職業病危害監測及檢測評價管理制度第一章總則為加強對職業病危害的監測與檢測評價，確保員工的職業健康與安全，根據國家相關法律法規及行業標準，特制定本制度。職業病危害監測與檢測評價是保障員工健康的重要手段，有助于及時發現、評估和控制職業病的風險，維護員工的身心健康和企業的可持續發展。第二章目標本制度的主要目標包括：1.規范監測與檢測流程：建立科學、有效的職業病危害監測與檢測流程，確保每一環節都有明確的責任和標準。2.保障員工健康：通過定期監測和檢測，及時發現潛在的職業病危害，采取措施保護員工的健康。3.提升管理水平：通過制度的實施，提升企業在職業病危害管理方面的整體水平，促進安全生產文化的建設。第三章適用范圍本制度適用于本單位所有涉及職業病危害監測與檢測的部門和員工，包括但不限于：1.生產部門2.人力資源部門3.安全管理部門4.職業健康管理部門第四章法規依據本制度依據以下法律法規及行業標準制定：1.《中華人民共和國職業病防治法》2.《職業病危害監測技術規范》3.《職業健康監測與評價標準》4.相關地方性法規及行業標準第五章職責分工1.安全管理部門：-負責職業病危害監測與檢測的總體協調工作。-制定監測與檢測計劃，組織實施監測與檢測活動。-負責監測與檢測數據的匯總、分析與報告。2.人力資源部門：-配合安全管理部門，提供員工信息及相關資料。-負責職業健康培訓，普及職業病防治知識。3.職業健康管理部門：-負責健康監測數據的收集和健康檔案的管理。-對職業病危害監測與檢測結果進行評估，提出改進建議。4.各生產部門：-配合安全管理部門實施監測與檢測，提供必要的支持。-及時報告職業病危害的相關情況，落實防控措施。第六章監測與檢測流程6.1監測計劃制定1.每年初，安全管理部門應根據風險評估結果及相關法規要求，制定年度職業病危害監測計劃，并報上級審批。2.監測計劃應明確監測的項目、頻次、方法及責任人。6.2監測實施1.根據監測計劃，安全管理部門組織相關人員進行職業病危害的現場監測。2.監測應遵循相關技術規范，確保數據的準確性和可靠性。3.監測人員應具備相關資質，確保監測活動的專業性。6.3數據分析與報告1.監測完成后，安全管理部門應及時對數據進行整理與分析。2.將監測結果形成書面報告，報告內容應包括監測的目的、方法、結果及建議。3.報告應提交給單位領導及相關部門，并在員工中進行適當傳播。6.4檢測評價1.根據監測結果，職業健康管理部門應對職業病危害進行評價。2.評價內容包括危害的程度、影響范圍及控制措施的有效性。3.針對評估結果，及時提出整改建議，并督促相關部門落實。第七章監督與評估機制1.定期檢查：安全管理部門應定期對監測與檢測活動進行檢查，確保制度的有效實施。2.反饋機制：建立員工反饋機制，鼓勵員工對職業病危害的監測與檢測提出意見和建議。3.記錄管理：對監測與檢測活動的所有記錄應進行保存，保存期不少于5年，確保隨時可查。4.評估與改進：每年對監測與檢測制度進行評估，依據評估結果不斷完善和改進制度。第八章附則1.解釋權：本制度由安全管理部門負責解釋。2.生效日期：本制度自發布之日起生效。3.修訂流程：如需修訂，需由安全管理部門提出，經過單位領導審批后生效。結