?企業聘用副總經理合同書2024年合同編號：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。第二條職位及職責2.1甲方聘用乙方擔任企業副總經理職務。2.2乙方應認真履行副總經理職責，包括但不限于：協助總經理制定企業發展戰略、管理企業日常經營事務、組織實施企業年度經營計劃等。第三條工作時間和勞動報酬3.1乙方實行標準工時工作制，每周工作_______天，每天工作_______小時。（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作業績及甲方相關規定發放；（3）其他福利：按甲方相關規定執行。第四條保密及競業限制4.1乙方在任職期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。4.2乙方離職后_______年內，不得在與甲方有競爭關系的企業擔任相同或相似職務，不得從事與甲方相同或相似業務。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經協商一致，可以變更、解除本合同。5.2乙方在合同期限內，有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。5.3下列情形之一，本合同自行終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同規定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密及競業限制條款，應支付甲方違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月工資總額的_______倍。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方企業營業執照復印件；2.乙方身份證復印件；3.其他相關法律法規規定的材料。注意事項：1.合同期限的明確：確保合同中寫明的期限符合雙方的真實意愿，避免因期限不明確導致的糾紛。1.法律名詞解釋：注意事項及解決辦法：合同期限：注意合同期限的合法性，確保不超過法律規定的最長期限。解決辦法是在合同中明確期限，并確保雙方認可。法律名詞解釋：勞動法：指中華人民共和國勞動法，是調整勞動關系的基本法律，規定了勞動者的權益和用人單位的義務。合同主體：指合同雙方，即甲乙雙方，甲方為雇傭方，乙方為被雇傭方。標準工時工作制：指國家規定的正常工作時間，通常為每日工作8小時，每周工作40小時。職責明確：合同中應詳細列舉副總經理的職責，避免日后因職責不清產生糾紛。解決辦法是在合同中具體描述職責。保密制度：指企業為保護商業秘密而制定的一系列規章制度。競業限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動合同關系后的一定期限內，不得在與雇主有競爭關系的企業工作或自己從事與雇主相同的業務。違約責任：合同中應明確違約責任，包括違約金的計算方式。解決辦法是設定合理的違約金標準。爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生爭議時，采取的解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。補充協議：指在主合同之外，對合同內容進行補充說明的協議，具有同等法律效力。解決辦法：任何條款侵犯乙方合法權益，解決辦法是確保合同條款的合法性和公平性。生效日期：指合同開始執行的日期，一旦雙方簽字（或蓋章），合同即生效。確保所有附件齊全，包括企業營業執照復印件、身份證復印件等，以備不時之需。1.特殊場合：公司處于快速擴張期補充條款：“鑒于甲方正處于業務快速擴張階段，乙方同意在必要時，根據甲方的業務需求，增加工作時間和出差頻率。甲方將根據實際情況給予乙方相應的加班費或調休。”2.特殊場合：公司即將進行重大并購補充條款：“如甲方在合同執行期間進行重大并購，乙方同意配合甲方進行必要的盡職調查，并在并購完成后，根據甲方的需要，調整乙方的工作職責。”3.特殊場合：公司需要對外融資補充條款：“甲方如需對外融資，乙方應提供必要的協助，包括但不限于提供相關的業務數據和參與融資談判。”附件列表：公司營業執照復印件：這個是必須的，證明我們公司的合法身份。副總經理的身份證復印件：這個也是基本的，用來確認乙方的身份信息。1.公司擴張計劃書：如果涉及到上面的快速擴張期，這個計劃書可以作為參考。2.并購相關的文件：如果涉及到并購，那么相關的盡職調查報告或者并購協議也需要附件。3.融資計劃書：如果公司要融資，這個計