業務員崗位聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方業務員的相關事項，達成如下協議：第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的業務員，負責開拓市場，推廣產品，完成銷售任務。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非雙方協商一致，否則任何一方不得提前解除本協議。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和提成組成。基本工資為每月人民幣____元，提成按照實際銷售額的____%計算。3.2乙方享受國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，按照國家規定的比例繳納社會保險費。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的客戶資料、銷售策略等泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方提前解除本協議，應支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經驗證明文件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方產品目錄及價格表8.乙方簽署的保密協議9.乙方簽署的業務員崗位職責說明書二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息，視為違約。3.乙方未遵守甲方規章制度，導致合同解除或不能履行，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或提成，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。6.雙方未協商一致提前解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家規定的由單位和個人共同繳納的社會保障制度4.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息5.機密信息：除商業秘密外，還包括甲方經營策略、客戶資料等對甲方有重大影響的信息四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約金條款，與乙方溝通，若無法解決問題，依法解除合同。3.甲方未按時支付工資或提成：及時支付，向乙方道歉，確保以后按時支付。4.甲方未提供休假待遇：及時補發，制定完善的休假政策，確保員工權益。5.雙方提前解除合同：協商一致，依法解除合同，支付違約金（如有）。五、所有應用場景：1.甲方招聘業務員拓