第第頁(yè)雷鋒學(xué)校住宅裝修管理規(guī)定沙長(zhǎng)雷鋒學(xué)校住宅裝修管理規(guī)定為了確保房屋的安全合理使用，保持住宅小區(qū)的整體美觀，維護(hù)住戶(hù)的合法權(quán)益，依據(jù)省、市有關(guān)住宅裝修的法律、法規(guī)，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特訂立本管理規(guī)定：凡居住在雷鋒學(xué)校的居民，除必需遵守國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)外，同時(shí)還必需遵守本規(guī)定。二、住戶(hù)需要對(duì)所住住宅進(jìn)行裝修時(shí)，首先必需提前7天向總務(wù)科提出申請(qǐng)，書(shū)面報(bào)告認(rèn)真裝修方案和圖紙，經(jīng)學(xué)校審批同意并繳納1000元裝修保證金后，領(lǐng)取裝修許可證和裝修人員出入證。（注：辦理裝修人員出入證，須攜帶本人像片2張、身份證）并嚴(yán)格遵守小區(qū)的全部管理規(guī)定。三、住戶(hù)在裝修過(guò)程中不得破壞結(jié)構(gòu)，不得擅自變化房屋的平面布置和使用功能；不得在房屋上擅自搭蓋加層，加添樓面、屋面荷載或變化建筑外形；不得擅自圈圍房屋樓梯通道、天臺(tái)、屋面以及小區(qū)內(nèi)的其他地域（如小區(qū)的公用設(shè)施、綠化地、空坪、隙地、道路、停車(chē)場(chǎng)等等）,不得影響交通疏散，不得在陽(yáng)臺(tái)上堆放、晾掛超重、超長(zhǎng)物品；不得改動(dòng)上、下水主管道、主供電線路（即公共部分），不得封閉水、電的檢查孔，不得破壞防水層、隔熱層；室外不得擅自安裝各種管線，墻上鑿槽只允許鑿粉飾保護(hù)層，不得鑿墻體；墻上、樓地面用電錘打眼，限？25mm以?xún)?nèi)，密度不得小于0．5m；廚房、洗手間地面不準(zhǔn)打眼：不得破壞房屋外裝飾．不得污損外墻面，必需保證建筑物整體美觀，裝修人員及住戶(hù)未經(jīng)許可不準(zhǔn)上屋面。三、裝修須按規(guī)定繳納衛(wèi)生費(fèi)，并隨時(shí)保持環(huán)境衛(wèi)生，裝修垃圾用袋裝，傾倒在指定地方，運(yùn)輸沿線不得拋散，更不得從樓面往下直接到房屋邊上，裝修用料必需依據(jù)總務(wù)科指定位置整齊堆放，否則衛(wèi)生人員將清理出去并另外收取衛(wèi)生費(fèi)用。四、裝修時(shí)間規(guī)定上午7：30一12：00，下午14：OO一19：OO，其他時(shí)間不得裝修，裝修時(shí)不得使用公用水、電源，嚴(yán)禁戶(hù)外接水、電。五、裝修造成管道堵塞、滲水、漏電，損壞公用設(shè)施或公共設(shè)施，造成他人物品受損，影響他人房屋使用或安全，造成他人資產(chǎn)損失的除負(fù)責(zé)賠償外，須另外罰款20O元。六、住戶(hù)假如需要更改裝修，須先到總務(wù)科辦理更改裝修方案的手續(xù)、填寫(xiě)《裝修更改申請(qǐng)表》，獲得批準(zhǔn)后才略進(jìn)行更改后的裝修。七.違章懲罰方法：1.分類(lèi)：凡未經(jīng)學(xué)校同意裝修中拆墻、動(dòng)窗、開(kāi)門(mén)、移門(mén)、開(kāi)窗、打眼，以及危及房屋安全的改造和裝修均屬于第一類(lèi)違章；占用住宅區(qū)土地、空間、屋頂、樓梯間、公用設(shè)施建房搭棚、圍圈公用地域等行為屬于第二類(lèi)違章；破壞房屋外墻、污損建筑物、公共地域進(jìn)行裝修，以及影響建筑物整體美觀的屬于第三類(lèi)違章；對(duì)他人的安全、生活構(gòu)成威逼、影響他人正常工作、休息以及其他仿佛情況屬于第四類(lèi)違章；違反裝修管理規(guī)定的其他行為屬于第五類(lèi)違章。2、對(duì)于第一、二、三類(lèi)的違章行為，住戶(hù)從接到拆除通知3日內(nèi)自行拆除并恢復(fù)原貌；3日后如住戶(hù)未自行拆除，學(xué)校將每天布置3人強(qiáng)制性拆除，工資100元／人天，由學(xué)校收取，住戶(hù)負(fù)擔(dān)，直至完全恢復(fù)原貌為止，并另處500元罰款。3、對(duì)于四、五類(lèi)違章行為，學(xué)校將統(tǒng)一懲罰，如一戶(hù)顯現(xiàn)多處違章，除統(tǒng)一懲罰外，每處另外加添100元，直到恢復(fù)為止。4、對(duì)于全部違章行為在未恢復(fù)前，學(xué)校統(tǒng)一懲罰標(biāo)準(zhǔn)為200元／月處。5、對(duì)于不聽(tīng)從學(xué)校懲罰，未按學(xué)校要求整改的住戶(hù)，學(xué)校將收回房屋，并勒令其搬出學(xué)校住宅區(qū)，并不允許其房屋進(jìn)行交易。八、住戶(hù)裝修完工后，應(yīng)請(qǐng)總務(wù)科管理人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查，管理人員將依據(jù)實(shí)際情況在《裝修竣工檢查表》上如實(shí)填寫(xiě)檢查情況，并簽署看法，辦理驗(yàn)收登記手續(xù)，并收回總務(wù)科發(fā)出的“裝修許可證”“裝修人員出人證”，如無(wú)違章行為，總務(wù)科將依據(jù)管理人員看法于10日內(nèi)退還裝修保證金。九．住戶(hù)及裝修人員應(yīng)樂(lè)觀搭配管理人員檢查裝修情況，對(duì)于違反裝修管理規(guī)定或違反其他各項(xiàng)管理制度的住戶(hù)和裝修人員，比照各管理規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行教育、懲罰。沒(méi)有違章或雖有違章已接受了懲罰并改正了的住戶(hù)，可退還其裝修押金。篇2:教職工在職培訓(xùn)進(jìn)修管理規(guī)定教職工在職培訓(xùn)進(jìn)修管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)我院教職工隊(duì)伍管理，有計(jì)劃地做好教職工在職培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支具有較高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的骨干老師和教育管理干隊(duì)伍伍，依據(jù)我院實(shí)際情況，借鑒其他學(xué)校相關(guān)做法，特訂立我院教職工在職培訓(xùn)進(jìn)修暫行規(guī)定。一、培訓(xùn)進(jìn)修的審批和管理凡需要在職培訓(xùn)進(jìn)修的教職工，培訓(xùn)進(jìn)修報(bào)名前，應(yīng)先辦理相關(guān)手續(xù)：老師系列由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)系（部）簽署看法報(bào)教務(wù)處審核匯總，呈報(bào)學(xué)院審批；非老師系列由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)所在處室簽署看法報(bào)由人事處審核匯總，呈報(bào)學(xué)院審批。二、培訓(xùn)進(jìn)修的類(lèi)別（一）學(xué)歷教育。學(xué)歷教育是指通過(guò)在職進(jìn)修培訓(xùn)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)，緊要包含博士學(xué)歷學(xué)位、碩士學(xué)歷學(xué)位（報(bào)讀專(zhuān)業(yè)應(yīng)為學(xué)校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)）、本科學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)科學(xué)歷等。（二）崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)是指為適應(yīng)工作崗位需要，提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)而進(jìn)行的非學(xué)歷教育。緊要包含第二職稱(chēng)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、課程進(jìn)修、短期進(jìn)修、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考試、緊缺專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)、技能鑒定培訓(xùn)、校本培訓(xùn)（包含連續(xù)教育培訓(xùn)）、老師到企業(yè)掛職磨練、以老帶新等。三、培訓(xùn)進(jìn)修的原則（一）教職工申請(qǐng)培訓(xùn)進(jìn)修必需具備以下基本條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，酷愛(ài)教育事業(yè)，放心本職工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，年度考核均合格及以上。崗位培訓(xùn)必需納入學(xué)院統(tǒng)一的師資培訓(xùn)規(guī)劃。各系（部）、處室應(yīng)依據(jù)工作需要，在確保本部門(mén)正常工作的前提下，統(tǒng)籌布置。（二）培訓(xùn)進(jìn)修堅(jiān)持在職業(yè)余、就近培訓(xùn)為主，在職脫產(chǎn)、異地培訓(xùn)為輔的原則；堅(jiān)持進(jìn)修內(nèi)容與所從事工作緊密聯(lián)系，專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則。（三）老師進(jìn)修以中青年老師為主。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)修使青年老師更好地履行崗位職責(zé)，并創(chuàng)造條件及時(shí)選拔與重點(diǎn)培養(yǎng)在教學(xué)科研中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀骨干老師。四、培訓(xùn)進(jìn)修的管理（一）學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)、課程進(jìn)修、短期進(jìn)修、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考試、緊缺專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)、技能鑒定培訓(xùn)、校本培訓(xùn)（包含連續(xù)教育培訓(xùn)）等按財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。（二）以老帶新“以老帶新”活動(dòng)是指各系（部）為每一位見(jiàn)習(xí)期老師選派一名老老師（中級(jí)職稱(chēng)以上）作為引導(dǎo)老師，進(jìn)行“傳幫帶”以提高新老師的思想道德素養(yǎng)和教育教學(xué)水平的活動(dòng)。“以老帶新”活動(dòng)時(shí)間一般為一年。引導(dǎo)老師要依據(jù)所帶新老師的特點(diǎn)訂立實(shí)在引導(dǎo)計(jì)劃，并建立新老師培養(yǎng)檔案，認(rèn)真做好帶新的聽(tīng)課、評(píng)課記錄（每學(xué)期不少于8次），每學(xué)期做一次小結(jié)。新老師每學(xué)期寫(xiě)一份學(xué)習(xí)總結(jié)，并開(kāi)設(shè)一堂教學(xué)研討課。每學(xué)期由考評(píng)小組對(duì)新老師進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)結(jié)果存入新老師業(yè)務(wù)檔案。引導(dǎo)老師完成規(guī)定工作并提交相應(yīng)料子，每學(xué)期可計(jì)算教學(xué)工作量20課時(shí)。（三）老師到企業(yè)掛職磨練老師到企業(yè)掛職磨練是指專(zhuān)任老師在完成學(xué)院布置的教學(xué)任務(wù)的前提下，依據(jù)教學(xué)或工作需要，相對(duì)集中一段時(shí)間或利用寒暑假到企業(yè)掛職磨練的活動(dòng)。掛職磨練實(shí)行工作周記制度和企業(yè)評(píng)價(jià)制度，并在掛職工作結(jié)束后撰寫(xiě)工作總結(jié)。掛職天數(shù)在一個(gè)月及以上的，還需要供應(yīng)相應(yīng)的工作成績(jī)。掛職磨練的工作量按實(shí)際下企業(yè)天數(shù)每天折算1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，每學(xué)期不超出25課時(shí)。掛職磨練折算的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)不得計(jì)算超課時(shí)津貼。對(duì)于弄虛作假者，將予以通報(bào)批判，并扣發(fā)下個(gè)月考核嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資。（四）雙師素養(yǎng)老師隊(duì)伍建設(shè)1.初級(jí)職稱(chēng)青年老師屬于專(zhuān)業(yè)課老師的，每年要利用寒暑假或課余時(shí)間到企業(yè)掛職磨練一個(gè)月以上，同時(shí)參加與本專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。2.中級(jí)職稱(chēng)老師屬于專(zhuān)業(yè)課老師的，每年要利用寒暑假或課余時(shí)間到企業(yè)掛職磨練十五天以上，同時(shí)參加與本專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。3.高級(jí)職稱(chēng)老師屬于專(zhuān)業(yè)課老師的，每年要利用寒暑假或課余時(shí)間到企業(yè)掛職磨練十天以上，同時(shí)參加與本專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。4.鼓舞“雙肩挑”人員參加與所擔(dān)負(fù)課程相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。5.專(zhuān)業(yè)課老師到企業(yè)掛職磨練的經(jīng)過(guò)做為職稱(chēng)評(píng)聘的條件之一、五、培訓(xùn)進(jìn)修的服務(wù)年限和賠償教職工進(jìn)修（含在職進(jìn)修）研究生學(xué)歷或?qū)W位完成學(xué)業(yè)后，服務(wù)工作期限為六年。未達(dá)服務(wù)年限離開(kāi)學(xué)院的，應(yīng)全額退回所報(bào)銷(xiāo)的學(xué)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。六、其他1.本規(guī)定由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。2.本規(guī)定自20**年9月1日起執(zhí)行。20**年9月1日之前已審批而正在進(jìn)修培訓(xùn)者，按原有規(guī)定執(zhí)行。附件：1.德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職培訓(xùn)進(jìn)修申報(bào)審批表2.德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議書(shū)德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院篇3:學(xué)院學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座管理規(guī)定學(xué)院學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座管理規(guī)定舉辦學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座有利于提升學(xué)生的文化素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新本領(lǐng)，有利于活躍學(xué)院的文化生活，有利于促進(jìn)文化溝通與合作。為促進(jìn)我院學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座的規(guī)范有序開(kāi)展，特訂立本規(guī)定。一、基本要求學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座應(yīng)圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教學(xué)計(jì)劃布置，著眼于學(xué)生綜合素養(yǎng)提升、高尚情操培養(yǎng)以及本學(xué)科最新學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)等主題開(kāi)展；應(yīng)政治方向正確、內(nèi)容充實(shí)、格調(diào)高雅、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，重視開(kāi)拓學(xué)生視野、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維。二、主講人員條件學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座主講人應(yīng)具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德，學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，教學(xué)、科研成績(jī)顯著。校內(nèi)主講人若為老師，原則上應(yīng)具有講師及以上職稱(chēng)（特殊情況可以擴(kuò)大到擬申報(bào)講師職稱(chēng)資格的專(zhuān)任老師）；聘請(qǐng)的校外主講人應(yīng)是副高以上職稱(chēng)的知名學(xué)者或社會(huì)賢達(dá)、能工巧匠。三、組織管理1.舉辦專(zhuān)題講座需由各系（部）在講座開(kāi)設(shè)的前一周填寫(xiě)《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座申請(qǐng)表》報(bào)教務(wù)處。由校內(nèi)老師主講的專(zhuān)題講座由教務(wù)處審批，凡外聘人員主講的專(zhuān)題講座，經(jīng)教務(wù)處簽署看法后，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.舉辦專(zhuān)題講座部門(mén)要認(rèn)真做好講座的組織管理和宣傳工作，自行解決教室現(xiàn)有設(shè)備之外的特殊設(shè)備，并須嚴(yán)格依照規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生參加。3.聘請(qǐng)校外老師舉辦的課程專(zhuān)題講座必需由系（部）負(fù)責(zé)人主持；講授內(nèi)容必需保持與申請(qǐng)審批內(nèi)容相全都，在政治上與黨的路線、方針、政策相全都。4.原則上每次講座開(kāi)設(shè)時(shí)，教務(wù)處及主講人所在系（部）需至少布置一位老師參加，并做好記錄。四、任務(wù)布置1.各系（部）應(yīng)重視學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座的開(kāi)設(shè)工作，動(dòng)員具備條件的老師和客座教授樂(lè)觀開(kāi)設(shè)學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座。各系（部）每學(xué)期開(kāi)設(shè)學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座的任務(wù)數(shù)分別為：工商管理系6次，陶瓷藝術(shù)系、設(shè)計(jì)藝術(shù)系各4次，陶瓷工程系、公共教學(xué)部各2次。各系（部）邀請(qǐng)的客座教授的講座可計(jì)算本系（部）完成的任務(wù)數(shù)。2.老師申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)（講師及以上職稱(chēng)）前，至少應(yīng)開(kāi)設(shè)一次學(xué)術(shù)專(zhuān)