第第頁中專中層干部選聘工作實施方案通南中專中層干部選聘工作實施方案我校于20**年暑假組織了新一輪中層干部競聘，聘任中層干部23人，其中中層正職8人，中層副職15人，2名中層干部借調教育局（其中1人20**年11月正式調教育局）。兩年來，學校辦學情況及中層管理干部情況也發生較顯著更改：一是商貿專業部規模不絕擴大，管理氣力明顯不足；二是有兩位副主任，因組織需要，借調市教育局工作；三是基建工作任務特別繁重。因此，黨委、校長室研究決議，對中層干部作局部調整、增補。現依據*中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》和市編辦、市教育局關于核定我校中層機構設置和干部職數的批復看法，結合我校辦學的實際需要，特訂立如下選聘工作實施方案。一、選聘的職位本次中層干部選聘，在通編辦發〔20**〕4號文、通教人〔20**〕1號文規定的中層正職12個、副職16個職數之內，在已聘的8個中層正職崗位，14個中層副職崗位的基礎上進行。選聘職位如下：（一）教務處副主任1人（原教務處副主任改聘為商貿專業部副主任）。（二）后勤處副主任1人。二、任職條件（一）擁護中國共產黨領導，認真貫徹執行黨和國家的教育方針、法規和政策，酷愛職業教育，酷愛學校，關懷教工，關愛學生，為人師表，有良好的職業操守。（二）有履行崗位職責所需要的組織管理和溝通協調本領、文化水平和專業知識；有高校本科及以上學歷、中級及以上職稱。教務處副主任需具有較先進的教學理念，熟識學校教學管理和教科研管理工作，有相關崗位工作經過和較豐富的崗位實踐經驗；后勤處副主任，需熟識學校后勤管理和基建管理工作，有相關崗位工作經過和有較豐富的崗位實踐經驗。（三）勤奮工作，樂于奉獻，熱心服務，開拓創新，業績顯著。近三年年度考核等次均在合格及以上。（四）清正廉潔，做事公道，有全局觀念，擅長團結同志共同開展工作，在群眾中有較高威信。（五）身體健康，能適應相關崗位工作需要。三、原則、期限（一）聘用原則1.黨管干部原則；2.任人唯賢、德才兼備原則；3.群眾公認、重視實績原則；4.民主集中制原則；5.依法做事原則。（二）聘用期限本次選聘干部擬聘期限為1年。四、操作程序（一）訂立方案。黨委訂立中層干部選聘工作實施方案，明確選聘的職位、任職條件、工作程序以及實施時間等相關事項，報市教育局黨組批準后實施。（二）報名、資格審查。在全校范圍內公開實施方案，組織教工報名。參加選聘者，需填寫《通南中專中層干部選聘報名表》。在個人報名的基礎上，黨委依據任職條件對報名對象進行資格審查。（三）組織介紹。資格審查通過后，召開教代會代表會議介紹；組織學校中層及以上干部談話、介紹，聽取看法。（四）確定候選人。黨委、校長室依據介紹情況和介紹人德才表現、工作實績和崗位任職條件，確定考察對象。（五）組織考察。黨委依照干部管理權限，呈請市教育局黨組，主持對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。（六）任前公示。黨委依據考察情況，研究確定擬聘人員，報市教育局黨組同意后，在校內張榜公示，公示時間為7天。對公示期間群眾反映的可能影響公示對象聘任的問題及時調審核實并做出相應決議、回復。（七）決議聘用。公示期滿，由黨委、校長室正式提出聘用看法，履行相關報批、備案手續。待市教育局黨組批復后，召開教職工大會，宣讀聘任決議。五、日程布置（一）8月上旬，訂立、報批方案。召開黨政領導班子會議，研究訂立學校中層干部選聘工作實施方案（征求看法稿）并報送市教育局黨組審批。（二）8月中旬，個人報名。公布《學校中層干部選聘工作實施方案》，個人報名。（三）8月23日～24日，組織介紹。召開教代會代表會議，介紹候選人；組織中層及以上干部談話、介紹，聽取看法。（四）8月25日，確定人選。召開黨委會，確定考察對象，報送教育局黨組。（五）9月初，組織考察。教育局黨組對考察對象進行綜合考察。（六）9月上旬，任前公示。黨委依據考察看法研究確定擬聘人員名單，報教育局黨組同意后，在校內公示，聽取看法；對相關看法進行調審核實并做出相應決議、回復。（七）9月中旬，正式聘用。公示期滿，由黨委、校長室提出聘用看法，履行相關報批、備案手續。待市教育局黨組批復后，公布聘用決議，正式聘任。六、組織領導中層干部在學校管理中處于承上啟下的關鍵地位，發揮著至關緊要的作用。做好中層干部的調整、增補工作，事關學校建設、發展大局。為切實加強對這項工作的領導，學校成立校長、黨委書記許振華同志任組長，由吳曉進、葛增敏、羅飛、李躍兵同志共同構成的中層干部選聘工作小組，實在負責選聘工作方案的訂立與實施，研究決議選聘工作中的相關事項。通南中專中層干部選聘報名表篇2:培才學校中層干部選聘條件才培學校中層干部選聘條件z才培學校辦公室副主任選聘條件一、擁護黨的領導，敬業愛崗，思想品德端正，為人誠實。二、幫忙領導，團結同事，好上傳下達，擅優點理人、事的關系，工作細致耐性。三、實事求是，有全局意識，大局觀念，條理思路清楚，主次分明，講求效率。四、有較好的語言表達本領和寫作本領，起草各項規章制度、計劃總結等文件。五、具有中級以上職稱或三年以上的教齡。六、身體健康，年齡在45歲以下。z才培學校教導處副主任選聘條件一、酷愛教育事業，酷愛學生，具有奉獻精神和大局觀。二、具有較強的學習本領和教學培訓本領，具有確定的科研本領和語言表達本領；三、具有中級以上職稱或三年以上教齡，市級以上骨干老師優先考慮；四、具有良好的組織管理、協調本領；五、擔負過學科組長或教學組長，具有獨立教學課題者優先考慮。六、研究生學歷者優先考慮。七、身體健康，年齡在40歲以下。z才培學校德育處副主任選聘條件一、酷愛教育工作，酷愛學生，酷愛才培。二、具有良好教育學、心理學理論知識和德育科研本領。三、有較好的寫作本領和語言表達本領。四、具有中級以上職稱或三年（含三年）以上班主任或級組長工作經過。五、有良好的組織管理、協調溝通本領。六、研究生學歷者優先考慮。七、身體健康，年齡在40歲以下。z才培學校體衛藝處副主任選聘條件1.思想品德好，具有高度的事業心和奉獻精神，服務意識強，廉潔奉公，求真務實，工作思路清楚，勇于創新。2.具有三年以上教學經驗，有較強的組織和協調本領以及對外溝通與合作本領。3.擔負過體衛藝學科組長或教學組長，熟識體衛藝學科發展動態。能組織策劃學校體育節、藝術節等大型文體活動。4.高校本科以上學歷，年齡在40歲以下。z才培學校團委副書記選聘條件一、了解學校團委、少先隊工