年度雇傭門店服務人員協議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3門店1.4服務人員第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2薪資支付時間4.3獎金及福利第五條試用期5.1試用期的長度5.2試用期的薪資待遇第六條培訓與發展6.1乙方培訓的權利和義務6.2乙方的發展機會第七條勞動紀律7.1乙方應遵守的勞動紀律7.2甲方對乙方的管理權第八條合同終止8.1合同終止的條件8.2合同終止的通知期限第九條保密協議9.1乙方的保密義務9.2保密信息的定義第十條爭議解決10.1雙方協商解決10.2第三方調解10.3法律途徑第十一條法律適用11.1合同的適用法律第十二條合同的修改和補充12.1合同的修改12.2合同的補充第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間13.2合同簽署的地點第十四條合同的生效14.1合同的生效時間14.2合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是X公司，是一家在中國注冊的合法企業，具有獨立法人資格。1.2乙方（雇員）：指的是X，性別為____，身份證號碼為________，被甲方雇傭為門店服務人員。1.3門店：指的是甲方擁有的位于________的門店，用于提供商品銷售和服務。1.4服務人員：指的是乙方在甲方的門店中，按照甲方安排的工作職責，提供相應的服務。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同將在結束日期自動終止。第三條工作內容3.1乙方的工作職責：乙方作為門店服務人員，主要負責為顧客提供優質的商品銷售和服務，保持門店整潔有序，協助店長完成各項銷售任務。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方的門店，具體工作地點由甲方根據實際需要進行安排。3.3乙方的工作時間：乙方的每日工作時間由甲方根據實際需要進行安排，但每周工作時間不超過40小時。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結構：乙方的薪資包括基本工資和獎金。基本工資為每月人民幣____元，獎金根據乙方的銷售業績和甲方制定的獎金政策進行計算。4.2薪資支付時間：甲方應在每月的____日前，將乙方的薪資支付到乙方的銀行賬戶中。4.3獎金及福利：乙方根據甲方的獎金政策，有權利獲得相應的獎金。乙方還將享有甲方的其他福利，如年假、節假日福利等。第五條試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。5.2試用期的薪資待遇：乙方在試用期的薪資待遇與正式員工相同，但不得享有年終獎金。第六條培訓與發展6.1乙方培訓的權利和義務：甲方有權對乙方進行業務培訓和技能提升培訓，乙方應積極參加并按照甲方的要求完成培訓。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守的勞動紀律：乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為準則等。7.2甲方對乙方的管理權：甲方有權對乙方進行工作監督和管理，確保乙方的工作質量和效率。乙方應積極配合甲方的管理，共同維護門店的正常運營。第八條合同終止8.1合同終止的條件：合同終止的條件如下：1)雙方協商一致解除合同；2)乙方因嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權單方面解除合同；3)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續履行合同，經雙方協商一致可以解除合同；4)法律規定的其他合同終止條件。8.2合同終止的通知期限：甲方擬終止合同時，應提前____天向乙方發出書面通知。乙方擬終止合同時，應提前____天向甲方發出書面通知。第九條保密協議9.1乙方的保密義務：乙方在合同期間和合同終止后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密信息的定義：保密信息包括但不限于甲方的商業計劃、客戶名單、銷售策略等未公開的信息。第十條爭議解決10.1雙方協商解決：雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2第三方調解：如雙方協商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請調解。10.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的修改和補充12.1合同的修改：合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。12.2合同的補充：合同的補充應由雙方協商一致，并以書面形式進行。第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同簽署的地點：本合同于____年____月____日在____市____區簽署。第十四條合同的生效14.1合同的生效時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1)合同期限屆滿，雙方未續簽；2)合同終止條件成就；3)法律規定的其他合同失效條件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門店服務人員職責說明詳細描述乙方在門店中的工作職責，包括但不限于商品銷售、顧客服務、店內清潔等工作。附件二：薪資結構說明詳細說明乙方的薪資結構，包括基本工資、獎金等組成部分，以及計算方式和支付時間。附件三：保密協議詳細內容詳細說明乙方在合同期間和合同終止后對甲方保密信息的保密義務，包括但不限于商業秘密、客戶信息等。附件四：甲方規章制度詳細列出甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、行為準則、保密制度等。附件五：培訓與發展計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓和發展機會，包括培訓內容、培訓時間、晉升途徑等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：乙方未按照合同約定提供服務責任認定：乙方應按照合同約定履行工作職責，如乙方未提供服務或服務不符合約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。違約行為二：甲方未按照合同約定支付薪資責任認定：甲方應按照合同約定及時支付乙方的薪資，如甲方未支付或延遲支付，甲方應承擔違約責任。違約行為三：甲方未提供培訓和發展機會責任認定：甲方應按照合同約定為乙方提供培訓和發展機會，如甲方未提供或提供的機會不符合約定，甲方應承擔違約責任。違約行為四：乙方違反保密協議責任認定：乙方應按照保密協議對甲方的保密信息予以保密，如乙方泄露或未保密，乙方應承擔違約責任。示例說明：如果乙方在合同期間泄露了甲方的商業秘密，導致甲方遭受經濟損失，甲方可以要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：合同主體解釋：合同主體指的是合同當事人，即甲方（雇主）和乙方（雇員）。法律名詞二：合同期限解釋：合同期限是指合同的有效期限，自合同開始日期起至合同結束日期止