家庭服務員雇傭合同注意事項合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（家庭服務員）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方需要聘請家庭服務員，乙方愿意提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方主要負責甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、看護孩子等。2.乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，享受休息、休假等福利待遇。二、服務期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方在工作期間，應保證充足的休息時間。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。2.乙方加班工資、法定節(jié)假日工資等，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方提供服務期間，如有請假、遲到、早退等情形，甲方有權按約定扣除相應工資。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。2.乙方在工作中應注意個人安全，防止意外傷害。七、保密條款1.乙方在提供服務期間，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。2.乙方在合同終止后，仍應保守甲方家庭成員的隱私和秘密。八、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在工作中造成甲方家庭成員人身損害的，由乙方承擔相應法律責任。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇主）：________________乙方（家庭服務員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學歷證明5.乙方技能證書6.甲方家庭成員名單7.甲方家庭規(guī)章制度8.社會保險參保證明9.勞動合同解除證明10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或服務不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、請假未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。4.乙方在工作中造成甲方家庭成員人身損害。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費、法定節(jié)假日工資等。6.甲方未為乙方參加社會保險或未按時繳納社會保險費。7.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。8.其他雙方認為屬于違約行為的情形。三、法律名詞及解釋：1.家庭服務員：指為家庭提供日常生活照料、家務勞動等服務的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務關系的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。4.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值而應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務質量不高，甲方不滿意：解決辦法：雙方加強溝通，明確服務要求，乙方提高自身服務水平。2.乙方在工作中受傷，要求賠償：解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，甲方承擔相應賠償責任。3.甲方延遲支付乙方工資，乙方提出抗議：解決辦法：甲方盡快支付工資，如多次延遲，可協(xié)商調整工資支付時間。4.乙方提出辭職，要求立即解除合同：解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同事宜，乙方按照合同約定提前通知甲方。5.甲方家庭成員對乙方不滿，要求解除合同：解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同事宜，按照合同約定辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為單身老人，需要乙方提供日