




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合夥開店協議案例合同編號:__________姓名/名稱:____________________地址:____________________聯系電話:__________________姓名/名稱:____________________地址:____________________聯系電話:__________________鑒于甲方和乙方均具有開店意愿,并愿意共同合作開設一家店鋪,經雙方友好協商,特訂立本協議,以便共同遵守。第一條店鋪基本信息1.1店鋪名稱:____________________1.2店鋪地址:____________________1.3經營范圍:____________________第二條合夥形式2.1本店鋪采取有限合夥形式,甲方為有限合夥人,乙方為普通合夥人。2.2甲方以其出資額為限對店鋪的債務承擔有限責任,乙方對店鋪的債務承擔無限連帶責任。第三條出資3.1甲方的出資額為人民幣__________元整(大寫:__________________元整),乙方出資額為人民幣__________元整(大寫:__________________元整)。3.2甲方和乙方應按照本協議約定的出資期限和方式完成出資。第四條經營管理4.1乙方作為普通合夥人,負責店鋪的日常經營管理。4.2甲方作為有限合夥人,對店鋪的經營決策事項享有建議權,但不參與日常經營管理。4.3甲乙雙方應共同維護店鋪的正常經營,促進店鋪的發展。第五條盈虧分配5.1店鋪的盈余按照甲乙雙方的出資比例進行分配。5.2店鋪的虧損由乙方承擔,甲方以其出資額為限承擔責任。第六條出資退出的約定6.1甲乙雙方同意,除非本協議另有約定,否則出資不得退出。6.2如甲乙雙方同意解除合夥關系,應提前__________個月書面通知對方,并按照雙方約定的方式處理出資退出的事宜。第七條合夥終止和解除7.1本協議的有效期為__________年,自雙方簽字之日起生效。7.2在合夥期限內,如甲乙雙方同意終止合夥,應提前__________個月書面通知對方,并按照本協議約定的方式處理店鋪的清算事宜。7.3如甲乙雙方在合夥期限內發生嚴重分歧,經協商無法解決,任何一方均有權提出解除合夥,提前終止本協議。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向店鋪所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行協商補充。甲方(簽字):_______________乙方(簽字):_______________甲方蓋章:_______________乙方蓋章:_______________簽訂日期:_______________一、附件列表:1.店鋪設立登記證明文件2.店鋪經營許可證3.甲方和乙方的身份證明文件4.甲方和乙方的出資證明文件5.店鋪的財務報表6.店鋪的經營計劃書7.店鋪的清算報告二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定的期限和方式完成出資,屬于違約行為。2.乙方未按照約定履行日常經營管理職責,屬于違約行為。3.甲乙雙方未按照約定分配盈余或承擔虧損,屬于違約行為。4.甲乙雙方未按照約定處理出資退出事宜,屬于違約行為。5.甲乙雙方未按照約定終止或解除合夥關系,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.有限合夥:指合夥人對合夥企業的債務承擔有限責任的合夥形式。2.普通合夥:指合夥人對合夥企業的債務承擔無限連帶責任的合夥形式。3.出資:指合夥人按照約定向合夥企業投入的資本。4.經營管理:指對合夥企業的日常運營進行管理的行為。5.盈虧分配:指合夥企業盈利時對盈余的分配,虧損時對虧損的承擔。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定的期限和方式完成出資。解決辦法:甲方應按照約定的期限和方式完成出資,如未能按時完成,應承擔違約責任,并按照約定支付遲延利息。2.問題:乙方未按照約定履行日常經營管理職責。解決辦法:乙方應按照約定履行日常經營管理職責,如未能履行,應承擔違約責任,并按照約定支付違約金。3.問題:店鋪的經營出現虧損。解決辦法:甲乙雙方應按照約定共同研究經營策略,尋求改善經營狀況的方法,并按照約定分擔虧損。五、所有應用場景:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Unit 1 Hello Period 2(教學設計)-2024-2025學年科普版(2024)英語三年級上冊
- 2025工程咨詢居間服務合同
- 《絲網印刷技術》課件
- 《戰略規劃的啟迪》課件
- 2025年合肥貨運從業資格考試技巧和方法
- Unit 6 Useful numbers Part B Lets talk(教學設計)-2024-2025學年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 《小貓語言樂園》課件
- 2025年南京從業資格證貨運考試答案
- 2023-2024學年河北省九校聯盟高一下學期期中政治試題及答案
- 2022-2023學年河北省滄衡八校聯盟高二下學期期中數學試題及答案
- 2023-2024學年天津市中小學生mixly創意編程 第4課 聰明的按鍵-教學設計
- 團隊領導力與沖突管理技能
- 2025年四川綿陽新投集團含所屬公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- SA8000社會責任法律法規清單一覽表
- 化學-遼寧省協作體2024-2025學年度高三上學期期末考試試題試題和答案
- 2025年文化產業投資入股保密協議模板3篇
- 《公司財務決算報表》課件
- 2025年國信證券股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 軍戀對象申請書表
- 2025年山東省港口集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 木材干燥學的課程設計
評論
0/150
提交評論