店面個人雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：__________

店面個人雇傭合同模板

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自______年______月______日生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿前，雙方如無異議，本合同自動續約，每次續約有效期為一年。

二、工作職責

2.1乙方在甲方處擔任______崗位，具體工作職責如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

2.3甲方有權根據業務發展需要，對乙方的工作職責進行調整。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周______天。

3.2乙方依法享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3甲方因業務需要，要求乙方加班的，應支付相應的加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣______元，甲方按月支付。

4.2甲方根據乙方的表現及公司規定，給予乙方績效獎金、年終獎等福利。

4.3乙方工資的調整，按照甲方公司規定及乙方的表現進行。

五、保密協議

5.1乙方在合同期內及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反合同的，乙方有權要求甲方支付違約金。

6.3乙方違反合同的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

七、合同解除與終止

7.1雙方同意，符合以下條件之一，本合同可以解除：

（1）合同期滿，雙方未續約的；

（2）雙方協商一致的；

（3）乙方嚴重違反甲方公司規定的；

（4）法律、法規規定的其他解除情形。

7.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1《崗位職責說明書》

9.2《保密協議》

9.3《員工手冊》

9.4其他雙方約定的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日

（注：以上合同僅供參考，具體條款請根據實際情況及法律法規進行修改。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

乙方（受雇方）：

第三方（合作方）：

鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相關技能和經驗，第三方與甲方具有合作關系，為明確三方權益，確保合作順暢，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經充分協商，三方特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同主體及合作背景

1.1甲方為合法成立的企業（或其他組織），擁有完整的業務體系和權益，負責提供工作崗位及支付乙方工資。

1.2乙方為具備完全民事行為能力的個人，同意接受甲方的雇傭，按照甲方要求提供勞動。

1.3第三方為合法成立的獨立法人或其他組織，與甲方存在業務合作關系，涉及乙方工作內容的相關事宜。

二、甲方權益主導條款

2.1甲方權利

（1）甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位、工作職責及工作地點；

（2）甲方有權制定并調整乙方的勞動報酬、獎金及福利待遇；

（3）甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果決定乙方工資調整、晉升、獎懲等；

（4）甲方有權在合同期限內，要求乙方遵守公司規章制度、保守商業秘密；

（5）甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

2.2甲方利益保障

（1）第三方應確保乙方在合作項目中的工作質量，如乙方原因導致甲方損失，第三方應承擔相應責任；

（2）甲方有權在合作項目中獲得優先權益，包括但不限于項目收益、知識產權等；

（3）第三方應遵守甲方公司的保密規定，不得泄露與甲方業務相關的商業秘密。

三、乙方違約及限制條款

3.1乙方不得在合同期內及合同終止后，向第三方泄露甲方的商業秘密；

3.2乙方不得在合同期內，未經甲方同意，與第三方進行與甲方業務相同或相似的經營活動；

3.3乙方違反合同約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；

3.4乙方在合同期內，如涉及違法犯罪行為，甲方有權立即解除合同，并追究其法律責任。

四、第三方責權利

4.1第三方權利

（1）第三方有權根據合作協議，享有甲方提供的相關權益；

（2）第三方有權要求乙方按照合作協議，提供勞動及服務。

4.2第三方責任

（1）第三方應確保乙方的勞動及服務符合甲方要求，不得損害甲方的利益；

（2）第三方應遵守國家法律法規，不得侵犯乙方的合法權益；

（3）第三方應與甲方共同承擔因乙方原因導致的損失。

五、合同解除與終止

5.1符合以下條件之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司規定的；

（2）乙方因個人原因無法履行合同義務的；

（3）第三方原因導致乙方無法履行合同義務的；

（4）法律、法規規定的其他解除情形。

六、第三方介入的意義和目的

6.1第三方介入本合同，旨在充分發揮其在業務領域的優勢，為甲方提供更優質的服務；

6.2通過第三方介入，甲方可以在業務拓展、資源整合等方面獲得更多支持，提高市場競爭力；

6.3第三方介入有助于提高乙方的工作效率，促進甲方、乙方及第三方的共同發展。

七、合同總結

本合同三方主體明確，以甲方權益為主導，通過設定乙方違約及限制條款，保障甲方的合法權益。第三方的介入，旨在發揮各自優勢，實現合作共贏。本合同一式三份，甲乙第三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日

（注：以上合同僅供參考，具體條款請根據實際情況及法律法規進行修改。）

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

第三方（合作方）：

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，乙方具備提供該服務的資質和能力，第三方與乙方具有合作關系，為保障乙方權益，確保服務質量和效率，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，三方經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同主體及合作背景

1.1甲方為合法成立的企業（或其他組織），因業務發展需要，委托乙方提供專業服務。

1.2乙方為具備專業資質的個人，同意接受甲方的委托，按照甲方要求提供專業服務。

1.3第三方為合法成立的獨立法人或其他組織，與乙方存在業務合作關系，協助乙方完成委托服務。

二、乙方權益主導條款

2.1乙方權利

（1）乙方有權要求甲方提供必要的業務信息、資源和支持，以便乙方順利履行委托服務；

（2）乙方有權根據專業判斷，提出服務方案，甲方應給予合理考慮；

（3）乙方有權獲得甲方支付的合理報酬及獎金；

（4）乙方有權在合同期限內，要求甲方遵守約定的服務范圍，不得無故干涉乙方工作；

（5）乙方有權在甲方違約時，要求甲方承擔違約責任。

2.2乙方利益保障

（1）第三方應確保其提供的產品或服務質量，如因第三方原因導致乙方損失，第三方應承擔相應責任；

（2）乙方在提供服務過程中產生的知識產權歸乙方所有，除非雙方另有約定；

（3）甲方不得泄露乙方的商業秘密和個人信息。

三、甲方違約及限制條款

3.1甲方不得無故延遲支付乙方報酬；

3.2甲方不得要求乙方提供與合同約定不符的服務；

3.3甲方違反合同約定的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；

3.4甲方不得在合同期限內，與第三方進行與乙方服務相同或相似的經營活動，以免影響乙方的合法權益。

四、第三方責權利

4.1第三方權利

（1）第三方有權根據合作協議，享有乙方提供的相關權益；

（2）第三方有權要求乙方按照合作協議，提供專業服務。

4.2第三方責任

（1）第三方應確保其提供的產品或服務符合乙方要求，不得損害乙方的利益；

（2）第三方應遵守國家法律法規，不得侵犯甲方的合法權益；

（3）第三方應與乙方共同承擔因自身原因導致的損失。

五、合同解除與終止

5.1符合以下條件之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定的；

（2）甲方因自身原因無法履行合同義務的；

（3）第三方原因導致乙方無法履行合同義務的；

（4）法律、法規規定的其他解除情形。

六、乙方為主導的目的和意義

6.1本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在提供服務過程中的合法權益，確保乙方能夠充分發揮專業能力；

6.2通過強調乙方權益，合同為乙方提供了穩定的服務環境和合理的回報，有利于激發乙方的工作積極性和創造力；

6.3乙方為主導的合同安排，有助于平衡甲方與乙方之間的權益，促進雙方長期、穩定的合作關系。

七、合同總結

本合同強調乙方權益為主導，通過設定甲方的違約及限制條款，保障乙方的合