人力資源招聘合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景1.2乙方背景1.3合作宗旨2.合作內(nèi)容2.1甲方義務(wù)2.1.1提供招聘信息2.1.2協(xié)助背景調(diào)查2.1.3提供面試機(jī)會(huì)2.2乙方義務(wù)2.2.1提供人才推薦2.2.2協(xié)助候選人面試準(zhǔn)備2.2.3協(xié)助候選人入職前準(zhǔn)備3.合作期限3.1合作開始日期3.2合作結(jié)束日期3.3合作續(xù)約4.候選人的篩選與評(píng)估4.1候選人基本要求4.2候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3候選人錄用流程5.保密條款5.1雙方信息保密5.2候選人信息保密5.3保密期限6.報(bào)酬與結(jié)算6.1推薦成功報(bào)酬6.2報(bào)酬計(jì)算方式6.3報(bào)酬結(jié)算時(shí)間7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2爭(zhēng)議管轄法院10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同解除11.合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同終止條件12.雙方簽署信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1附件一：候選人推薦表13.2附件二：候選人評(píng)估表13.3附件三：報(bào)酬結(jié)算確認(rèn)表14.簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的____（填寫甲方公司性質(zhì)，如：有限責(zé)任公司、股份有限公司等），注冊(cè)地址為____，主要從事____業(yè)務(wù)。1.2乙方背景乙方是一家依法成立并有效存續(xù)的____（填寫乙方公司性質(zhì)，如：獵頭公司、人力資源服務(wù)等），注冊(cè)地址為____，主要從事____業(yè)務(wù)。1.3合作宗旨甲方為拓展其業(yè)務(wù)規(guī)模，需招聘一批優(yōu)秀人才，乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，共同合作完成人才招聘工作。第二條合作內(nèi)容2.1甲方義務(wù)2.1.1提供招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。2.1.2協(xié)助背景調(diào)查甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人的資料真實(shí)、準(zhǔn)確。2.1.3提供面試機(jī)會(huì)甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人提供面試機(jī)會(huì)，并在面試過(guò)程中提供必要的協(xié)助。2.2乙方義務(wù)2.2.1提供人才推薦乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行梳理，利用其專業(yè)資源，為甲方推薦符合招聘要求的候選人。2.2.2協(xié)助候選人面試準(zhǔn)備乙方應(yīng)協(xié)助候選人了解甲方公司及面試職位的相關(guān)信息，提供面試技巧培訓(xùn)等。2.2.3協(xié)助候選人入職前準(zhǔn)備乙方應(yīng)協(xié)助候選人辦理入職手續(xù)，確保候選人順利入職。第三條合作期限3.1合作開始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2合作結(jié)束日期本協(xié)議合作期限為____個(gè)月，自合作開始日期起計(jì)算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.3合作續(xù)約雙方同意在合作期滿前____個(gè)月內(nèi)，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。如達(dá)成一致，雙方簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條候選人的篩選與評(píng)估4.1候選人基本要求候選人應(yīng)具備甲方公布的招聘職位所要求的基本條件，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。4.2候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、面試表現(xiàn)等。4.3候選人錄用流程候選人經(jīng)甲方面試、評(píng)估合格后，由甲方發(fā)出錄用通知，乙方協(xié)助候選人辦理入職手續(xù)。第五條保密條款5.1雙方信息保密雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2候選人信息保密乙方應(yīng)對(duì)候選人個(gè)人信息予以保密，不得向第三方透露。5.3保密期限雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自協(xié)議簽署之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條報(bào)酬與結(jié)算6.1推薦成功報(bào)酬乙方成功推薦候選人并被甲方錄用的，甲方應(yīng)支付給乙方一定的推薦成功報(bào)酬。6.2報(bào)酬計(jì)算方式推薦成功報(bào)酬的具體金額，雙方同意按照本協(xié)議附件一《候選人推薦表》中的約定計(jì)算。6.3報(bào)酬結(jié)算時(shí)間推薦成功報(bào)酬應(yīng)在候選人入職后____日內(nèi)支付給乙方。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報(bào)酬的____%。8.2乙方違約如乙方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報(bào)酬的____%。8.3違約賠償除按本協(xié)議約定支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄法院雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除其責(zé)任。11.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除任何一方未能履行本協(xié)議的任何義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十二條雙方簽署信息12.1甲方信息甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____12.2乙方信息乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____第十三條附件13.1附件一：候選人推薦表13.2附件二：候選人評(píng)估表13.3附件三：報(bào)酬結(jié)算確認(rèn)表第十四條簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：候選人推薦表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包括候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、面試評(píng)價(jià)等內(nèi)容，以便甲方對(duì)候選人有一個(gè)全面的了解。附件二：候選人評(píng)估表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包括候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、面試表現(xiàn)等方面的評(píng)估內(nèi)容，以便甲方對(duì)候選人的能力有一個(gè)詳細(xì)的評(píng)估。附件三：報(bào)酬結(jié)算確認(rèn)表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包括報(bào)酬金額、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息，以便雙方對(duì)報(bào)酬的結(jié)算有一個(gè)明確的確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定提供招聘信息、未協(xié)助背景調(diào)查、未提供面試機(jī)會(huì)等。違約責(zé)任為向乙方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報(bào)酬的一定比例。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定提供招聘信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常推薦候選人，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報(bào)酬的5%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未提供人才推薦、未協(xié)助候選人面試準(zhǔn)備、未協(xié)助候選人入職前準(zhǔn)備等。違約責(zé)任為向甲方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報(bào)酬的一定比例。示例說(shuō)明：如果乙方未能提供符合甲方要求的人才推薦，導(dǎo)致甲方無(wú)法招聘到合適的人才，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報(bào)酬的10%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才推薦、面試協(xié)助、入職前