




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
提成獎金合同模板合同編號:__________
提成獎金合同模板
甲方(以下簡稱“雇主”):__________
乙方(以下簡稱“員工”):__________
鑒于甲乙雙方同意依照平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方向甲方提供勞務事宜,甲方向乙方支付提成獎金事宜,達成如下協議:
第一條提成獎金的計算
1.1乙方向甲方提供的勞務,甲方應按照約定向乙方支付提成獎金。提成獎金的計算方式如下:
(1)銷售額提成:乙方向甲方推薦的銷售額,按照銷售額的__________%作為提成獎金。
(2)利潤提成:乙方向甲方推薦的利潤,按照利潤的__________%作為提成獎金。
1.2提成獎金的計算周期為一個月,自乙方向甲方提供勞務之日起計算。
1.3乙方向甲方提供的勞務,如涉及多個項目,甲方應分別計算提成獎金,并按照本合同約定支付。
第二條提成獎金的支付
2.1甲方應在乙方提供勞務的次月內,按照本合同約定的計算方式,向乙方支付提成獎金。
2.2甲方支付提成獎金時,應向乙方提供相關業績證明材料。
2.3乙方向甲方提供勞務期間,如發生退款、退貨等情形,甲方有權相應扣除乙方應得的提成獎金。
第三條保密條款
3.1乙方應對在提供勞務過程中獲得的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密。
3.2乙方同意在合同終止后繼續承擔保密義務,如有違反,乙方應承擔相應的法律責任。
第四條合同的解除和終止
4.1本合同期限為__________年,自乙方向甲方提供勞務之日起計算。
4.2合同期滿前,甲乙雙方未達成續約協議的,本合同自行終止。
4.3一方違反本合同約定,導致合同無法履行,另一方有權解除合同。
4.4合同終止后,甲方仍有權要求乙方按照本合同約定支付已產生的提成獎金。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。
5.2雙方在解決爭議過程中,應保持商業秘密和客戶信息的保密。
第六條其他條款
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
6.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽字):__________代表(簽字):__________
簽訂日期:__________簽訂日期:__________
附件:
1.乙方向甲方提供的業績證明材料
2.甲方支付提成獎金的相關財務憑證
3.甲方商業秘密、客戶信息等相關資料
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
提成獎金合同模板(甲方權益主導)
甲方(以下簡稱“雇主”):__________
乙方(以下簡稱“員工”):__________
第三方主體(以下簡稱“合作方”):__________
鑒于甲乙雙方同意依照平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方向甲方提供勞務事宜,甲方向乙方支付提成獎金事宜,以及甲方與第三方合作方之間的合作協議事宜,達成如下協議:
第一條提成獎金的計算與合作方的責任
1.1乙方向甲方提供的勞務,甲方應按照約定向乙方支付提成獎金。提成獎金的計算方式如下:
(1)銷售額提成:乙方向甲方推薦的銷售額,按照銷售額的__________%作為提成獎金。
(2)利潤提成:乙方向甲方推薦的利潤,按照利潤的__________%作為提成獎金。
1.2合作方在本合同中承擔連帶責任,確保乙方向甲方提供的勞務符合約定,并保證提成獎金的真實性和準確性。
第二條提成獎金的支付與合作方的義務
2.1甲方應在乙方提供勞務的次月內,按照本合同約定的計算方式,向乙方支付提成獎金。
2.2合作方應在本合同約定的計算方式下,向甲方提供相關業績證明材料。
2.3乙方向甲方提供勞務期間,如發生退款、退貨等情形,甲方有權相應扣除乙方應得的提成獎金,合作方應予以協助。
第三條甲方權益保障條款
3.1乙方應對在提供勞務過程中獲得的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密,合作方也有義務保守相關秘密。
3.2乙方同意在合同終止后繼續承擔保密義務,如有違反,乙方應承擔相應的法律責任,合作方應予以協助。
3.3甲方有權隨時與合作方終止合作,并要求合作方承擔相應的違約責任。
第四條乙方的違約及限制條款
4.1乙方如未能按照本合同約定提供勞務,或提供的勞務不符合約定的,甲方有權扣除相應的提成獎金。
4.2乙方如未能按照本合同約定保密的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求合作方協助。
4.3乙方如未能按照本合同約定支付提成獎金的,甲方有權解除合同,并要求合作方承擔相應的責任。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。
5.2雙方在解決爭議過程中,應保持商業秘密和客戶信息的保密,合作方有義務協助。
第六條其他條款
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,合作方執一份。
6.2本合同自甲乙雙方及合作方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
第三方主體(蓋章):__________代表(簽字):__________
代表(簽字):__________簽訂日期:__________
附件:
1.乙方向甲方提供的業績證明材料
2.甲方支付提成獎金的相關財務憑證
3.甲方商業秘密、客戶信息等相關資料
4.合作方的資質證明及相關協議文件
第三方主體在提成獎金合同中的介入,旨在為甲方提供更多的保障和利益,同時對乙方進行有效的約束和激勵。通過引入第三方主體,甲方可以在合同中增加更多的權益保障條款,確保自身的利益不受損害。同時,第三方主體的介入也可以協助甲方進行業績的核實和提成獎金的支付,提高合同的執行效率。
在此基礎上,甲方為主導的目的和意義在于確保自身的權益得到充分保障,同時通過合同的約定,對乙方進行有效的激勵和約束。甲方可以通過設定提成獎金的計算方式和支付時間等條款,確保自身在合同履行過程中的利益最大化。同時,甲方也可以通過與合作方的合作,引入更多的資源和優勢,提高自身的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
提成獎金合同模板(乙方權益主導)
甲方(以下簡稱“雇主”):__________
乙方(以下簡稱“員工”):__________
第三方主體(以下簡稱“合作方”):__________
鑒于甲乙雙方同意依照平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方向甲方提供勞務事宜,甲方向乙方支付提成獎金事宜,以及甲方與第三方合作方之間的合作協議事宜,達成如下協議:
第一條提成獎金的計算與合作方的責任
1.1乙方向甲方提供的勞務,甲方應按照約定向乙方支付提成獎金。提成獎金的計算方式如下:
(1)銷售額提成:乙方向甲方推薦的銷售額,按照銷售額的__________%作為提成獎金。
(2)利潤提成:乙方向甲方推薦的利潤,按照利潤的__________%作為提成獎金。
1.2合作方在本合同中承擔連帶責任,確保甲方向乙方支付的提成獎金符合約定,并保證提成獎金的真實性和準確性。
第二條提成獎金的支付與合作方的義務
2.1甲方應在乙方提供勞務的次月內,按照本合同約定的計算方式,向乙方支付提成獎金。
2.2合作方應在本合同約定的計算方式下,向甲方提供相關業績證明材料。
2.3甲方向乙方支付勞務期間,如發生退款、退貨等情形,甲方有權相應扣除乙方應得的提成獎金,合作方應予以協助。
第三條乙方權益保障條款
3.1甲方應對在提供勞務過程中獲得的乙方商業秘密、客戶信息等予以保密,合作方也有義務保守相關秘密。
3.2甲方同意在合同終止后繼續承擔保密義務,如有違反,甲方應承擔相應的法律責任,合作方應予以協助。
3.3乙方有權隨時與甲方終止合作,并要求甲方承擔相應的違約責任。
第四條甲方的違約及限制條款
4.1甲方如未能按照本合同約定支付提成獎金的,乙方有權扣除相應的提成獎金。
4.2甲方如未能按照本合同約定保密的,乙方有權要求甲方承擔違約責任,并要求合作方協助。
4.3甲方如未能按照本合同約定支付勞務的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的責任。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。
5.2雙方在解決爭議過程中,應保持商業秘密和客戶信息的保密,合作方有義務協助。
第六條其他條款
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,合作方執一份。
6.2本合同自甲乙雙方及合作方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
第三方主體(蓋章):__________代表(簽字):__________
代表(簽字):__________簽訂日期:__________
附件:
1.乙方向甲方提供的業績證明材料
2.甲方支付提成獎金的相關財務憑證
3.甲方商業秘密、客戶信息等相關資料
4.合作方的資質證明及相關協議文件
乙方為主導的目的和意義在于確保自身的權益得到充分保障,同時通過合同的約定,對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國無菌干手器市場調查研究報告
- 2025年中國方底閥口袋數據監測報告
- 2025至2030年中國彎樁頭機市場分析及競爭策略研究報告
- 肇慶市實驗中學高中歷史三:第五單元檢測
- 新疆克拉瑪依市白堿灘區2025年小升初數學檢測卷含解析
- 2025-2030年中國LNG市場發展規劃及需求預測研究報告
- 2025-2030年中國PCB藥水市場競爭格局及發展前景預測研究報告
- 邢臺學院《藥品質量管理工程》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025至2031年中國碳鋼止回閥鑄件行業投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國磷霉素氨丁三醇行業投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030中國白電市場競爭戰略規劃與運行態勢研究報告
- 煙草證借用合同范本
- 燒燙傷培訓課件
- 煤礦重大事故隱患判定標準解讀與查找方法山西應急管理廳培訓課件
- 工業廢水處理工考核要素細目表與考核內容結構表(征求意見稿)
- 有限合伙制私募股權基金整體框架圖解及案例
- 2025年中小學教師資格考試題庫大全及答案
- 機器人自主導航與定位技術難點測試考核試卷
- T-MSC 005-2024 靈芝孢子油生產加工技術規范
- 《中華人民共和國預算法》知識培訓
- TSCBDIF 001-2024 AI 大模型應用能力成熟度評價標準
評論
0/150
提交評論