勞動合同模板換新第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同雙方的基本情況

1.甲方基本情況：

（1）名稱：__________

（2）住所：__________

（3）法定代表人：__________

（4）聯系電話：__________

2.乙方基本情況：

（1）姓名：__________

（2）性別：__________

（3）身份證號碼：__________

（4）聯系電話：__________

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，應提前__________天書面辦理續簽手續。

三、工作內容

1.乙方在甲方的安排下，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資），工資支付方式為每月__________日發放。

2.乙方依法享受國家規定的節假日待遇，甲方應按國家規定支付乙方加班工資。

3.乙方的工作業績達到甲方規定的考核標準，甲方應按照約定給予乙方相應的獎金。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛生的工作環境和工作條件。

2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。

3.甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法犯罪活動。

3.乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密。

八、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應依法辦理相關手續。

2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續。

九、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業資格證書

3.甲方規章制度

4.甲方提供的勞動保護用品清單

5.乙方的工作業績考核標準

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務提供方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。同時，甲方為了更好地實現業務發展，引入第三方主體提供相關服務，以確保甲方的權益得到充分保障。本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，確保各方利益的合理分配。

一、勞動合同雙方的基本情況

（同上）

二、第三方主體基本信息

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

三、勞動合同期限

（同上）

四、第三方主體提供的服務內容

1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供__________服務。

2.第三方主體應確保服務質量和效率，滿足甲方的業務需求。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資），工資支付方式為每月__________日發放。

2.甲方應按照約定向第三方主體支付服務費用。

六、甲方權益保障

1.甲方對乙方的工作安排和管理具有決定權，乙方應服從甲方的指揮。

2.甲方有權根據業務需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬和獎懲。

4.甲方對乙方在工作中所掌握的甲方商業秘密享有獨占使用權和保密權。

七、乙方的義務和限制

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法犯罪活動。

3.乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密。

4.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方和第三方主體的利益。

八、第三方主體的責任

1.第三方主體應按照甲方的要求，提供優質服務，確保服務質量和效率。

2.第三方主體應承擔因提供服務過程中產生的法律責任。

3.第三方主體應協助甲方維護乙方的勞動紀律，對乙方的違約行為進行處理。

九、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.第三方主體未按照甲方的要求提供服務，或服務質量不符合約定，甲方有權要求第三方主體承擔違約責任。

3.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可要求第三方主體協助處理。

十、合同的變更、解除和終止

（同上）

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務提供方）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業資格證書

3.甲方規章制度

4.第三方主體提供的服務內容清單

5.乙方的工作業績考核標準

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業化的服務，提高甲方的業務效率，降低運營成本。同時，通過第三方主體的參與，可以更好地保障甲方的權益，實現甲乙雙方利益的最大化。第三方主體在提供服務的過程中，應嚴格遵守法律法規，確保服務質量，維護甲乙雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權根據自己的業務需求，選擇合適的第三方主體提供服務。通過甲方為主導的合同模式，可以確保甲方的權益得到充分保障，同時也有利于乙方更好地履行合同義務，實現雙方的共同發展。甲方為主導的目的在于明確各方的權利義務，確保合同的順利履行，促進甲乙雙方及第三方主體之間的合作與共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（勞動者）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體（服務提供方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。同時，乙方為了更好地實現個人職業發展，引入第三方主體提供相關服務，以確保乙方的權益得到充分保障。本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，確保各方利益的合理分配。

一、勞動合同雙方的基本情況

（同上）

二、第三方主體基本信息

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

三、勞動合同期限

（同上）

四、第三方主體提供的服務內容

1.第三方主體應按照乙方的要求，為甲方提供__________服務。

2.第三方主體應確保服務質量和效率，滿足甲方的業務需求。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資），工資支付方式為每月__________日發放。

2.甲方應按照約定向第三方主體支付服務費用。

六、乙方權益保障

1.乙方對甲方的工作安排和管理具有決定權，甲方應服從乙方的指揮。

2.乙方有權根據個人職業發展規劃，調整甲方的工作崗位和內容。

3.乙方有權對甲方的工作績效進行評估，并根據評估結果決定甲方的薪酬和獎懲。

4.乙方對在工作中所掌握的甲方商業秘密享有獨占使用權和保密權。

七、甲方的義務和限制

1.甲方應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理工作。

2.甲方應遵守國家的法律法規，不得從事違法犯罪活動。

3.甲方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密。

4.甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方和第三方主體的利益。

八、第三方主體的責任

1.第三方主體應按照乙方的要求，提供優質服務，確保服務質量和效率。

2.第三方主體應承擔因提供服務過程中產生的法律責任。

3.第三方主體應協助乙方維護甲方的勞動紀律，對甲方的違約行為進行處理。

九、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.第三方主體未按照乙方的要求提供服務，或服務質量不符合約定，乙方有權要求第三方主體承擔違約責任。

3.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并可要求第三方主體協助處理。

十、合同的變更、解除和終止

（同上）

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

乙方（勞動者）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體（服務提供方）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業資格證書

3.甲方規章制度

4.第三方主體提供的服務內容清單

5.乙方的工作業績考核標準

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，有權根據自己的職業發展規劃，選擇合適的第三方主體提供服務，以確保乙方的權益得到充分保障。通過乙方為主導的合同模式，可以確保乙方的權益得到優先考慮，同時也有利于甲方更好地履行合同義務