施的具體實施方案等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細列出甲方認為需要保密的所有信息，包括類別、內容摘要、密級等。附件二：保密措施的具體實施方案詳細描述甲方將如何實施保密措施，包括物理保護、技術保護、管理保護等方面的具體措施。附件三：違約行為及責任認定標準詳細列出乙方可能存在的違約行為，以及每一種違約行為的責任認定標準和可能的后果。附件四：培訓資料包括保密培訓的內容、時間、方式等信息。附件五：保密協議的轉讓或繼承申請流程詳細描述保密協議轉讓或繼承的申請流程，包括需要提交的文件、時間限制等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露保密信息：未經授權向第三方披露或公開保密信息。2.使用保密信息：未經授權使用保密信息進行與甲方業務無關的活動。3.違反保密義務：違反合同約定的保密義務，導致保密信息泄露、公開或被第三方使用。責任認定標準：1.泄露保密信息：根據泄露信息的性質、重要性和影響程度，確定違約賠償金額。2.使用保密信息：根據使用保密信息的行為性質、后果和影響，確定違約賠償金額。3.違反保密義務：根據違約行為的性質、嚴重程度和造成的損失，確定違約賠償金額。示例說明：若乙方未經授權向競爭對手泄露了甲方的客戶名單，導致甲方失去重要客戶，甲方有權要求乙方賠償因失去客戶而產生的直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同期限內，乙方因工作關系可能了解到的關于甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密以及其他應當保密的信息。2.違約行為：乙方違反本合同保密義務，導致保密信息泄露