年7月17日下午山東省公務員面試真題論述題第1題、湖北黃岡一位農民用自己的錢為村里修路，欠債20萬元。他說欠下的錢還不了，子女還會還。對此有村民為他拍手稱贊，也有村民說他想出名。說他是個神經病。對此，你怎么看?____________我的答案：我的答案：參考答案：這位農民舍小家、為大家的無私奉獻精神和誠信立家的優秀品質，值得我們每一個人學習，也值得被我們的媒體傳播出去，讓正能量不斷擴散，盡可能多地感染每一個人，進而形成一個彼此之間互相關心、誠信以待、敬業奉獻、文明和諧、共同進步的社會。社會是由各個成員和各個家庭構成的，而每一個人有自己的小家，也都生活在社會這個大家庭里。大多數人都是在為自己的財富、聲望、地位和家庭幸福而奔波忙碌，這無可厚非，畢竟不成小家，何以成大家。但是，當今社會就是缺少像這位村民那樣的人，愿意為了整個村子的便利，舍小家、為大家，他同時也是在用自己的義行義舉教育子孫后代，最難能可貴的是，這位村民不顧他人對自己犧牲精神和集體意識的嘲諷，仍然堅持己見、無私奉獻。于我而言，一位農民尚且能夠做到如此，更何況是一個有志加入公務員隊伍的年輕人呢?因此這位農民的行為，也是對我的一種鞭策。無論以后在何種生活環境和工作環境中，我都會以這位農民為榜樣，去踐行這種勇于奉獻、不慕功名、對自己的行為承擔責任且以誠信立家風的行為，把自己打造成為一名更為合格的公民和公務員，以實現自己在社會中的價值。解析：重點考查綜合分析能力的智能性問題，以社會熱點為命題背景，測查考生能否從這位黃岡農民的身上看到無私奉獻和誠信的品質。這是一個正面的熱點事件，對于正面的事件，考生在提出觀點時要予以肯定。論證觀點的過程中，可以從奉獻、誠信的重要性、意義等角度來論證。落實觀點時，可以結合自身，談一談在未來自己如何做到勇于奉獻、誠信為人。答案解析：第2題、在單位有兩種同事，一種是圓滑型的，一種是耿直型的，你愿意和哪種人共事?你是哪種人?____________我的答案：我的答案：參考答案：第一問：在工作中難免會遇到具有各類性格特征和為人處世風格不同的同事，而作為團隊中的一員，無論是面對處事圓滑的同事，還是處事耿直的同事，我們都需要和他們友善相處，只有這樣，才能使工作氛圍更加和諧和融洽，也才能保證工作得以順利開展。所謂的圓滑型同事，我認為就是在工作中說話方式比較委婉，交流過程中更能讓人感受到親和力的同事；而所謂的耿直型的同事，就是說話比較直接，發現問題或者有想法、意見時會直接指出來的同事。圓滑型的同事會讓人覺得比較親和、易于相處，但是由于其較委婉的表達方式，很可能無法讓我們及時發現自身存在的問題；而耿直型的同事雖然會直指問題，利于我們快速發現問題，但有時候說話太直接，可能會因為讓人一時無法接受而傷了和氣。在工作中，聽從領導安排是紀律要求，跟哪種性格的同事共事也并非自己能夠決定的，因此，無論是跟哪種性格的同事合作，都要秉持順利完成工作的目標，以相互尊重為前提，和同事耐心溝通、和諧共事。在合作過程中，要謙和而真誠，對于不同性格的同事，在交往過程中講究方式方法，予以體諒和寬容；對于同事指出的問題、給予的意見，要虛心接受、認真對待、善于改進、共同提高；當遇到問題和困難時，要主動尋求同事的幫助、聽取同事的建議，將工作順利完成。總之，無論遇到哪種同事，都應該以工作為重、從大局出發，做到和同事和睦相處，通力協作，一起把工作做好。第二問：就我個人的性格而言，比較偏向耿直型。在工作開展的過程中，我常常會知無不言言無不盡，這有利于工作中的問題快速得到解決，也讓我贏得了同事的信賴。但是我覺得跟人相處講究方法也很重要，因此，我在知無不言言無不盡的過程中，常常會采用友善的表達方式，以商量的語氣把問題指出來，并耐心聽取同事的想法，這樣使同事感覺到被尊重，因此，我們團隊的工作氛圍通常都很好，工作開展過程自然就比較順利。當然，為人處世是一門很深的學問，在今后的工作中肯定還會遇到各種不同性格的同事，因此，我會不斷加強自我修養的提高，無論遇到哪種性格的同事，都盡量做到與之和諧相處，共同提升和進步。解析：此題主要考查考生的人際交往意識與技巧，且更多的是考查考生是否有正確的人際交往意識。題中的人際主體為同事，因此，考生應了解與同事相處時，要以工作為前提，以團結協作為原則，以相互尊重和包容為交往準則。答案解析：第3題、當前是“大眾創業、萬眾創新”的時代。創業成了時尚和潮流。你為什么不選擇創業而是報考公務員呢?____________我的答案：我的答案：參考答案：“大眾創業、萬眾創新”是激發市場活力，促使中國市場經濟發展發出的倡導和號召，國家也為此提供了很多優惠政策，鼓勵大學生、農民、失業下崗人員、傳統行業的人加入到創業的潮流中，創業者一方面實現自己的理想，另一方面實現社會價值。但就我個人的就業選擇而言，我認為人各有志，創業或者考取公務員都是對就業做出的一種選擇，我不會因為創業是潮流而盲目追隨，我選擇報考公務員是根據自身的能力、性格、發展方向等各方面因素所做出的決定。從社會需求和個人價值實現的發展方向來說，創業是促進市場經濟發展的，但是公務員的工作同樣是在為大眾創業提供支持和服務，這與國家政策并不沖突，自然也可實現自己的社會價值。這次我報考的是司法崗位，在創業過程中人們會遇到很多阻礙市場經濟有序發展的違法行為，我可以通過崗位職責的實現來促進公正的實現，維護市場秩序，為給創業者提供優良環境盡一份力。從能力和性格特征來說，我認為自己可以更快地融入公務員的工作環境，發揮出自己的能力。我在大學期間擔任了班級團支書和校秘書處副處長的職務，在此期間領悟了政策上傳下達、會議記錄的傳達、活動任務的協調和總結等工作的一些方法，并獲得了優秀學生干部等表彰。同時，我還參加了志愿者活動，從中感受到了用自己的法律知識和能力服務于那些急需幫助的居民的意義和成就感。以上這些經歷均讓我感到，如果我有機會加入公務員隊伍，可以不枉以往的歷練，這比起創業來能更好地滿足工作需求，讓自己的知識和能力得以充分發揮和運用，進而更好地實現自己的價值。當然，我也不會松懈自己作為年輕人應有的闖勁兒和創新精神，要將參加公務員工作也作為一種“創業”的過程，為之全力以赴。解析：典型的意