第3頁共3頁2024年幼兒園后勤半年度工作計劃模版本學期后勤工作將緊密圍繞園務工作計劃的核心精神，深化服務宗旨，持續優化員工隊伍結構，強化園資與園產管理，并嚴格把控安全衛生標準，致力于在規范化與效率化的道路上不斷邁進，以提升后勤服務的整體品質與管理水平。一、強化員工隊伍建設，探索規范化管理新路徑1.建立健全員工個人工作檔案體系，全面記錄員工工作經歷、健康狀態及工作績效評估等關鍵信息，為后續管理與培訓提供堅實數據支撐。2.深化員工思想教育工作，引導其牢固樹立保育教育意識與服務精神，激發工作責任感與使命感，培養主人翁意識。3.堅持并優化日常巡視制度，確保問題及時發現、癥結迅速分析，并通過有效溝通機制與相關人員共同尋求解決方案，強化指導效能。4.完善員工績效考核體系，實施獎懲分明的激勵機制，以激發后勤人員的工作熱情與創造力，推動工作質量的持續提升。二、優化園資園產管理，提升資產使用效益1.嚴格依據資金預算計劃，合理調配與使用各類經費，致力于改善與升級辦園條件，為教育教學活動提供有力保障。2.強化財務管理力度，嚴格遵守財務制度，加強經費審計與收費管理，確保經費使用的透明性與規范性，同時落實幼兒伙食賬目公示制度，接受社會監督。3.秉持勤儉辦園理念，積極倡導節能減排行動，減少水、電、煤氣及材料等資源消耗，降低運營成本。4.加強園內設施設備的維護與檢修工作，鼓勵自主維修小型故障，以節約維修經費開支。同時，完善固定資產管理制度，定期檢查各班室資產狀況，強化保管責任，減少資產損壞與流失。5.不斷探索物材管理的科學路徑，優化資源配置與利用效率，為教育教學活動提供堅實物質保障。三、強化衛生與安全管理，規范操作流程1.深化環境衛生管理工作，明確責任區域與責任人，加強檢查與指導力度，確保幼兒園環境衛生整潔有序。2.嚴格監管食堂食品加工、餐具清洗消毒等關鍵環節，確保《食品衛生法》及衛生保健制度得到有效落實，保障幼兒飲食安全與健康。3.強化門衛安全管理職責，嚴格執行外來人員查詢與登記制度，嚴防幼兒走失及盜竊等安全事件發生。4.加強物品、器械的保養與維修工作，確保使用安全無憂。同時，對易燃、易爆、有毒等危險品及清潔消毒用品實施專人保管、限量發放制度，以防不測。5.深化消防安全管理工作，構建完善的安全責任網絡體系。堅持預防為主、消除隱患的原則，確保校園安全無虞。同時，按時完成消防月報表工作，持續改進與提升消防安全管理水平。四、深化服務意識，優化后勤保障工作面對人員緊缺等挑戰，本學期后勤工作人員將積極配合園中心工作部署，全力做好幼兒春游活動、科研匯報活動及六一慶祝活動等重要活動的后勤保障工作。通過提升服務意識、優化服務流程等措施，確保各項活動順利開展并取得圓滿成功。2024年幼兒園后勤半年度工作計劃模版（二）一、指導思想本學期，幼兒園的后勤工作將緊密圍繞幼兒園的核心任務，秉持創新精神，持續提升后勤服務質量。我們將著重提升后勤人員的思辨能力和專業素養，根據園所實際需求，加強園容園貌建設，實施成本控制與財產管理，優化食堂運營，致力于提高保育工作的層次。同時，我們將強化服務意識，確保后勤工作全面服務于教師、幼兒、家長和社會，以實現高質量的幼教環境。二、工作目標1.提升后勤團隊的整體素質，不斷強化保教人員的服務意識。2.確保幼兒園衛生保健工作的規范性和有序性。3.深化品牌幼兒園的建設，使園所環境達到美化、綠化、凈化、兒童化的標準。三、主要工作(一)提升后勤團隊素質，增強服務意識1.對保育人員進行深入的培訓和指導，細化保育工作流程，強調工作中的"勤"、"快"、"好"，確保每日的清潔消毒和環境整理工作，積極配合教師完成教學任務。2.加強門衛管理，確保全天候專人值班，嚴格執行門衛制度，避免非正常時段的外來人員和車輛影響教學秩序。3.持續開展安全教育，進一步培養幼兒的自我保護意識和能力，始終將保障幼兒的生命安全和健康放在首位。4.各班級需落實每日兩次的清潔制度，確保保管區的整潔，教室內部保持無塵、無蛛網，物品擺放有序。5.對廁所進行專人管理，確保無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持清潔，發現異常情況及時上報。(二)規范有序地執行幼兒園衛生保健工作1.根據幼兒的生理和心理發展需求，適時調整和完善保健制度，確保制度的科學性和實用性。2.加大對保健制度執行情況的檢查力度，促使各項制度深入人心，得到切實執行。3.提升保健人員的理論水平，結合園所實際制定保健計劃，提高保健工作的針對性和有效性。4.對于身體發育異常的幼兒，要及時與家長溝通，深入分析原因，采取有效措施解決問題。5.加強保健工作的宣傳，提高家長和教師的保健知識水平。6.保障幼兒的午餐和午點質量，滿足其營養和生長發育需求。7.堅持做好衛生消毒工作，并做好相關記錄。8.強化春季傳染病的預防，最大限度降低幼兒的發病率。9.完善后勤工作資