領(lǐng)導(dǎo)給續(xù)簽合同工作表現(xiàn)情況一、合同背景1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在續(xù)簽過程中的工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)，以確保雙方的合作順利進行。1.1.1續(xù)簽合同的必要性依據(jù)雙方之前的合作經(jīng)歷，續(xù)簽是提升雙方合作關(guān)系的重要舉措。1.1.2確保利益最大化通過明確工作表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方在未來合作中利益最大化。1.1.3明確責(zé)任與義務(wù)規(guī)范雙方的責(zé)任與義務(wù)，避免未來可能產(chǎn)生的爭議。1.2合同范圍本合同適用于甲乙雙方在續(xù)簽過程中的所有相關(guān)工作表現(xiàn)及其評價。1.2.1涉及的項目包括但不限于工作績效、項目進展及雙方溝通效果。1.2.2適用的時間段本合同自簽署之日起生效，適用于未來六個月。1.2.3特殊條款如有特殊情況，需另行商議并記錄在案。1.3適用法律本合同遵循相關(guān)法律法規(guī)，任何爭議均由雙方友好協(xié)商解決。1.3.1法律適用范圍適用于合同履行及爭議解決。1.3.2爭議解決方式爭議可通過仲裁方式解決，確保高效、公正。1.3.3適用的法律條款遵循相關(guān)的合同法與勞動法。二、工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)2.1績效考核指標(biāo)明確雙方在合作中的績效考核指標(biāo)，確保公平、公正。2.1.1工作完成度評價雙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)的情況。2.1.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核工作成果的質(zhì)量，確保符合雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3溝通效果評估雙方在項目執(zhí)行過程中的溝通效果與協(xié)作能力。2.2考核周期設(shè)定合理的考核周期，以便于及時反饋和調(diào)整。2.2.1月度考核每月進行一次績效考核，及時發(fā)現(xiàn)問題。2.2.2中期評估每三個月進行一次中期評估，調(diào)整合作策略。2.3反饋機制建立有效的反饋機制，確保雙方的意見和建議得到重視。2.3.1定期會議定期召開反饋會議，討論工作表現(xiàn)及改善措施。2.3.2意見收集通過調(diào)查問卷等形式收集雙方的意見與建議。2.3.3改進措施依據(jù)反饋結(jié)果，制定相應(yīng)的改進措施。三、保密條款3.1保密義務(wù)雙方均有義務(wù)保護對方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.1.1信息范圍保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息等。3.1.2使用限制雙方不得將保密信息用于本合同之外的任何目的。3.1.3保密期限保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，持續(xù)至信息公開或雙方同意解除。3.2違約責(zé)任若一方違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2.1賠償范圍賠償因違反保密條款而造成的直接和間接損失。3.2.2違約金若違約，違約方需支付一定的違約金作為補償。3.2.3追索權(quán)守約方有權(quán)追索因違約產(chǎn)生的一切損失。3.3免責(zé)條款在特定情況下，雙方可免責(zé)于保密義務(wù)。3.3.1法律要求如法律法規(guī)要求披露，雙方應(yīng)及時通知對方。3.3.2公開信息若信息已公開，雙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。3.3.3受害方的責(zé)任如因?qū)Ψ叫孤缎畔?dǎo)致?lián)p失，受害方有權(quán)追索責(zé)任。四、簽字本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商后簽署，自簽署之日起生效。甲方代表：______乙方代表