第2頁共2頁2024年單位解除勞動合同樣本甲方：乙方：雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動合同，現經雙方同意予以解除。基于共同協商，達成以下協議：1、自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同終止，雙方的權利與義務隨之結束；2、乙方的工資結算至離職日，支付時間遵循甲方常規工資發放時間。乙方的獎金為____元，加上差旅費、交通費、手機費等合計____元，所有費用在扣除相應稅費后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付；3、甲方同意支付人民幣____元（稅前）作為經濟補償金，同樣在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付；4、甲方將為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日；5、甲方將依據相關勞動法規和規定，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續；6、乙方需在協議簽署后____日內完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽或利益的行為；7、乙方需對所掌握的甲方所有商業秘密（包括本協議內容）進行保密，禁止泄露給任何第三方，否則需支付違約金____元；8、甲乙雙方之間未簽署任何競業限制協議，因此乙方在合同解除后無須履行任何競業限制義務；9、本協議涵蓋雙方所有勞動爭議的解決方案，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份存入乙方個人檔案。自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年單位解除勞動合同樣本（二）甲方：______有限公司(以下稱甲方)乙方：______(以下稱乙方)鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽署的為期年的勞動合同，現雙方同意解除勞動關系。經友好協商，達成如下一致意見：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同解除，雙方的權利與義務隨之終止。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手續后，支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等，總計人民幣____元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方的備用金人民幣____元(大寫)，甲方實際將支付乙方人民幣____元(大寫)。3.甲方將為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方將依據相關勞動法規和規定，提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。5.乙方須在本協議簽署后____日內妥善辦理所有工作交接手續，離職后不得做出損害公司名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及全部損失。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。本解除勞動合同書樣本自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方(蓋章)：_____有限公司乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權委托人(簽字或蓋章)：_________年____月____日____年____月____日關于單位解除勞動合同通知書范本解除勞動合同通知書先生/小姐：根據《勞動合同法》相關規定，_____公司決定依法解除您與_____公司簽訂的勞動合同(合同期限：____年____月____日至____年____月____日)。解除您的理由為：1.過失性解除○在試用期間被證明不符合錄用條件的；○嚴重違反公司規章制度的；○嚴重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；○同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司工作任務造成嚴重影響，或經公司提出，拒不改正的；○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；○被依法追究刑事責任的。您的勞動合同將于____年____月____日解除。您需要處理以下薪資和補償事項：1.您的薪資結算至____年____月____日，計____元；2.您的薪資結算至____年____月____日，計____元；3.在此種情況下：○公司需支付相當于月工資的經濟補償金，計____元；○公司無需支付經濟補償金。您需辦理以下交接手續：以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。_____公司____年____月____日注：本勞動合同解除通