?2024年勞務派遣補充合同范本合同編號：____________甲方（勞務派遣單位）：________________乙方（實際用人單位）：________________丙方（被派遣勞動者）：________________第一條補充合同內容本補充合同對《勞務派遣合同》中未約定或約定不明確的內容進行補充，本補充合同與《勞務派遣合同》具有同等法律效力。第二條勞務派遣期限1.本補充合同項下的勞務派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞務派遣期滿后，如甲方、乙方、丙方三方同意續簽，應按照本補充合同約定事項簽訂新的補充合同。第三條勞務派遣崗位及工作地點1.甲方根據乙方的實際需要，派遣丙方至乙方處從事_______（崗位名稱）工作。2.丙方的工作地點為：________________。3.乙方根據業務需要，可對丙方的崗位及工作地點進行調整，但應提前通知甲方，并與丙方協商一致。第四條勞務派遣人員工資及福利待遇2.乙方應根據國家及地方相關規定，為丙方繳納社會保險費，并支付加班費、獎金等福利待遇。3.甲方負責按月發放丙方工資，乙方應在每月__日前將丙方工資及福利待遇支付給甲方。第五條甲方權利與義務1.甲方負責對丙方進行招聘、培訓、考核和管理。2.甲方有權了解乙方對丙方的使用情況，并對乙方的不當行為提出改正意見。3.甲方應依法與丙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。4.甲方應按照約定及時向乙方支付勞務派遣費用。第六條乙方權利與義務1.乙方有權對丙方的工作質量、工作態度等進行考核。2.乙方不得安排丙方從事與派遣崗位無關的工作。3.乙方應保障丙方在工作期間的人身安全和合法權益。4.乙方應按約定向甲方支付勞務派遣費用。第七條丙方權利與義務1.丙方應遵守甲、乙雙方的規章制度，服從乙方的工作安排。2.丙方有權要求甲方、乙方按照本補充合同及《勞務派遣合同》的約定支付工資及福利待遇。3.丙方在工作期間，不得泄露乙方的商業秘密。4.丙方違反本補充合同及《勞務派遣合同》的約定，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任1.甲、乙、丙三方應嚴格履行本補充合同及《勞務派遣合同》的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.如因不可抗力導致本補充合同無法履行，受影響的一方應立即通知其他方，并在合理期限內提供相關證明。第九條爭議解決1.本補充合同履行過程中發生爭議，三方應協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本補充合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。2.本補充合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同編號的唯一性和可追溯性。2.明確勞務派遣的期限，確保符合相關法律規定。3.確保崗位及工作地點的描述準確無誤，避免日后糾紛。4.工資及福利待遇應符合國家和地方的相關規定。5.各方權利和義務的界定應清晰，避免含糊其辭。6.違約責任和處理方式的約定應具體明確。7.爭議解決條款應指明具體的爭議解決方式。解決辦法：1.仔細審查合同條款，確保所有內容準確無誤。2.在簽訂合同前，各方應充分溝通，確保對合同內容理解一致。3.對于可能發生變化的內容，應約定變更程序和通知義務。4.定期檢查合同執行情況，確保各方履行合同約定。法律名詞解釋：勞務派遣：指派遣單位與實際用人單位約定，由派遣單位將其招聘的勞動者派遣到實際用人單位工作，勞動者與派遣單位建立勞動關系，但實際用人單位對勞動者的勞動過程進行管理。勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。社會保險費：是指為保障勞動者在失業、疾病、工傷、養老、生育等情況下基本生活的一種社會保障制度，由用人單位和勞動者按照國家規定共同繳納的費用。加班費：是指勞動者按照用人單位的要求，在工作時間以外工作的，用人單位按照法律規定支付給勞動者的勞動報酬。違約責任：是指合同當事人違反合同義務，應當承擔的繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。爭議解決：是指當合同各方在合同執行過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。場合1：如果派遣員工需要接觸公司的敏感信息補充條款：場合2：員工需要經常出差或者在不同地點工作補充條款：“考慮到丙方的崗位性質可能需要頻繁出差或在不同工作地點輪換，乙方將提前通知丙方出差或工作地點的變動，并負責承擔丙方因工作需要產生的合理差旅費用。”場合3：員工的工作環境有特殊健康安全要求補充條款：“由于丙方工作環境的特殊性，乙方承諾將提供符合國家健康安全標準的工作條件，并定期對丙方進行健康檢查，確保丙方的身體健康。”1.《勞務派遣合同》正本（合同編號：_______）。2.丙方的身份證明文件復印件。3.丙方的職業資格證書或者相關技能證明文件復印件。4.甲方和乙方的營業執照復印件。5.社會保險繳納證明文件。6.丙方的健康證明或者體檢報告。7.任何與合同相關的其他文件或證明。嘿嘿，咱們這份合同是挺全面的，但有時候得根據實際情況來調整一下。比如，要是員工得經常處理一些敏感信息，咱們就得加個保密條款。要是員