PAGEPAGE12023新版企業聘用合同模板2023新版企業聘用合同模板2023新版企業聘用合同模板怎么寫？下面我們九月范文網勞動合同頻道給大家精編的7篇關于2023新版企業聘用合同模板，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!2023新版企業聘用合同模板篇1甲方：________公司項目部地址：________乙方：________(先生,女士)住址：________身份證號碼：________護照號碼：________根據公司章程和_____國的勞動法，雙方就下述達成一致：條款1：合同內容本合同用于雇傭臨時聘用人員，職務為翻譯條款2：勞動報酬1、臨時聘用工作崗位________，國外工作期間報酬為每月________美金(美金____整)。其中，在現場支付________%，在回到中國國內后支付________%。(不足一月的按照當月實際工作天數計算)2、甲方承擔并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關的費用。3、甲方應無償為人員提供合適的住宿條件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。4、甲方應免費為人員提供辦公室、辦公設施和辦公用品(個人使用的.電腦除外)。5、在工作現場，甲方應使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保、人身保險等。6、上述服務費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因導致無法正常繼續工作的，從離開之日起，合同自行終止，甲方只付給乙方實際工作時間的相應報酬，這種情況下，任何一方均不被對方視為違約。條款3：合同期限乙方為甲方提供翻譯服務的期限約為3個月，自離開中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。甲方如需在服務工作期限期滿之日前終止，應在終止之前，提前五天書面通知乙方。甲方如需延長服務工作期限，應在期滿之前，提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務工作期限期滿之日前終止，應在終止之前，提前30天書面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方答應的條件下進行。條款4：乙方必須遵守勞動法和企業內部的規定。1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規;2、尊重甲方人員的技術指導;3、具備其本崗位的知識、能力和經驗，有良好的文案理解能力與文檔處理能力;4、具有良好的職業道德;5、具有良好的合作精神;6、在工作中服從甲方的安排和管理。7、如乙方無正當理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時，甲方有權利依據中國法律對乙方追究法律責任，并扣除乙方部分翻譯報酬。8、乙方保證所翻譯內容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質量問題并造成對甲方利益有損害時，甲方有權利依據損害程度減少支付或不予支付相應的翻譯費用。9、乙方在執行本合同期間對于其服務工作的一切資料及情況應對第三者保守秘密。本協議中文版一式兩份，法文版一式兩份，共計四份，甲乙雙方各執兩份。具有同等法律效力甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023新版企業聘用合同模板篇2甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、聘用期限：本協議期限為年/月。本協議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作內容：1.工作崗位：2.工作內容：三、聘用期間的待遇：1.基本工資：人民幣元(包括工資元，交通費元，午餐補助元，2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。四、勞動紀律：乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。五、勞動時間及勞動保護：1.甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。六、相關事宜：乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。七、協議的變更、解除：1.簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。2.經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責任的。八、其它：2023新版企業聘用合同模板篇3甲方(用人單位)：乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號碼____________________聯系電話____________________)。根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、工作任務甲方根據生產實際需要，聘用乙方在__________崗位從事__________工作。二、合同期限合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。三、工作時間乙方的工作時間：。四、工資待遇乙方的工資收入由為元/月。每月發放。五、違約責任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。七、本合同一式2份，雙方各1份。八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023新版企業聘用合同模板篇4甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協議條款。一、試用合同期限試用期為個月，自年月日至年月日止。二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據平等協商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據季節調整,四、甲方的基本權利及義務1、甲方的權利1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任;3)試用期間，乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故，由乙方負責;2、甲方的義務1)為乙方提供必要的工作條件;2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及店內規章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利及義務1、乙方的權利1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;2)享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。2、乙方的義務1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;2)遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;3)維護店內的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利及義務1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利及義務1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人：簽字：簽約日期：簽約地點：2023新版企業聘用合同模板篇5甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：法人代表：身份證號：聯系方式：聯系方式：甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議：1聘用期限1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。2雙方工作職責及義務2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。3.2乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日(每月20日)為準。績效工資年底一次性付清。3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。3.4乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。4工作時間、休息及休假方面4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。4.2如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。5本合同的變更、解除、終止5.1本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效。5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。5.2.1被依法追究刑事責任的。5.2.2營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。5.2.3嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。5.4本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。6違約責任以及合同糾紛處理6.1合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。6.2本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：法人代表：合同日期：2023新版企業聘用合同模板篇6甲方乙方姓名性別出生日期年月日居民身份證號碼單位地址家庭住址根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照__縣政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;5.被依法追究刑事責任的。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。第二十四條當事人約定的其他內容：第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)2023新版企業聘用合同模板篇7甲方：地址：乙方：身份證號碼：住址：因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。第三條甲方享有的權利和承擔的義務(一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，并有權進行考核。第四條乙方享有的權利和承擔的義務(一)乙方有權獲得勞務報酬。(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節假日需加班的時間另行規定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。第五條其它約定1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________2、乙方