第1頁共1頁2024年學校消防安全工作考評和獎懲制度一、為切實保障學校及全體師生員工的生命財產安全，增強廣大師生對消防工作的責任意識和自覺性，學校特此建立并實施消防安全工作的考評與獎懲機制。二、針對那些將消防工作有效融入部門日常規劃、嚴格執行各項安全規章制度且表現卓越的部門及個人，學校將予以正式表彰與獎勵。具體形式包括但不限于：通過正式渠道發布表揚通報，頒發榮譽證書及獎狀，并附贈獎品或獎金，以示鼓勵。三、對于未能認真執行學校消防安全規定，從而引發火災隱患或實際火災事故的部門及個人，學校將取消其當年參與“評先”、“評優”活動的資格。同時，根據違規情節的嚴重程度，學校將對相關責任人進行批評教育或采取紀律處分措施。紀律處分共分為四個等級，依次為：警告、嚴重警告、記過以及留校察看。四、關于部門及個人的表彰獎勵事宜，將由學校保衛處負責具體評選工作，并將評選結果上報至學校防火委員會進行審批，待批準后正式實施。對于需給予個人行政紀律處分的情況，保衛處將負責開展調查取證工作，并提出初步處理意見。隨后，該意見將提交至學校防火委員會進行審議，審議通過后，再交由人事處或學生處依據學校相關規定進行最終處理。五、對于因個人原因導致嚴重火災危害的責任人，除依據學校內部規定進行相應處理外，學校還將依法將其移送至公安機關接受進一步處理。2024年學校消防安全工作考評和獎懲制度（二）一、為切實保障學校及師生員工的生命財產安全，增強全體師生對消防工作的責任感與自覺性，學校特實施消防安全工作的考評與獎懲機制。二、針對將消防工作有效融入部門工作計劃，并嚴格執行各項安全制度，表現卓越的部門及個人，學校將予以表彰與獎勵。具體獎勵形式包括：公開表彰、頒發獎狀與證書、以及獎品或獎金等榮譽與物質獎勵。三、對于未能嚴格履行學校消防安全制度，導致火災隱患或實際火災危害的部門或個人，學校將剝奪其當年參與“評先”、“評優”活動的資格，并根據違規情節的嚴重程度，對責任人采取相應的紀律處分。紀律處分共分為四級，依次為：警告、嚴重警告、記過、留校察看。四、關于部門與個人的表彰與獎勵事宜，將由學校保衛處負責具體評選工作，并將評選結果上報學校防火委員會審批后執行。對于需給予個人行政紀律處分的情形，保衛處將負責調查取證，并提出處理建議，隨后由學校防火委員會審核，最終轉交人事處或學生處，依據學校相關規定進行處理。五、對于造成重大火災危害的責任人，除依據學校內部規定進行處理外，學校還將依法將其移送至公安機關，接受進一步的法律制裁。2024年學校消防安全工作考評和獎懲制度（三）為強化全校師生對消防安全的重視，確保學校教育教學活動的平穩運行，本校已將消防安全工作列為年度檢查與考核的關鍵內容，并特此制定以下消防安全考核及獎懲機制：一、獎勵措施（獎勵等級依據個人或團隊的貢獻程度，包括但不限于獎金發放及全校范圍內的表彰）1.對積極與學校保衛部門合作，致力于消防安全教育普及，有效執行消防安全措施，及時發現并消除火災隱患，從而避免火災事故發生的個人或團體；2.在火災發生時，積極參與或組織滅火行動，有效防止重大事故發生的個人或團體；3.嚴格遵守消防法規，對違反消防法規的行為進行制止，并表現突出的個人或團體；4.對消防安全工作提出具有顯著成效的重大改進建議的個人或團體；5.在消防工作的其他領域做出顯著貢獻的個人或團體。二、處罰措施（處罰等級包括但不限于開除、留校察看、降職降級、一次性工資扣罰、行政處分及全校通報批評等）1.擅自傾倒石油液化氣殘液或其他易燃易爆物品的個人；2.未經許可進行亂搭亂建，堵塞消防通道，影響消防栓正常使用的個人或團體；3.在校園內隨意焚燒樹葉、垃圾的個人或團體；4.未經批準擅自改變消防設施用途的個人或團體；5.故意損壞消防設施及器材的個人或團體；6.在非緊急情況下擅自使用消防器材，并造成損失的個人或團體；7.未經有關部門批準，擅自在校內進行明火作業的個人或團體；8.違反規定私拉電源線，使用大功率電器的個人或團體；9.故意阻攔報火警或謊報火警的個人或團體；10.在火災現場拒不執行指揮員指令，影響滅火救災的個人或團體；11.隱瞞、掩飾火災原因，推卸火災事故責任，故意破壞或偽造火災現場的個人或團體；12.消防設施值班操作人員擅自離崗的個人。2024年學校消防安全工作考評和獎懲制度（四）為加強公司消防安全工作的管理，推動其深入實施，并緊密結合公司的實際情況，特此制定以下制度：一、公司設立消防安全工作考核領導小組，由消防安全工作管理辦公室負責人擔任組長，成員包括保安部負責消防安全工作的負責人以及消防安全工作管理辦公室的其他成員。二、該領導小組負責每季度對各單位的消防安全目標管理工作進行一次全面考核。三、消防安全考核工作將與單位的經濟利益直接掛鉤，其考核結果將作為經理目標責任制考評的重要依據。四、對于符合以下情形之一的單位或個人，公司將根據實際情況給予獎勵：1.嚴格履行消防安全崗位職責，切實執行消防安全管理制度，并在消防安全工作中取得顯著成績的。2.及時發現并報告重大火災隱患的。3.在發現初起火災時，能迅速報警并有效滅火，從而避免重大火災損失的。4.在撲救初起火災過程中，判斷準確、處置果斷，事跡突出的。5.積極參與公司組織的消防安全教育、培訓，并在消防業務理論、技能考核中取得優異成績的。6.在消防安全工作中展現出其他優異成績和突出表現的。五、對于出現以下情形之一的單位或個人，公司將視情況予以處罰：1.不履行消防安全崗位職責，不執行消防安全管理制度，對消防安全工作造成不良影響的。2.擅自使用管轄區域內的消防設施、器材的。3.堵塞、占用消防安全疏散通道，或在消防通道上擺放物品的。4.不會使用滅火器材、不會報火警的。5.無故不參加消防安全培訓的。六、公司將在年終工作總結時，根據考評情況填寫《消防安全工作獎懲記錄表》，對符合條件的單位或個人進行相應的獎懲。七、本制度自頒布之日起正式實施。2024年學校消防安全工作考評和獎懲制度（五）一、為保障學校及師生員工的生命財產安全，增強師生對消防工作的責任感與自覺性，學校特實施消防安全工作的考評與獎懲機制。二、對于將消防工作切實納入部門工作計劃，嚴格執行各項安全制度，并取得顯著成效的部門及個人，學校將予以表彰與獎勵。具體形式包括：通報表彰，頒發獎狀、證書，以及獎品或獎金等。三、對于未能認真履行學校消防安全制度，導致火災隱患或火災事故的部門及個人，學校將取消其當年“評先”、“評優”的資格，并根據情節輕重對責任人進行相應的批評教育或紀律處分。紀律處分分為以下四類：警告、嚴重警告、記過、留校察看。四、關于部門及個人的表彰獎勵事宜，將由學校保衛處負責組織評選，并報請學校防火委員會批準后執行。對于需給予個人行政紀律處分的情況，保衛處將負責調查取證，并提出處理意見，經學校防火委員會審查后，轉交人事處或學生處，由其依據學校相關規定進行處理。五、對于造成重大火災危害的責任人，學校除依據相關規定進行處理外，還將依法移送公安機關追究其法律責任。2024年學校消防安全工作考評和獎懲制度（六）學校每兩年定期召開消防工作會議，旨在表彰并獎勵在消防工作中展現卓越貢獻或顯著成績的單位及個人。同時，對于違反消防安全法律法規、導致火災事故并造成損失的，學校將依據實際情況，對相關負責人及直接責任人實施行政或經濟處罰。對于情節嚴重者，將依法移送公安消防機關處理；若構成犯罪，則依法追究其刑事責任。一、獎勵機制：1.對于積極配合學校保衛處推廣消防安全教育、有效落實消防安全措施、及時發現并消除火災隱患、從而避免火災事故發生的單位或個人，將予以表彰。2.對積極參與并成功撲滅火災、有效避免重大事故的個人或團隊，將給予獎勵。3.對模范遵守消防法規、勇于制止違反消防安全法規行為且事跡突出的個人或團隊，將進行表彰。4.對消防安全工作提出重大改進意見并取得顯著成效的個人或團隊，將予以獎勵。5.在消防工作的其他領域做出突出貢獻的個人或團隊，也將獲得相應的表彰與獎勵。二、處罰規定：1.對于隨意傾倒石油液化氣殘液或其他易燃易爆物品的行為，將依法依規進行處罰。2.亂搭亂建、堵塞消防通道、影響消防栓正常使用的行為，將受到嚴厲處罰。3.禁止在校園內隨意焚燒樹葉、垃圾等易燃物，違者將受到相應處罰。4.擅自改變消防設施用途的行為，將受到法律制裁。5.損壞消防設施和消防器材的行為，將受到嚴厲追究。6.非火警情況下擅自使用消防器材并造成損失的，將依法依規進行處理。7.未按規定要求和有關部門批準，擅自