突發傳染病疫情事件應急預案

1總則

1.1編制目的

高效有序地做好************^3c限責任公司（以下簡稱

“公司”）傳染病疫情突發事件的應急處置和救援工作，避

免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業

財產安全，維護社會穩定。

1.2編制依據

《中華人民共和國傳染病防治法》

《中華人民共和國突發事件應對法》

《突發公共衛生事件應急條例》

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

《*******專項應急預案編制導則》

《*********突發事件總體應急預案》

《*******有限責任公司總體應急預案》

1.3適用范圍

適用于公司所屬生產、生活區域傳染病突發事件的現場

應急處置和應急救援工作。

2應急處置基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善

待生命”的原則，以突發事件的預測、預防為重點，以對危

急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責，

一旦發生傳染病疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，

有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把突

發事件造成的損失和影響降低到最低程度。

3事件類型和危害程度分析

3.1風險的來源、特性

傳染病分為甲類、乙類和丙類。

3.2事件類型、影響范圍及后果

突發的傳染病疫情，可能或嚴重影響公眾健康或社會秩

序、經濟發展等，嚴重時會造成社會動蕩，需要緊急采取措

施。

4事件分級

4.1重大疫情

發生肺鼠疫病例、霍亂大規模暴發、乙類或丙類傳染

病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天花、肉毒桿菌毒素等生

物因子污染事件。

4.2較大疫情

發生新型肺炎疫病例；發生小規模暴發疫情（5例及以

上）；發生新出現的傳染病有集中發病趨勢的疫情（3例及以

±);發生乙類傳染病較大規模暴發疫情，即在局部范圍內，

在疾病的最長潛伏期內發生出血熱5例、傷寒、副傷寒10例、

急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙類傳染病30例及以

上；發生丙類傳染病局部流行傾向。

4.3一般事件

發生霍亂散發病例、帶菌者；生新出現的傳染病確診病

人；發生乙類、丙類傳染病小規模暴發疫情，即在局部范圍

內，在該疾病的最長潛伏期內發生急性病毒性肝炎、傷寒、

副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、丙類傳染病10例及以

±o

5應急指揮機構及職責

5.1應急指揮機構

5.1.1應急救援領導小組

組長：總經理

副組長：工會主席

成員：總經理工作部、工會、安全監察部、財務部、物

資供應部、思想政治工作部等部門的行政正職

5.1.2應急救援管理辦公室

應急救援管理辦公室設在總經理辦公室，負責本預案的

執行與日常管理工作。

5.2職責

5.2.1應急救援領導小組職責：

提出修訂“傳染病疫情事件專項應急預案”，負責每年組織

傳染病疫情事件應急預案演練，監督檢查各部門應急演練。

對啟動應急救援預案后發生的事件進行決策，調動各應急救

援力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應

急救援工作。

5.2.2應急救援管理辦公室職責

（1）當傳染病疫情流行或可能流行啟動應急預案時，根

據應急救援領導小組的指示，安排人員協調與當地

政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心的工

作，將當地政府的指（命）令、衛生主管部門和疾

控中心的各項預防控制措施和要求，迅速向應急救

援領導小組匯報。

（2）安排人員對全體人員進行新型肺炎傳染病的預防、

診斷、隔離、治療以及個人防護等專業的培訓，做

到對疫情的早發現、早報告、早隔離、早治療。

（3）發現疑似病例及確診病例時，及時聯系醫務工作人

員到達現場，在上級防疫部門專家的指導下對病人

或者疑似病人進行搶救、隔離治療和轉運，2小時內

向衛生行政部門報告。

（4）制做表格分發到各部門，對各部門人員的體溫進行

監測，發現疑似病例及時采取措施。

（5）配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的

密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行

病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離

的方法進行醫學觀察。

（6）對來自疫區的人員（本企業出差，學習的工作人員

及其家屬子女）中有可能接觸傳染病源的人員進行

監測，必要時對接觸病人或可疑病人進行隔離和醫

學觀察，每天進行1—2次常規檢查，直到有效隔離

期滿后解除隔離，并對其它有可能造成重大傳染性

疾病傳播的途經、經過路線、接觸人員的范圍，向

應急救援領導小組匯報。

（7）安排人員選擇消殺效果好的藥品，對發生確診或可

疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物

品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用

化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方

法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚

燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。

（8）安排人員準備一定數量防護眼鏡、隔離衣、防毒面

具、防護手套、口罩等。

5.2.3物資供應部職責：保障疫情發生時公司正常生產的

必要物資供應。平時應儲備一定數量物資，以備急需。

5.2.4宣傳部門職責

（1）在發生傳染性疫情或可能發生傳染病疫情流行時，

按國家或當地縣以上人民政府的統一口徑，在應急

領導小組的領導下及時做好宣傳教育工作。及時公

布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預

防方法，如何正確對待，應遵守的法律、法規、當

地政府和應急救援領導小組正在實施的辦法，以消

除職工、群眾的恐懼心理，穩定職工情緒，保證企

業的正常生產秩序和群眾的正常生活秩序。

（2）利用廣播、電視等進行滾動宣傳，使隔離人員盡快

到指定區域隔離，使病人盡早接受救治。

5.2.5總經理工作部職責：

（1）需要時，設置安排觀察區域，對隔離人員進行觀察。

安排好被隔離人員的生活必需品的配給，使其能安

心配合隔離。

（2）應急救援預案啟動后，禁止非本單位人員乘坐公司

車輛，隨時對所屬車輛進行消毒。根據需要派出專

用車輛參加救援工作。

（1）負責配合醫院對有關隔離場所進行必要的改造，使

其達到有關隔離要求。

（2）當發生較大區域被市衛生行政部門設為隔離區時，

負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，使其

能安心配合隔離。

5.2.6財務部職責：及時落實資金，滿足日常預防和疫情

發生時的需要。

5.2.7通訊信息部門職責：保障應急救援通訊信息暢通。

5.2.8安全監察部職責：監督各級人員、各部門在疫情時

按預案進行工作；及時向上級有關部門報告疫情的情況；發

現預案存在不足，督促修編。

5.2.9工會職責：配合有關部門在發生傳染病疫情事件時

做好對病員及家屬的思想和安撫工作。

5.2.10其它部門職責

(1)要盡快保障現場通風設施的良好運行，對發現有疫

情的車間、部門，必須由專人負責配合醫院對接觸

人群進行詳細的調查，并按規定及時匯總到總經理

工作部，同時配合總經理工作部對防疫區域進行徹

底的消毒，雙懷疑或確診病人進行及時隔離。

(2)發生疫情時，應在各運行值班室設置隔離帶，檢修

人員及非生產人員一律不得進入。辦理工作票和其

他事宜的人員應在隔離帶外辦理。

(3)對本單位人員的體溫進行檢查，發現異常立即通知

總經理工作部。

(4)各部門要盡量減少各種會議、集會活動、出差，特

別是到已知疫區的公務活動要堅決取消或推遲。取

消一切娛樂性活動，包括各種形式的棋牌室、老年

活動中心的活動，盡量避免人群擁擠、空氣不暢。

（5）對傳染病的疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行

深入詳細的調查，對生活區的居民進行監督檢查，

發現異常情況，及時向救援指揮部或衛生行政部門、

疾病控制中心報告。

（6）要對外來人員及時進行摸底排查，及時發現疫情的

苗頭，同時做好生活區的衛生監督工作。

（7）做好廠區、生活區各出入口及隔離觀察區的警戒工

作。應急救援預案啟動后，對非公司人員經體檢后,

應急救援指揮部領導同意或領導授權的人同意后，

方可允許進入廠區或生活區。

（8）在隔離區處設置明顯警戒標志。

6預防與預警

6.1風險監測

6.1.1風險監測的責任部門：傳染病疫情事件由總經理工

作部安排專人負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預

防控制中心聯系，及時獲取疫情信息。

6.1.2風險監測的方法和信息收集渠道：總經理工作部負

責搜集、整理、及時監控疫情發展情況，收集匯總各部門人

員身體異常情況日報表，對所有可能存在疫情的區域，給予

指導或徹底消毒，并對易感染人群，特別是發熱病人給予及

時監控及甄別。

6.1.3風險監測所獲得信息的報告程序：當發現傳染病疫

情突發事件時，發現人或病人所在部門應立即將發生的情況

（包括時間、地點、癥狀、人員數量等），報告應急救援管

理辦公室。應急救援管理辦公室負責按照規定要求上報應急

救援領導小組及各相關單位。

6.2預警發布與預警行動

6.2.1預警分級

按照其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，

一般分為三級預警：I級（重大疫情）、II級（較大疫情）、

III級（一般事件），具體情況如下：

I級：發生或可能發生肺鼠疫病例、霍亂大規模暴

發、乙類或丙類傳染病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天

花、肉毒桿菌毒素等生物因子污染事件。

II級：發生或可能發生腺鼠疫病例；發生霍亂小規模

暴發疫情（5例及以上）；發生新出現的傳染病有集中發病趨

勢的疫情（3例及以上）；發生乙類傳染病較大規模暴發疫

情，即在局部范圍內，在疾病的最長潛伏期內發生出血熱5

例、傷寒、副傷寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30

例、其他乙類傳染病30例及以上；發生丙類傳染病局部流

行傾向。

Ill級：發生或可能發生霍亂散發病例、帶菌者；發生新

出現的傳染病確診病人；發生乙類、丙類傳染病小規模暴發

疫情，即在局部范圍內，在該疾病的最長潛伏期內發生急性

病毒性肝炎、傷寒、副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、

丙類傳染病10例及以上。

6.2.2預警發布程序

發現傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門應立即向

應急救援管理辦公室人員匯報,各部門每天定時向應急救援

管理辦公室人員匯報本部門疫情情況（是否有發熱病人或情

接觸情況），如出現疑似病人由總經理工作部進行甄別和處

置。應急救援管理辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或

疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急救援領導小組匯報，發

布預警通報，通知各部門作好應急準備。

6.2.3預警發布后的應對程序和措施

發生傳染病或疑似病例后，總經理工作部應成立專門的

發熱門診，實施24小時值班制度，對疑似病人及時進行甄別,

并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據

當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行

進一步確診、醫學觀察及治療處理。

總經理工作部及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情

況向應急救援領導小組報告。

相關部門要對外來人員及時進行摸底排查，盡早發現疫

情的苗頭，及時向應急救援領導小組報告，同時做好社區的

衛生監督工作。

6.3預警結束

疑似病人經醫學觀察排除傳染病例，或疑似病人經治療

處理后確認康復，公司經過一段時間后無新的病例出現。應

急救援管理辦公室根據情況匯報應急救援領導小組，由應急

救援領導小組綜合分析判斷后發布預警結束通報。

7信息報告

公司24小時應急值班電話：

當發現傳染病突發事件時，發現人或病員所在部門應立

即將發生的情況（包括時間、地點、癥狀、人員數量等），

報告應急救援日常管理辦公室。

總經理工作部發現傳染病突發事件時，應立即向應急救

援領導小組領導報告。

突發事件發生后，公司應急救援領導小組要立即用電

話、傳真或電子郵件逐級上報**********公司總經理工作

部，報告時間最遲不得超過1小時，同時按規定通報*****

衛生局、******疾控中心。

8應急響應

8.1響應分級

8.i.iin級響應（一般事件）：當發現一般事件傳染病突

發事件時，發現人或病員所在部門應立即將發生的情況（包

括時間、地點、癥狀、人員數量等），通知應急救援管理辦

公室人員或總經理工作部。總經理工作部部長作為此級響應

責任人向應急指揮部報告，并聯動總經理工作部、公司工會、

車輛管理中心、宣傳部門。

8.1.2I級響應（特大疫情）、II級響應（重大疫情）：

總經理工作部發現重大疫情或特大疫情傳染病突發事件時，

應立即向公司或應急救援領導小組領導報告，救援領導小組

組長立即命令啟動“傳染病疫情事件專項應急預案”，應急

救援管理辦公室人員應分別通知應急救援領導小組人員及

應急救援機構的各部門人員，參加應急處理。

8.2響應程序

8.2.1一般事件：當發現傳染病疫情突發事件時，發現人

或病員所在部門應立即將發生的情況（包括時間、地點、癥

狀、人員數量等），通知應急救援指揮部日常管理辦公室。

總經理工作部應成立專門的發熱門診，實施24小時值班制

度，對疑似病人及時進行甄別，并予以有效隔離，同時向上

級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專

人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治

療處理。應急救援指揮部日常管理辦公室主任作為此級響應

啟動責任人。

8.2.2重大疫情和特大疫情：總經理工作部發現傳染病疫

情突發事件時，應立艮1向應急救援領導小組領導報告，救援

領導小組組長立即命令啟動“傳染病疫情事件專項應急預

案”，應急救援管理辦公室人員應分別通知應急領導小組人

員及應急救援機構的各部門人員，參加應急處理。救援領導

小組組長作為此級響應啟動責任人。

8.2.3響應行動流程圖見13.7.1

8.2.4應急救援管理辦公室負責按照應急救援領導小組的

要求及時、準確向*******^1c公司總經理工作部、***衛生局、

****疾控中心報告疫情情況。

8.2.5傳染病疫情事件報告內容見13.4

8.3應急處置

8.3.1當發現傳染病突發事件時，發現人或病員所在部門

應立即將發生的情況（包括時間、地點、癥狀、人員數量等）,

通知應急救援指揮部日常管理辦公室或總經理工作部。各級

健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生

活正常進行。

8.3.2總經理工作部發現傳染病疫情突發事件時，應立即向

公司或應急救援領導小組領導報告，并建議啟動應急救援預

案。

救援領導小組組長根據情況命令啟動“傳染病疫情事件

專項應急預案”，應急救援管理辦公室應分別通知應急領導

小組人員及應急救援機構的各部門人員，參加應急處理。宣

傳部門配合居委會及時做好宣傳工作，穩定職工和病員情

緒。

安全監察部布置安排好人力、做好安全保衛工作。公司

工會應做好患者親友的接待、安撫工作。

各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發

事件進行處理。

8.3.3當傳染病疫情暴發，雖采取措施但不能有效控制時,

為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位

人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述

人員不被感染。

8.3.4應急處置程序流程圖見附件13.7.2

8.3.5病人的治療和轉運

醫護人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發現

的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯系或在

專家的指導下進行診斷、治療和轉運。

轉運時用專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的

醫療機構進行救治，并將發病情況，診斷或疑似診斷（病歷）

向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診

斷，及時治療。

8.4應急結束

在公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到

有效治療，且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救

援管理辦公室負責人報告應急救援領導小組。應急救援領導

小組根據上級統一部署由組長宣布“傳染病疫情事件專項應

急預案”結束。

9后期處置

9.1"傳染病疫情事件專項應急預案”結束后，按照把事

故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活

恢復工作。

9.2財務部負責牽頭核算救災發生的費用及后期保險和理

賠等工作。

9.3傳染病疫情事件調查組必須實事求是，尊重科學，按

照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，

深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似

事件發生。

9.4應急救援管理辦公室負責收集、整理應急救援工作記

錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急

救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并

將總結評估報告報應急救援領導小組及上級主管部門。

10應急保障

10.1應急隊伍

按照公司《突發事件總體應急預案》及各部門工作職責，各

部門成立相應的應急隊伍，并進行專門的技能培訓和演練，

做好日常應急準備檢查工作，確保危急事件發生后，按照突

發事件具體情況和應急指揮部的指示及時到位，具體實施應

急處理工作。

10.2應急物資與裝備

總經理工作部必須儲備足夠量的治療傳染病的藥品和防護

器械，如眼鏡、隔離衣、防毒面具、防護手套、口罩等。見

附件13.3

10.3通信與信息

與傳染病疫情應急救援有關的上級單位、當地衛生行政

部門、電力監管等機構聯系方式，見附件13.1。

10.4經費

應急指揮部領導小組組長負責保障本預案所需應急專

項經費，財務部負責此經費的統一管理，保障專款專用，在

應急狀態下確保及時到位。

10.5其它

10.5.1各部門接到應急通知后，應立即奔赴事故現場，根

據各自的職責對危急事件進行處理。

10.5.2各部門按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進

行監測，及時發現疑似病例，及時上報。

10.5.3設置安排觀察區域，對隔離人員進行觀察。安排好

被隔離人員的生活必需品的配給，使其能安心配合隔離。做

好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作。

10.5.4隔離區處設置明顯警戒標志。

10.5.5禁止非公司人員乘坐公司車輛，隨時對公司屬車輛

進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

10.5.6對傳染病的疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行

深入詳細的調查，對生活區的居民進行監督檢查。

11培訓和演練

傳染病應急日常管理辦公室每兩年必須組織總經理工作

部、思想政治工作部等單位人員進行一次傳染病疫情專項應

急預案的演練，對所有參加人員進行應急預案知識培訓，使

各級人員能熟練掌握預案內容。每次演練要組織有關人員進

行評估并認真總結，不斷完善、強化和提高各項應急處置的

實戰能力。

要積極利用電視、廣播、網絡、報刊等新聞媒體，廣泛

宣傳傳染病的預防等常識，提高員工守法意識和自我防護能

力。

12附則

12.1術語和定義

12.1.1傳染病

是常見病、多發病，是由病原體引起、并能在人與人、

動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導致后

遺癥、殘疾或死亡。

12.1.2傳染源

病原體進入人體或動物體內，在體內生長、繁殖，然后

排出體外，再經過一定的途徑，傳染給其他人或動物，這些

能將病原體播散到外界的人或動物就是傳染源。病人、病原

攜帶者、被感染的人和動物均可成為傳染源。

12.1.3傳播途徑

傳播途徑是指病原體離開傳染源后，再進入另一個易感

者所經歷的路程和方式。不同的傳染病有不同的傳播途徑，

有的傳染病有幾個傳播途徑。主要的傳播途徑有以下幾種：

（1）空氣傳播（2）水源、食物傳播（3）接觸傳播（4）生

物媒介傳播（5）血液及其制品傳播（6）經土壤傳播（7）

垂直傳播

12.1.4易感人群

易感人群是對某種傳染病易感的人群整體。易感者是對

某種傳染病缺乏特異性免疫力而容易被感染的人群整體中

的某個人。易感者的抵抗力超低，其易感性就越高。易感者

的比例在人群中達到一定水平時，又有傳染源和合適的傳播

途徑，就很容易發生傳染病的流行

12.1.5甲類傳染病

是指鼠疫、霍亂。

12.1.6乙類傳染病

是指病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷

寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質炎、麻疹、百口咳、白

喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、

鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結核、傳染性非典型

性肺炎、人感染高致病性禽流感，后又增加了甲型H1N1流感、

流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎等。

12.1.7丙類傳染病

是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、流行性感冒、

流行性腮腺炎、風疹、新生兒破傷風、急性出血性結膜炎、

除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

12.2預案備案

本預案經應急救援領導小組審批后上報***衛生局、***

疾控中心、*******總經理工作部備案。

12.3預案修訂

本預案應適時進行修訂，最長期限不超過三年。

12.4制定與解釋

本預案由總經理工作部制定、歸口并負責解釋。

12.5預案實施

本預案自發布之日起執行。

13附件（參考）

13.1應急機構和人員聯系方式

(1)應急機構及聯系方式

序辦公電

岡位姓名備注

號話

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

(2)相關單位、部門、組織機構或人員名稱及聯系方式

***衛生局聯系電話：

***疾控中心聯系電話：

***總值班室聯系電話：010；傳真：010~

13.2應急救援隊伍信息

13.2.1應急救援工作組信息

工作組名稱組長辦公電話備注

物資保障應急

組

后勤、醫療保障

組

安全保障組

保安救援組

通訊保障組

13.2.2應急救援專家信息

醫務所所長電話：手機

醫療小組主要成員電話：

13.2.3與相關的社會應急救援部門簽訂的應急救援協議及

聯系方式：無

13.3應急物資儲備清單

13.3.1應急救援通信設施清單

無需特殊通信設施

1332應急車輛清單

序號型號數量聯系方式

11

13.4規范化格式文件

見附表：《企業安全突發事件即時報告單》。

13.5關鍵的路線、標識和圖紙

公司平面布置圖等

13.6相關應急預案名錄

《******公司總伍應急預案》

13.7有關流程

13.7.1響應行動流程圖附后

13.7.2應急處置程序流程圖附后

響應行動流程圖

應急處置程序流程圖

2020年防疫領導小組值班表

II期時間值班人員聯系電話帶班領導

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月H8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月B8：00-17：00

2月日8：00-17：00

2月日8：00-17：00

值班要求:

1、所有防疫值班人員按時到崗，連同當日值班經理一同開展防疫有關工作，做

好工作日志記錄（見附件）。

2、確保信息暢通。按照疫情防控工作要求，嚴格落實工作E報告制度，每天匯

總疫情防控工作進展情況并及時上報帶班領導。

3、通過微信群、電話等方式將上級工作關于做好疫情防控工作的最新要求，及

時傳達給每位員工，確保工作部署無漏洞。

2020年疫情防控值班日志記錄表

日期：值班人員：聯系方式:

1、巡查各個部門、車間、庫房、食堂、車輛等是否有異常，并做好記錄。

2、是否有人員進出，了解進出原因并做好記錄。

3、是否收到上級關于疫情防控工作的相關指示，并做好處理。

4、其他有關疫情防控的工作，可列出。

復工運作盤查要點

附各類表格

要素生產運作層面必疫情防控措施及應對

須考慮疫情防控策略

人（員工、配套商、客戶、1.因返鄉員工延1.對外的溝通與協調

外包商、應聘者、其他訪遲或隔離造成機制

客）的用工短缺2.疫情防控工作小組

2.辦公人員支援運作

生產工作

機（生產設備、防疫設備）設備與制具的消毒清

潔

料（生產物料、防疫物料）考慮供應商的防

疫情況

法（操作、管理方法）1.疫情監測及防控辦

法

2.環境消殺辦法

環（生產區、辦公區、生環境治理、預防感

活區、公共區、隔離區）染

節后復工前廠區消毒殺菌

節后復工期間人流管控

區域限制準入規范管制措施

正常員工

異常員工

外來送貨人員

外包商

餐飲服務商

客戶

一般訪客

應聘人員

其他訪客

休假期間管理人員準備事項

作業事項責任人完成時間備注

1、員工個人信息及出行情況摸底

2、全員疫情溝通渠道建立（微信群、釘釘群）

3、節后復工防護用品準備采購

4、廠區異常員工隔離區規劃

5、復工條件盤點

6、疫情防控小組建立并培訓

7、復工時間研究確定

8、員工異常信息統計報告

9、員工自我防護宣傳教育（遠程）

10、疫情期間工作管理辦法擬定

11、外部訪客及物品運輸車輛管理辦法制定

作業事項責任人完成時間備注

1、廠區所有區域之清潔、消毒作業（含車輛）

2、餐廳所有用品（廚具、碗筷、桌椅等）消毒

3、廠區所有通風設備、空間檢查、清潔

4、上班入廠人員體溫檢測、口罩等防護檢查

5、發燒等異常人員登記、隔離及送診安排

6、每日健康異常員工統計與通報

7、疫情防控例會召開及工作安排、查驗

8、防護衛生措施宣導及檢查、糾正

9、對外溝通與處理（客戶、配套商、政府防疫部門）

10、外地返廠居家觀察員工之聯絡與溝通

11、招聘面試安排及入職培訓的隔離作業

12、疫情期間工作管理辦法宣導與執行

13、外部訪客及物品運送車間管控辦法宣導與執行

疫情防護用品清單

名稱規格數量適用對象

口罩

護目鏡

手套

紅外式體溫槍

消毒液

75%酒精

清潔劑

消毒柜

消毒噴霧劑

手持式噴壺

XXXX有限公司來訪人員登記表

日期：值班門衛:

身份有無

序姓來訪聯系體不正常采取的5

證號來訪單位佩戴正常(J)

號%時間電話溫(X)措施

碼口罩

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1：＞

11

15

16

17

18

19

20

21

XX有限公司職工健康統計表

單位:填表時間:

身體狀反節例期日期間情況1月21H-1月30日

序號姓名性別號份證號碼所在村居社區聯系方式

健康發燒乏力出行情況參加聚會情笈

1

2

3

1

5

6

7

8

9

10

班組疫情摸直表

班倒核實人村級裁系人聯系方式備注

是否接觸重點疫區來源人員

XX有限公司復工原材料情況統計表

單位:

序號原料類別數量存儲位置

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

XX有限公司職工進廠體溫檢測表

單位:

序

班

姓

性體溫檢測情況、防護口罩佩戴情況、與重點疫區來源人員接觸情況、處置措施

組

名

別

號備注

月日月日月日月日月日月日月日

時時時時時時時

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

XX有限公司職工健康統計表

單位:填表時間:

身體狀況

序號姓名性別身份證號碼所在村居社區聯系方式

健糜

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

員工節假期日期間情況摸查表

節假期日期間情況1月21日T月30日

發燒乏力出行情況參加聚會情況