教師崗位合同書范本合同編號：__________教師崗位合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并重新簽訂合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方規定的教學崗位上從事教育教學工作，并遵守甲方的教學規范和教學計劃。2.2乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，提高教育教學質量，積極參加甲方組織的各類培訓和教研活動。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。3.3乙方在合同期內取得的教學成果，按照甲方的獎勵規定給予相應的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。4.2乙方享有國家法定節假日、寒暑假期的休息權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。第五條培訓和繼續教育5.1甲方應為乙方提供崗位所需的專業培訓和繼續教育機會，支持乙方提高教育教學水平。5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和教研活動，提高自身業務能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方教學管理、教學計劃、學生信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息從事與甲方教學無關的活動。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除或終止合同。7.2乙方違反合同規定，甲方有權解除或終止合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.身份證明4.學歷學位證書5.體檢報告6.無犯罪記錄證明7.教師崗位說明書8.甲方教學計劃和規范9.甲方薪酬體系說明10.甲方保密政策11.乙方教學成果證明文件12.培訓和繼續教育證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教育教學任務，或教育教學質量未達到甲方規定標準的。2.乙方違反甲方教學規范和教學計劃，影響教育教學秩序的。3.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息從事與甲方教學無關的活動的。4.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同的。5.乙方未按時到崗，或未經甲方同意長時間缺勤的。6.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的。7.甲方未提供乙方合同約定的培訓和繼續教育機會的。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.教育教學任務：乙方在甲方教學崗位上應完成的授課、輔導、科研等工作。5.保密信息：涉及甲方教學管理、教學計劃、學生信息等應保密的事項。6.違約行為：違反合同約定，影響合同履行或達到合同目的的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對合同條款有異議，應主動與甲方溝通，協商解決。2.乙方未按約定完成任務，甲方應具體指出問題，給予乙方改進的機會。3.甲方未按時支付工資及福利待遇，乙方有權向甲方提出書面催告，要求按時支付。4.甲方未提供培訓和繼續教育機會，乙方有權要求甲方履行合同約定。5.如發生合同爭議，雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘教師與乙方簽訂崗位合同