第3頁共3頁2024年業務員勞動合同范例甲方與乙方：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，現就有關事項達成如下合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方如有意繼續維持勞動關系，可協商續簽。第二條工作內容及要求1.甲方同意根據乙方工作需要，擔任兼職業務員一職。2.甲方應嚴格遵守乙方依法制定的各項規章制度，并服從乙方的管理。第三條勞動保護與勞動條件1.乙方負責為甲方提供必要的勞動保護及勞動條件。2.乙方承擔甲方因工作產生的合理費用。第四條勞動報酬乙方每月根據甲方業務純利潤的____%向甲方支付提成工資，支付方式為人民幣。第五條勞動合同的變更當出現以下情形之一時，甲乙雙方應協商變更勞動合同并及時辦理相關手續：1.雙方協商一致；2.合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法繼續履行。第六條其他約定1.甲方在簽訂本合同前需向乙方支付100元作為業務啟動資金。合同解除且甲方歸還乙方全部業務物料后，乙方將全額返還該資金。2.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：試用期內；嚴重違反勞動紀律或規章制度；嚴重失職，給乙方造成重大損害；被依法追究刑事責任；泄露乙方商業秘密或企業數據；利用乙方資源從事違法犯罪活動。第七條合同解除與續訂雙方如需解除合同，應提前5天通知對方。合同期滿前____日，雙方可協商續訂合同。第八條違約責任任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。賠償金額根據相關規定或實際情況確定。第九條勞動爭議處理因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應在勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本合同未盡事宜或與今后國家、地方人民政府有關規定相抵觸的，按有關規定執行。第十一條合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：________日期：____年____月____日家庭住址及身份證號等相關信息已按照規范填寫于相應位置。2024年業務員勞動合同范例（二）甲方：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：注冊地址：經營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或其他有效證件名稱及證件號碼：在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：__________郵政編碼：__________臨時居住地址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：____省_____(市)____區_____(縣)____街道(鄉鎮)簽訂日期：____年____月____日依據《_____》及相關法律法規之規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守如下條款：第一條合同類型與期限一、甲、乙雙方約定本合同期限采用以下形式確定：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。（二）其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。（三）乙方應于____年____月____日前到崗。第二條工作內容及地點一、根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，雙方可根據甲方工作需要及乙方能力，經協商同意后調整乙方的工作崗位或工作地點。二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到規定的質量標準。第三條工作時間與休息休假一、乙方的工作時間制度采用以下第____種：1.固定工作制，平均每日工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時。2.不定時工作制，具體工作時間和休息休假由甲乙雙方協商安排。二、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應依法安排乙方補休或支付相應的加班工資。三、乙方依法享有國家規定的法定節假日及甲方規定的休假制度。第四條勞動保護與條件一、甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全與衛生的規定為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。二、甲方依據國家相關法律法規，建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業，以預防事故發生并減少職業危害。三、甲方應建立健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提升職業病防治水平。第五條勞動報酬一、乙方試用期的工資標準為____元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。二、試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：1.計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成，基本（固定）工資為____元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。若甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，則按新的工資標準確定。2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方相關制度執行。3.其他工資形式。具體約定如下：__________三、甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。四、合同期內，甲方應根據乙方的工作表現情況給予乙方提高工資待遇的機會。第六條社會保險與福利待遇一、甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定