2024年版企業競業禁止協議細則版A版本合同目錄一覽1.競業禁止協議的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.競業禁止的期限2.1起始時間2.2結束時間3.競業禁止的地域范圍3.1地域范圍定義3.2地域范圍變更4.競業禁止的行為限制4.1禁止行為列表4.2例外情況5.保密義務5.1保密信息定義5.2保密義務的期限6.違約責任6.1違約行為的認定6.2違約責任的具體形式7.爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3訴訟解決8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.合同的解除9.1解除條件9.2解除程序10.雙方的權利與義務10.1權利10.2義務11.第三方受益人11.1第三方受益人的認定11.2第三方受益人的權利12.合同的適用法律12.1法律適用12.2法律變更13.合同的簽署與保存13.1簽署程序13.2合同保存14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的完整性14.3通知程序第一部分：合同如下：1.競業禁止協議的定義及適用范圍1.1定義本協議旨在明確雙方在勞動關系存續期間及解除或終止勞動關系后，對于競業禁止的相關規定，以保護雙方的合法權益。1.2適用范圍本協議適用于雙方在勞動關系存續期間及解除或終止勞動關系后一年內。2.競業禁止的期限2.1起始時間本協議自雙方簽署之日起生效。2.2結束時間本協議規定的競業禁止期限為解除或終止勞動關系后一年。3.競業禁止的地域范圍3.1地域范圍定義本協議規定的競業禁止地域范圍為中國大陸地區。3.2地域范圍變更如雙方同意變更競業禁止地域范圍，應書面簽訂補充協議進行修改。4.競業禁止的行為限制4.1禁止行為列表(1)在競業禁止期限內，禁止乙方在任何形式的崗位上與甲方從事相同或相似的經營活動；(2)在競業禁止期限內，禁止乙方在任何形式的崗位上為新公司或與他人合作從事與甲方相同或相似的經營活動；(3)在競業禁止期限內，禁止乙方在任何形式的崗位上直接或間接參與與甲方商業競爭的活動；(4)在競業禁止期限內，禁止乙方利用甲方的商業秘密、客戶資源等開展任何商業活動。4.2例外情況(1)乙方在被收購或兼并的公司中擁有股權且擔任股東或董監高職務，且該等公司業務與甲方業務不同；(2)乙方因國家政策、法律規定等原因被安排到與甲方存在競爭關系的企業工作，且無法拒絕；(3)乙方因公殉職、喪失行為能力等非主觀原因導致解除或終止勞動關系。5.保密義務5.1保密信息定義保密信息是指在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知的、具有商業價值并需要保密的信息，包括客戶信息、商業模式、經營策略、技術秘密等。5.2保密義務的期限乙方的保密義務自雙方簽署之日起生效，至競業禁止期限結束后兩年止。8.違約責任8.1違約行為的認定乙方違反本協議的任何條款，均視為違約行為。8.2違約責任的具體形式(1)違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為甲方經濟損失的賠償金；(2)違約方需承擔因違約所產生的相關費用，包括但不限于訴訟費、律師費等；(3)守約方有權要求違約方停止違約行為，并要求違約方承擔因此造成的一切損失。9.爭議解決方式9.1協商解決雙方在發生爭議時，應通過友好協商的方式解決。9.2調解解決如協商不成，雙方可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3訴訟解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更本協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。10.3合同終止(1)雙方協商一致解除本協議；(2)合同期限屆滿；(3)一方違約導致合同無法履行，另一方解除本協議；(4)法律、法規規定的其他情形。11.合同的解除11.1解除條件一方提出解除本協議的，經雙方協商一致，可以解除本協議。11.2解除程序合同解除后，雙方應按照本協議約定辦理相關手續，包括但不限于辦理工作交接、支付賠償金等。12.雙方的權利與義務12.1權利雙方有權按照本協議約定享受權利、履行義務。12.2義務雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務，共同維護本協議的履行。13.第三方受益人13.1第三方受益人的認定本協議的第三方受益人是指本協議之外，與甲方存在合同關系的其他法人、自然人或其他組織。13.2第三方受益人的權利第三方受益人如認為乙方違反本協議對其造成損失，有權向乙方追究違約責任。14.合同的適用法律14.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。14.2法律變更如國家法律法規發生變更，對本協議產生影響的，雙方應協商一致對本協議進行修改。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業禁止行為具體列舉詳細列舉乙方在競業禁止期限內不得從事的具體行為，包括但不限于投資、任職、提供咨詢等服務。附件二：保密信息清單詳細列出甲方認為需要保密的信息，包括但不限于客戶列表、商業模式、技術資料等。附件三：違約金計算方式詳細說明違約金的計算方式，包括計算基數、計算比例等。附件四：爭議解決機構信息提供甲方所在地的人民調解委員會或人民法院的詳細聯系方式。附件五：合同解除申請表提供合同解除的申請表格，包括解除原因、解除日期等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方在任何形式的崗位上與甲方從事相同或相似的經營活動。2.乙方在任何形式的崗位上為新公司或與他人合作從事與甲方相同或相似的經營活動。3.乙方在任何形式的崗位上直接或間接參與與甲方商業競爭的活動。4.乙方利用甲方的商業秘密、客戶資源等開展任何商業活動。違約責任認定：1.違約金支付：根據附件三的違約金計算方式，違約方需向守約方支付違約金。2.賠償損失：違約方需承擔因違約所產生的相關費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。3.停止違約行為：守約方有權要求違約方停止違約行為，并要求違約方承擔因此造成的一切損失。示例說明：若乙方在競業禁止期限內加入與甲方從事相同業務的公司，則構成違約。甲方有權根據附件三的違約金計算方式要求乙方支付違約金，并要求乙方停止違約行為，同時有權要求乙方賠償因違約所產生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.競業禁止：指在勞動關系解除或終止后，乙方不得在與甲方存在競爭關系的地域內從事與甲方相同或相似的經營活動。2.保密信