2024年某企業(yè)工傷致死賠償協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.工傷認(rèn)定1.1工傷定義1.2工傷報(bào)告1.3工傷調(diào)查2.賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1死亡賠償金2.2喪葬費(fèi)2.3家屬撫養(yǎng)費(fèi)3.賠償金額計(jì)算3.1死亡賠償金計(jì)算3.2喪葬費(fèi)計(jì)算3.3家屬撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算4.賠償支付方式4.1一次性支付4.2分期支付5.賠償責(zé)任主體5.1企業(yè)責(zé)任5.2第三人責(zé)任6.賠償協(xié)商6.1協(xié)商程序6.2協(xié)商結(jié)果7.賠償爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商不成7.2勞動(dòng)仲裁7.3訴訟途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同效力9.1合同生效9.2合同終止9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1企業(yè)違約10.2家屬違約11.合同的變更和解除11.1變更程序11.2解除條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型12.2爭(zhēng)議解決方式13.法律適用13.1適用法律13.2法律解釋14.其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修改權(quán)14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條：工傷認(rèn)定1.1工傷定義工傷是指在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者在工作過(guò)程中發(fā)生的疾病。1.2工傷報(bào)告發(fā)生工傷后，傷者應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告，并提供詳細(xì)的受傷經(jīng)過(guò)和證據(jù)材料。企業(yè)應(yīng)在接到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)報(bào)告。1.3工傷調(diào)查企業(yè)應(yīng)積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷調(diào)查，提供相關(guān)證明材料，確保工傷認(rèn)定的順利進(jìn)行。第二條：賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1死亡賠償金工傷致死的，企業(yè)應(yīng)支付死亡賠償金。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為傷者生前十二個(gè)月的平均工資的二十倍。2.2喪葬費(fèi)工傷致死的，企業(yè)應(yīng)支付喪葬費(fèi)。喪葬費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為傷者生前十二個(gè)月的平均工資的十倍。2.3家屬撫養(yǎng)費(fèi)工傷致死的，企業(yè)應(yīng)支付家屬撫養(yǎng)費(fèi)。家屬撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為傷者生前十二個(gè)月的平均工資的十五倍。第三條：賠償金額計(jì)算3.1死亡賠償金計(jì)算死亡賠償金的計(jì)算以傷者生前十二個(gè)月的平均工資為基礎(chǔ)，按照二十倍計(jì)算。3.2喪葬費(fèi)計(jì)算喪葬費(fèi)的計(jì)算以傷者生前十二個(gè)月的平均工資為基礎(chǔ)，按照十倍計(jì)算。3.3家屬撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算家屬撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算以傷者生前十二個(gè)月的平均工資為基礎(chǔ)，按照十五倍計(jì)算。第四條：賠償支付方式4.1一次性支付企業(yè)可以選擇一次性支付全部賠償金額。一次性支付的賠償金額包括死亡賠償金、喪葬費(fèi)和家屬撫養(yǎng)費(fèi)。4.2分期支付企業(yè)可以選擇分期支付賠償金額。分期支付的期限不得超過(guò)一年，具體分期方式和期限由雙方協(xié)商確定。第五條：賠償責(zé)任主體5.1企業(yè)責(zé)任企業(yè)應(yīng)對(duì)工傷事故承擔(dān)賠償責(zé)任。無(wú)論工傷事故是否由企業(yè)直接導(dǎo)致，企業(yè)都應(yīng)按照本合同的約定履行賠償義務(wù)。5.2第三人責(zé)任如果工傷事故是由第三人造成的，企業(yè)應(yīng)在賠償傷者后，有權(quán)向第三人追償。第六條：賠償協(xié)商6.1協(xié)商程序賠償協(xié)商應(yīng)在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)啟動(dòng)。雙方可就賠償金額、支付方式和期限等進(jìn)行協(xié)商。6.2協(xié)商結(jié)果協(xié)商結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等非公開(kāi)信息，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自合同簽署之日起算，至合同終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：合同效力9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止合同終止的情形包括：a)雙方協(xié)商一致解除；b)合同到期；c)一方嚴(yán)重違約，對(duì)方解除；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)，并互相承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條：違約責(zé)任10.1企業(yè)違約企業(yè)未按合同約定支付賠償金額的，應(yīng)支付遲延賠償金，計(jì)算方式為應(yīng)支付賠償金額的千分之五乘以遲延天數(shù)。10.2家屬違約家屬未按合同約定接受賠償?shù)模瑧?yīng)支付違約金，計(jì)算方式為應(yīng)支付賠償金額的千分之五乘以遲延天數(shù)。第十一條：合同的變更和解除11.1變更程序合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2解除條件合同解除的條件包括：a)雙方協(xié)商一致；b)合同到期；c)一方嚴(yán)重違約，對(duì)方解除；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于賠償金額、支付方式、履行期限等。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以選擇勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑解決。第十三條：法律適用13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律解釋本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本合同的、條款不得作不利于傷者的解釋。第十四條：其他條款14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修改權(quán)合同的修改權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的附件本合同附件包括：a)工傷認(rèn)定決定書(shū)；b)傷者身份證明；c)傷者工資證明；d)其他與賠償相關(guān)的證明材料。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工傷認(rèn)定決定書(shū)附件要求：由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)出具，明確認(rèn)定工傷的事故經(jīng)過(guò)、傷害程度和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：作為確定工傷性質(zhì)和賠償標(biāo)準(zhǔn)的官方文件，工傷認(rèn)定決定書(shū)是合同賠償計(jì)算的基礎(chǔ)。2.傷者身份證明附件要求：傷者的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)傷者的身份信息，確保賠償款項(xiàng)支付給合法權(quán)利人。3.傷者工資證明附件要求：傷者的工作證明或工資發(fā)放記錄，證明傷者在事故發(fā)生前的工資水平。附件說(shuō)明：用于計(jì)算賠償金額中的死亡賠償金和家屬撫養(yǎng)費(fèi)，確保賠償金額的準(zhǔn)確性。4.事故報(bào)告書(shū)附件要求：由企業(yè)提供的工傷事故詳細(xì)報(bào)告，包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因及采取的措施等。5.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)附件要求：傷者治療工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，包括診斷書(shū)、治療費(fèi)收據(jù)等。附件說(shuō)明：用于計(jì)算賠償金額中的醫(yī)療費(fèi)用部分，確保賠償金額的準(zhǔn)確性。6.家屬撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算依據(jù)附件要求：提供傷者家屬撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算的相關(guān)證明材料，如家屬身份證明、撫養(yǎng)關(guān)系證明等。附件說(shuō)明：用于計(jì)算賠償金額中的家屬撫養(yǎng)費(fèi)，確保賠償金額的準(zhǔn)確性。7.其他與賠償相關(guān)的證明材料附件要求：其他支持賠償請(qǐng)求的相關(guān)證明材料，如傷者的工作年限證明、傷殘等級(jí)鑒定書(shū)等。附件說(shuō)明：根據(jù)具體情況，可能需要提供其他證明材料以支持賠償請(qǐng)求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.企業(yè)未按合同約定支付賠償金額違約責(zé)任：支付遲延賠償金，計(jì)算方式為應(yīng)支付賠償金額的千分之五乘以遲延天數(shù)。示例說(shuō)明：如果企業(yè)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付賠償金額，但遲延支付，則需支付遲延賠償金。2.家屬未按合同約定接受賠償違約責(zé)任：支付違約金，計(jì)算方式為應(yīng)支付賠償金額的千分之五乘以遲延天數(shù)。示例說(shuō)明：如果家屬未按合同約定接受賠償，則需支付違約金。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露的秘密對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：如果一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則泄露方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方未按合同約定處理爭(zhēng)議違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)未能解決爭(zhēng)議的責(zé)任，包括但不限于支付額外費(fèi)用和利息。示例說(shuō)明：如果雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能遵循協(xié)商程序，導(dǎo)致額外費(fèi)用產(chǎn)生，則違約方需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害或者在工作過(guò)程中發(fā)生的疾病。應(yīng)用：工傷是確定賠償責(zé)任的基礎(chǔ)，本合同中對(duì)工傷的定義和認(rèn)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.死亡賠償金：對(duì)工傷致死的傷者家屬給予的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算基于傷者生前工資水平。應(yīng)用：死亡賠償金的計(jì)算以傷者生前十二個(gè)月的平均工資的二十倍為基礎(chǔ)。3.喪葬費(fèi)：對(duì)工傷致死的傷者家屬支付的用于辦理喪事的費(fèi)用。應(yīng)用：?jiǎn)试豳M(fèi)的計(jì)算以傷者生前十二個(gè)月的平均工資的十倍為基礎(chǔ)。4.家屬撫養(yǎng)費(fèi)：對(duì)工傷致死的傷者家屬給予的長(zhǎng)期