第第頁學校行規檢查細則南城學校行規檢查細則一、儀表守紀（15分）1.評分方法：①隊員要佩戴紅領巾，否則每人次扣0.5分。拿紅領巾玩耍每人次扣1分。②隊員要佩戴校牌，否則每人次扣0.5分。拿校牌玩耍每人次扣1分。③在學校規定的時間內到校，不早到、不遲到、不早退、不曠課。違規一人次，扣1分。二、晨會紀律和廣播操（30分）1.評分方法：①進、退場（快、靜、齊）隊列整齊。隊列不整齊,每人次扣0.5分。（5分）②教室無人逗留，若發現無故不出操者，每人次扣1分。（5分）③做操時不認真，打鬧或講話、說笑的，每人次扣0.5分。（15分）④升旗儀式過程中有不敬重國旗的行為的（指吵鬧、打逗、不敬禮、不唱國歌等）每人次扣2分。（5分）三、眼保健操（30分）1.評分方法：①樂曲響起，老師到位，學生立刻停止閱讀或放下手頭作業，否則每人次扣0.5分。（5分）②做操時，不準說話、打鬧，認真做好每一節，眼睛閉上，動作到位，不提前結束或擅自外出，否則每人次扣0.5分。（20分）③班級有兩個以內的監督員，每超出一個扣0.5分。（5分）四、個人衛生（10分）1.評分方法①指甲干凈，不得留長指甲，頭發長度適中，否則每人次扣0.5分。（3分）②午間抽查紅領巾及校牌的佩戴情況，而且要保持紅領巾及校牌干凈，否則每人次扣0.5分。（5分）③桌面，抽屜乾凈，書包干凈，否則每人次扣0.5分。（2分）五、路隊（15分）1.評分方法：①出校門要排隊，隊伍整齊有序，若有散隊現象的每人次扣0.5分。（5分）②排隊問好時，口號嘹亮，精神飽滿，不得吵鬧、打逗、追趕，否則每人次扣0.5分。（8分）③領隊精神飽滿。（1分）④有路隊牌。（1分）六、衛生1.教室衛生（60分）⑴評分方法：①定時清掃，超出放學時間半小時以上的扣3分（除特殊情況）。②教室地面不潔，扣1分。③黑板未擦，黑板槽未清理的，扣1分。④桌椅擺放不整齊，扣1分。⑤講臺、教具、圖書角、衛生角物品擺放不整齊，扣1分。⑥門窗、瓷磚不干凈，教室、走廊、墻壁有亂涂亂畫現象，扣1分。⑦墻上有蜘蛛網，墻面不干凈，扣1分。⑧垃圾未倒，扣1分（新扔垃圾在四分之一桶以下）。⑨班級學生隨地亂扔垃圾，扣1分。⑩在別班公地內亂扔垃圾，現場抓獲，扣該生所在班級當日衛生分2分。2.公地衛生（40分）①地面干凈，無雜物，否則扣1分。②扶手干凈，無灰塵，否則扣1分。③墻壁干凈，無印跡，否則扣1分。篇2:職業技術學院考試管理暫行規定職業技術學院關于考試管理的暫行規定一、命題管理第一條命題要符合教學大綱的要求，難度適中。要躲避出偏題、怪題。第二第采用同一教學大綱，同一教學進度的課程，應當統一命題，試題的類型要多樣化，題型不得少于四種。題量要適當。一般以筆試90120分鐘、口試1520分鐘內完成擬定題量。試卷滿分統一為100分。第三條試卷由各系部組織學術水平較高、教學經驗豐富、擔負過主講老師或現任主講老師進行命題，也可由幾名任課老師共同擬定，由教研室主任初審，最終由各系部負責人審定。第四條為提高試卷的信度，提倡采用試題庫或試卷庫。假如條件成熟，要盡可能做到“教考分別”。第五條期末考試凡不采用試題庫或試卷庫的科目，任課老師應于考試前一個月提交二套重量和難度相當的試題（A、B卷），并附有參考答案和認真評分標準。由教務處、各系部負責人抽取確定，特殊情況下，可由教務處直接抽取確定。第六條依據課程性質和考試要求不同，提倡考試方式多樣化，但第一次試行時，要由系部組織相關人員進行充分的論證，并應報教務處審批。二、試卷印刷管理第一條經系部審定的紙質試卷樣卷、《z職業技術學院試卷樣卷送審表》（附件一）、電子文稿（word文檔）等要按規定時間送交教務科。教務處要再次對試卷樣卷進行審核，然后由教務處、各系部負責人隨機抽取確定正考卷，特殊情況下，可由教務處直接抽取確定。第二條教務科要嚴格依照試卷保密原則統一組織試卷印刷、裝訂、裝袋和考前保管等工作，并在開考前交給監考老師。第三條試卷的命題、送審、印刷、裝訂、裝袋和考前保管等工作均要采取嚴格的保密措施，任何形式泄密者應追究其責任，并以教學事故處理。三、考試過程管理第一條教務處統一組織期末考試。期中考試、平常測驗、單元測驗由各系部及任課老師自行布置。教務處依據各系部日程布置，隨時檢查考查情況。第二條期末考試科目及考試日程由教務處依據教學計劃統一下達考試計劃書（階段性上課的科目原則上要留出至少半個月的時間讓學生進行復習，然后由相關系部提出考試方案并報教務處審批方可開考），各系部依據考試計劃書認真布置好相關考試的各項準備工作（考場合點及監考人員等），教務處依據各系部報送的相關準備工作的信息（考場合點及監考人員等）統一協調布置好考務工作。考試日程一經確定不得隨便更改。第三條各考試課程的任課老師，必需在復習考試前一周確認學生考試資格（祥細方案請參閱《z學院學籍管理規定》等，（《z職業技術學院無資格參加考試學生名單》表樣見附件二），并由教學秘書匯總后向教務處報送無資格參加考試的學生名單。該類學生不得參加考試、不得參加加正常補考。第四條任課老師不得在考前劃定考試范圍或變相暗示。不得出復習思考題變相縮小考試范圍。第五條考試地方原則上布置在考生所在系部的教室，考試前各系部應組織一次教室衛生大掃除。做到黑板干凈，環境乾凈，桌面無涂寫，抽屜無紙屑，并定時將教室鑰匙交到教務處。第六條學校將依據需要成立考試管理臨時機構，負責執行考試工作。第七條考場規定1、考試前，各系部應組織一次教室衛生大掃除。做到黑板干凈，環境乾凈，桌面無涂寫，抽屜無紙屑。規范張貼相關考場標志。使學生進入考場有清潔、舒適的環境。2、進入考場時，除攜帶必備的文具外，其它與考試無關的書籍、練習本、卡片、刀具不準帶入考場，更不得攜帶傳呼機、手提電話等通訊工具進入考場；不聽勸阻者，監考老師有權取消其考試資格，該門課程作曠考論處。3、嚴格考試時間，考試開始三十分鐘內考生不得離開考場。遲到超出三十分鐘的考生不得進入考場，并以曠考論處。考生遲到后，不再延長考試時間，必需按正常考試時間交卷。4、考生進入考場后必需按規定座位就座并出示學生證。一般實行教室單人單桌單列就座，書桌要正向朝前；階梯教室則單人隔行就座。考生不得擅自挪動座位。凡不聽監考人員引導者，取消考試資格，該門課程作曠考處理。5、答卷前考生要在考卷上寫清姓名、班級、座號。答題一律用藍黑色鋼筆或圓珠筆書寫（外語或特殊考試除外），字跡力求工整、清楚。對辨認不清的字跡按非正確答案處理。考生對試題有疑問時，不得向監考老師詢問；若發現試題有誤或字跡不清時可舉手詢問。考生必需使用考試統一發放的草稿紙，個人自帶的草稿紙一律不準帶入考場。6、考生在考試時不得相互談話，交頭接耳、左顧右盼、互借文具（包含計算器）等，更不得有偷看、傳紙條、夾帶、交換答卷等任何形式的舞弊行為。對于舞弊者和參加舞弊者，予以嚴格處分，直至勒令退學。7、考試中考生未經監考老師允許不得離開考場。提前交卷者須待監考老師收齊試卷，清點無誤后，方可離開，且不得在考場內逗留、談筆或在走廊高聲喧嘩；離開考場后不準重返考場。8、凡曠考考生，該科成績以零分計，并不準正常補考應重修。9、考試結束后，監考人員要認真、如實填寫《z職業技術學院考試情況登記表》（附件三），并送交主考辦公室。第八條監考規定（本規定不但適用于考試考查課的期中期末考試，也知用于期初補考和重考。）1、開考前三十分鐘，監考人員到主考辦室領取考試試卷。2、每個考場設立監考二名，負責本考場考試過程的實施。3、監考老師提前1020分鐘進入考場，做好考前的準備工作。1）、布置考場學生座位。考試過程中監考老師應查對學生座位，必需時有權臨時調動考生座位。2）、宣布考場規定和答卷注意事項。3）、清點考生出缺席情況并作記錄。4）、發考卷及草稿紙，并要求學生在答卷前必需把班級、姓名和座號完事正確地填寫在考卷上。4、監考人員要模范遵守考試紀律。不準在考場內吸煙、閱讀（報）或進行與監考無關的事情，不準在考場內議論考題或學生答題情況，更不準有干擾或影響學生正常答案的行為。5、監考人員要認真履行職責，中途不得隨便離開考場。要認真地做好考場的監督、檢查工作，保證考場工作順利進行，既要嚴格認真地維護考場紀律，又要態度不冷不熱地關懷珍惜學生。若發現有學生不適，不能連續考試時，應立刻通知教務處，并作臨時處理。監考人員不認真履行職責的，將予以全校通報批判，造成不良影響的，要視情況予以相應處分。6、監考人員要認真處理學生的違紀和作弊行為。若發現有違紀或舞弊行為，要立刻沒收其考卷及作弊證據，令其退出考場，并交相關系部進行教育，同時將違紀考生的班級、姓名、座號及違紀事實經過填在《z職業技術學院考試情況登記表》上。考試結束好，將考卷、違紀證據一起上交所在系部，由所在系部提出處理看法后報教務各處理。7、監考人員應告誡考生裝訂成冊的考卷不得擅自拆開，答題期間一律將考卷放在自身座位的正前方，不得偏左或偏右。答完的試卷不得拿起來檢查，否則按違紀處理。8、考試期間，學院領導應布置值班，及時處理和匯報有關事項。巡察員進行考場巡察。9、監考人員對試題內容不作任何解釋，遇有學生對試題印刷不清提出詢問時，應通知該課程老師或相關室主任來回復，已經回復的問題，而另有學生提出疑問時，監考人員可以予以回復。10、考試結束前15分鐘，監考人員要提示考生。考試終了，應立刻收卷，并現場點清，確認無誤時，方可允許學生離開。延遲交卷的應予拒收。不定時交卷的學生，成績以零分計；然后將收好的試卷裝訂成冊；填寫《z職業技術學院考試情況登記表》和試卷袋表格內容，并將試卷和《考場情況登記表》一起裝入考試袋內送到教務處。由教務處人員驗收無誤后，監考人員方可離開。四、評卷管理第一條考試結束后立刻組織評卷，評卷工作由該課所在系組織教研室人員進行。評卷應在考試結束后兩天內完成。評卷過程要在隱名密封的情況下進行。登記成績前，不得擅自將封條拆開。本規定期末考試和期初補考均適用。第二條評卷工作要以課程為單位構成評卷小組（以23人為宜，不得少于2人）。采用流水作業，嚴格按評分標準進行，確保評分的科學性和嚴格性。任何人不得擅自改動評分標準，如若改動需經系主任批準，教務處備案。不得隨便提分，打人情分。評完的試卷要認真復查，保證評分和合分的準確性。第三條評卷工作要在系部指定地方進行。試卷要妥當保管，決不允許帶回家里。評卷期間不準接待學生，更不允許查看試卷，在任何情況下，老師不得透露評卷情況。第四條每門必修課在考前由教學大綱的規定確定成績比例，（一般平常占20%40%，期末占80%60%，平常成績不得超出40%）。任課老師于考前將學生平常成績一式四份（《z職業技術學院學生成績登記表》，附件四）送交教學秘書加蓋系部公章，評卷時連同試卷并交給評卷人員，評卷完畢，現場將期末成績錄入成績單，按規定比例計算出該課程本學期的總成績，經評卷老師簽字后生效并交給系教學秘書。第五條系教學秘書要及時將成績單提交系主任審核簽字，無異議則成績單分別送教務處、任課老師、學生所在班級班主任、系部存檔。成績一旦評定，無論何種情況，不得隨便改動分數及試卷，不準學生查閱試卷。第六條老師評卷時，在完全正確的答案上畫相應符號（一般為“V”）為標記，不允許空白；對完全錯誤的試題打上相應符號（一般為“*”）并寫上所扣分數；對部分錯誤的客觀題目要畫上適當符號（如下劃線、、等符號）并寫上所扣分數；每個大題的最終得分寫在左上角（假如一個大題中有若干個小題，將每個小題的得分累加），最終將每一個試題的得分填在試卷的得分欄內。在每一題的得分欄內簽上評卷老師姓名。第七條試卷袋的封皮必需填寫評卷人的姓名及其所評題號。評完的試卷，連同標準答案、評分標準一起交給各系教學秘書以備查閱。第八條學校組織巡察組，對評卷現場進行巡察。六、補考管理第一條緩考學生因病或特殊原因不能參加考核者，必需于考前持有關證明向所在系提出書面申請（若確系急病者，應在現場考試結束前向系里請假，并于現場考試兩天內持縣、區級以上醫院證明向系提出申請），由系主任嚴格審查并簽注看法，及時報教務處批準后方可緩考（緩考的條件請參閱《z學院學籍管理規定》,《z職業技術學院學生緩考審批表》表樣見附件五），緩考和補考同時進行，緩考及格者其成績按正考成績登記，未定時辦理緩考手續者或手續不完備者均按曠考處理。第二條曠考無故缺考或正考前未辦理緩考手續及申請緩考而未得到批準而擅自不參加考試者，視為曠考。其曠考課程成績記為0分。如事后確有悔改表現，學習刻苦努力者，由本人申請，系主任同意，報教務處批準后給畢業前一次補考機會。第三條補考1、學生考核不及格的課程應按學院的規定辦理補考手續后方可參加補考，補考學生必需憑學生證或身份證入場補考，否則不予補考。2、緩考、補考試卷應用正考的B卷，一般不要重新出卷；其監考、閱卷、成績登記等工作應與正考時一樣要求，填寫《z職業技術學院學生補考成績單》（附件六）；全部補考試卷一律交到系部由教學秘書保管存檔，其存檔要求同正考卷一樣。凡操作不規范或有心放松要求者，其成績要重新認定，并追究有關人員責任。3、一學期或幾學期累計達四門課程，或三門緊要課程不及格者，不予補考，直接留、降級；經補考后，一學期或連同過去累計有三門課程或二門緊要課程不及格者應留、降級。補考后不及格課程未實現留、降級規定的作掛科處理，準予畢業前再補考一次。七、試卷存檔管理第一條評卷后的試卷由各系部統一分學科裝入檔案袋由各系部教學秘書登記存檔。裝袋存檔料子目錄及要求：1、學生名單一份；2、學生試卷以班級學生座位號從小號到大號的次序依次疊放；3、考場記錄單一份；4、《z職業技術學院試卷分析表》一份（表樣見附件七）。第二條教務處于下學期開學初組織相關教研室對試卷進行復查，對評卷質量及學生成績作出科學分析,及時向有關系反饋看法，并向院主管教學領導提出書面報告。z職業技術學院教務處篇3:職業技術學院外聘兼職任課老師管理暫行規定職業技術學院外聘兼職任課老師管理暫行規定高等職業院校老師隊伍建設要適應人才培養模式改革的需要，依照開放性和職業性的內在要求，要大量聘請行業企業的專業人才和能工巧匠到學校擔負兼職老師，漸漸加大兼職老師的比例，漸漸形成實踐技能課程緊要由具有相應高技能水平的兼職老師講授的機制（教高[20**]16號）。因此，外聘兼職任課老師是我院老師隊伍的緊要構成部分。加強外聘兼職任課老師的管理，組建一支師德高尚、業務精良、技術過硬、結構合理和相對穩定的外聘兼職老師隊伍，對我院穩定教學秩序、加強校企合作、理論聯系實際、提高教學質量、培養高等技術應用性人才具有緊要意義。為明確外聘兼職任課老師的任職條件、聘用程序、管理要求及教學工作規范，特訂立本暫行規定。一、外聘兼職老師的界定外聘兼職老師指為加強某門課程的教學工作而從外校聘請老師或從社會上聘請能工巧匠來校任教，或者指某門課程本校內沒有合適任課人選而必需從外校或社會上聘請老師或能工巧匠來校任教，其聘期一般在一個學期以內，超出一個學期的由學院考核聘任。二、外聘兼職老師任職條件1、具有良好的政治思想品質和職業道德，事業心強，關懷我院發展，樂意為學院的教學和科研服務。2、外聘老師一般應為具有本科以上文化程度、有確定實踐經驗的專業技術人員。來自其他院校的老師，應具備該課程的任課資格；來自企事業單位的老師，應具有較豐富的相關專業技術或管理經驗，且具有確定的教學本領。3、外聘老師可以受聘承當課程理論教學、實踐教學等教學工作。三、外聘兼職老師聘用程序1、系部負責人應依據本系部的教學情況充分整合全校老師資源，合理布置使用校內老師，系部負責人應對外聘老師的必需性進行審核，原則上主干專業課程和師資緊缺課程才提名外聘兼職老師；外聘兼職老師來校任教后，原任課老師即轉為跟班老師，按跟班老師管理規定進行管理。2、外聘兼職任課老師由系部提出初步人選并審核相關資料，組織填寫“z職業技術學院外聘兼職任課老師申請表”并簽署聘任看法。3、各系部將“z職業技術學院外聘兼職任課老師申請表”報送教務處，教務處簽署聘任看法后將申請表報送分管領導審批。審批同意后，由各系部負責與外聘兼職任課老師簽訂聘任協議。4、“z職