




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年鄉(xiāng)工會工作計劃____年,梅家鄉(xiāng)工會工作將在鄉(xiāng)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,秉承____與____的核心理念,全面____,深入研習(xí)____及____的核心要義,并忠實____執(zhí)行《工會法》的各項規(guī)定。我們將緊密貼合全鄉(xiāng)“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的宏偉藍(lán)圖,切實履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能,強(qiáng)化宣傳教育與思想政治工作,積極團(tuán)結(jié)與動員全鄉(xiāng)干部職工,共同致力于構(gòu)建富裕、文明、和諧的新梅家。一、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升干部職工隊伍綜合素養(yǎng)我們將組織全體會員深入研讀____與____的精髓,系統(tǒng)學(xué)習(xí)____及____的最新成果,以及中央____文件的重要精神,旨在不斷提升干部職工的思想政治覺悟與理論素養(yǎng)。同時,加強(qiáng)對《公民道德實施綱要》的廣泛宣傳,深化職業(yè)道德教育,激勵干部職工立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新。通過建立完善的教育培訓(xùn)體系、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制及表彰激勵機(jī)制,引導(dǎo)干部職工向“學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、專家型”的目標(biāo)邁進(jìn),推動“創(chuàng)爭”活動深入基層,蔚然成風(fēng)。二、創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)我們將進(jìn)一步規(guī)范工會干部的工作行為,提升其維權(quán)能力與水平,確保工會干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,更好地服務(wù)于廣大職工群眾。同時,繼續(xù)弘揚(yáng)調(diào)查研究精神,鼓勵工會干部深入實際,研究新情況,解決新問題,不斷探索工會工作的新思路、新方法,努力打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的工會干部隊伍。三、開展勞動競賽,激發(fā)職工工作熱情結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際,我們將以聯(lián)系群眾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)為著力點(diǎn),圍繞提高工作質(zhì)量與效益,廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動。通過各類競賽的舉辦,充分激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造力,引導(dǎo)其將個人價值融入全鄉(xiāng)三個文明建設(shè)的偉大實踐之中,共同創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。四、堅持以人為本,切實履行工會維護(hù)職能我們將始終密切聯(lián)系干部職工,積極聽取并反映其意見與需求,關(guān)心其生活狀況,努力幫助其解決實際困難,切實維護(hù)其合法權(quán)益。同時,緊密配合鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo),扎實開展各類暖人心、聚人心的實事工程,逐步改善干部職工的工作與生活條件。繼續(xù)堅持“五必訪”制度,及時為干部職工送去關(guān)懷與溫暖。我們將特別關(guān)注女工工作,培養(yǎng)婦女的“四有”精神,組織豐富多彩的“三八”節(jié)活動,積極開展有益婦女身心健康的文體活動,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益與特殊利益。五、豐富文體活動,增強(qiáng)工會凝聚力我們將堅持定期舉辦各類文娛體育活動,活躍干部職工的文化生活氛圍。通過開展全民健身活動、乒乓球比賽、拔河比賽等豐富多彩的體育活動,激發(fā)干部職工的參與熱情與興趣,提高其身體素質(zhì)與體能水平。同時,我們還將充分利用“三八”節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)及元旦等重大節(jié)日契機(jī),組織各類有意義的活動,進(jìn)一步增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)與友誼,豐富其業(yè)余文化生活需求,從而不斷增強(qiáng)工會的向心力與凝聚力。2024年鄉(xiāng)工會工作計劃(二)我院工會工作的總體指導(dǎo)思想明確而堅定:在上級工會及醫(yī)院黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密圍繞醫(yī)院中心工作,引領(lǐng)全體工會會員秉持創(chuàng)新精神,致力于工會組織的強(qiáng)化建設(shè),同時深化為職工服務(wù)及醫(yī)院建設(shè)服務(wù)的意識。我們秉持求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的原則,致力于全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作的嶄新局面。一、積極履行基本職責(zé),聚焦重點(diǎn),扎實推進(jìn)各項常規(guī)工作我們深刻把握工會工作的群眾性特征,進(jìn)一步強(qiáng)化為全體會員服務(wù)的宗旨意識,確保工作面向廣大職工群體。同時,我們將持續(xù)優(yōu)化職代會制度,確保其依法規(guī)范運(yùn)作,并保證每年至少召開兩次高質(zhì)量的職工代表大會。1.強(qiáng)化職代會制度建設(shè),維護(hù)職工民主權(quán)益:我們將嚴(yán)格按照規(guī)定時間召開職代會,并持續(xù)完善職代會在民主參與、決策、監(jiān)督等方面的制度建設(shè),確保會議程序嚴(yán)謹(jǐn)、議事規(guī)范、結(jié)果合法。我們還將組織職工代表對醫(yī)院中層干部進(jìn)行民主測評,確保評議工作的公正性與有效性。2.深入群眾,傾聽職工心聲:我們始終將職工的需求與呼聲放在首位,通過多種形式的活動積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。同時,充分發(fā)揮工會委員及小組長的作用,及時收集并反映職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,為醫(yī)院決策提供有力支撐。3.維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系:我們將切實履行工會基本職責(zé),對涉及職工切身利益的事項全力以赴予以解決。通過實際行動增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,為職工提供堅實的后盾與支持。4.豐富文體活動,促進(jìn)職工身心健康:積極響應(yīng)上級工會號召,為職工參與各類文體活動創(chuàng)造有利條件并建立激勵機(jī)制。通過豐富多彩的文體活動激發(fā)職工的運(yùn)動熱情與積極性,促進(jìn)職工身心健康。5.持續(xù)開展關(guān)愛行動:我們將繼續(xù)組織“巾幗獻(xiàn)愛心”等活動,關(guān)心慰問困難職工及病假職工;同時堅持做好送溫暖工程及特殊群體關(guān)愛工作,如定期到市兒童福利院進(jìn)行慰問等。6.精心組織節(jié)日慶祝活動:結(jié)合“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等節(jié)日特點(diǎn)精心策劃慶祝活動,營造濃厚的節(jié)日氛圍并增強(qiáng)職工的歸屬感與凝聚力。二、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),積極開創(chuàng)工作新局面1.強(qiáng)化干部隊伍建設(shè):通過以會代訓(xùn)等方式組織工會干部深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論與上級會議精神,提升其服務(wù)群眾的意識與大局觀念;同時做好換屆選舉工作以確保干部隊伍的連續(xù)性與穩(wěn)定性。2.規(guī)范工作程序:定期召開工會委員會議研究部署工作并規(guī)范工作程序;確保年初有計劃、年終有總結(jié)且活動有規(guī)程、工作有記錄;同時注重建檔齊全與對檔及時完整以提升工作效率與質(zhì)量。3.理順關(guān)系發(fā)揮作用:明確工會組織在醫(yī)院中的定位并理順與黨政部門的關(guān)系;進(jìn)一步發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢協(xié)助黨政部門做好相關(guān)工作以推動醫(yī)院整體發(fā)展。三、增強(qiáng)管理透明度推進(jìn)院務(wù)公開我們將積極協(xié)助黨政部門認(rèn)真開展院務(wù)公開工作并制定詳細(xì)的工作計劃;在強(qiáng)化管理上下功夫確保公開內(nèi)容真實全面且責(zé)任到人措施到位;同時加大宣傳力度營造良好的社會氛圍以提升醫(yī)院公信力與形象。四、圍繞中心工作積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)我們始終以醫(yī)院為中心積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動并努力改善服務(wù)態(tài)度提升服務(wù)質(zhì)量;通過奉獻(xiàn)愛心服務(wù)營造舒心環(huán)境提供放心醫(yī)療等措施確保服務(wù)到位保障有力;同時繼續(xù)做好各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比工作以激勵廣大職工積極投身醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展事業(yè)中去。五、評優(yōu)創(chuàng)先激發(fā)工作積極性為進(jìn)一步提升工會工作水平我們將充分調(diào)動工會委員及小組長的工作積極性鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策共同推動工會工作規(guī)范化量化發(fā)展;同時年終將做好優(yōu)秀工會小組長文體活動積極分子優(yōu)秀通訊員獎金點(diǎn)子獎等評比工作以表彰先進(jìn)激勵后進(jìn)共同推動醫(yī)院工會事業(yè)蓬勃發(fā)展!總之在未來的工會工作中我們將始終堅持以職工為中心的原則將職工的呼聲作為第一信號將職工的需求作為第一選擇將職工的利益作為第一考慮將職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)!2024年鄉(xiāng)工會工作計劃(三)1、道路建設(shè)預(yù)計在五一節(jié)前全面竣工,全長五公里。塘庫堰的開挖工作力爭完成____口,總計二十萬立方米的工程量。2、在“安康杯”活動中,我們將全力確保全鄉(xiāng)重建期間無安全事故。同時,我們將注重商業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動,以期構(gòu)建一個安全健康的新農(nóng)村生活環(huán)境。3、在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,我們將教育引導(dǎo)職工在各自崗位上孕育新思維,設(shè)定新起點(diǎn),尋求新突破。4、對于務(wù)工返鄉(xiāng)人員,我們推行“一村一業(yè)”工程,以春蘭牌西瓜為品牌,帶動西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)。同時,以倉永路、永新路(永豐-新開村)為綠化主線,加強(qiáng)二至五村的公路綠化。麻柳河沿岸的興共村至新開村,山青村至大碼口村將實施共六村的____畝菜園子工程。5、在“增產(chǎn)節(jié)約”活動中,我們將倡導(dǎo)職工減少開支,以節(jié)約為榮,以浪費(fèi)為恥。鼓勵他們在生活和工作中節(jié)約支出,同時動員他們?yōu)閱挝蛔龀鲐暙I(xiàn)。6、我們將組織以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組,部門與部門為二組,村與村為三組,以及在家勞動和外出務(wù)工人員為四組的勞動競賽。通過“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工活動”為平臺,強(qiáng)化職工技術(shù)培訓(xùn)。7、我們將大力弘揚(yáng)勞模精神,宣傳各行業(yè)近年來涌現(xiàn)的先進(jìn)人物事跡,發(fā)揮其示范效應(yīng),營造全社會尊重、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。8、我們將持續(xù)改善城鄉(xiāng)環(huán)境,深化“進(jìn)企業(yè)”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)、提素質(zhì)”活動,鞏固“奮戰(zhàn)____天永豐環(huán)境大改觀”的成果,徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村的安全、衛(wèi)生和文明生產(chǎn)生活習(xí)慣。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),促進(jìn)工作進(jìn)步1、我們將把____學(xué)習(xí)作為落實____工作的首要任務(wù)。通過每周五的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),引導(dǎo)職工將注意力和精力集中在學(xué)習(xí)上,保持他們的活力,以適應(yīng)形勢發(fā)展需求。2、我們將舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動。在延壽村和楊家場村舉辦送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場會,組織全鄉(xiāng)工會干部及外出務(wù)工人員在春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)《勞動合同法》等法律法規(guī),提升職工的自我保護(hù)和依法辦事能力。四、鞏固基礎(chǔ),發(fā)展壯大工會組織1、我們將加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)。目前,企業(yè)工會的核實工作已完畢,現(xiàn)有企業(yè)工會____個,計劃在____年____月至____年____月前建立完畢,目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)工會建會率____%,企業(yè)職工入會率____%至____%。2、我們將結(jié)合____實施《勞動合同法》,完善矛盾調(diào)處和困難幫扶機(jī)制,建立健全困難職工檔案,實施動態(tài)管理,切實解決金秋助學(xué)、困難職工子女上學(xué)等實際問題。3、我們將做好困難職工的建檔和慰問工作,特別是在三年重建工作的掃尾階段,確保重建工作的實際、平安和及時完成。困難戶數(shù)量將從____年的____戶減少到____戶,包括村工會____戶,企業(yè)工會____戶,政府機(jī)關(guān)____戶,居委會工會____戶。同時,我們將及時慰問和幫助外出務(wù)工人員的家屬。4、我們將推進(jìn)工會第四年的“____”普法工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《勞動合同實施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁法》等,做好全面宣傳。三、提升自身建設(shè),實現(xiàn)全面發(fā)展1、我們將著力提升工會干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新事業(yè)、____執(zhí)行”等方面的能力。2、我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會組建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高工會組建率和會員入會率,目標(biāo)是實現(xiàn)全鄉(xiāng)職工入會率____%。同時,我們將推進(jìn)職工之家的創(chuàng)建和升級工作。3、我們將加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的收繳和管理。4、我們將定期或不定期組織會員活動。5、我們將加強(qiáng)調(diào)研,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,做好來信來訪接待工作。6、我們將做好女職工工作,開展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國食品分選機(jī)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國透明ABS項目投資可行性研究分析報告
- 2025-2030年中國搪瓷冷凝器行業(yè)深度研究分析報告
- 2025-2030年中國陶瓷等工藝制品行業(yè)深度研究分析報告
- 2025-2030年中國一次性肛門鏡項目投資可行性研究分析報告
- 2025-2030年中國五金鋼釘行業(yè)深度研究分析報告
- 2025-2030年中國杠桿式油壓缸行業(yè)深度研究分析報告
- 塔筒合同解除協(xié)議范本
- 圖文店勞動合同協(xié)議
- 園區(qū)樹木補(bǔ)栽合同協(xié)議
- 2020農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治項目可行性研究報告
- 《工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)及組態(tài)技術(shù)》教案
- 07FG04 鋼筋混凝土門框墻(含更正說明)
- 流體力學(xué)(清華大學(xué)張兆順54講) PPT課件 76-2-4流體力學(xué)(中)(第二章 流體運(yùn)動學(xué))
- 基于超限學(xué)習(xí)機(jī)的無設(shè)備定位方法研究
- 2023年沖刺-醫(yī)師定期考核-口腔醫(yī)師定期考核考試參考題庫含答案帶答案
- 110kV輸變電工程施工組織設(shè)計
- NY 526-2002水稻苗床調(diào)理劑
- GB/T 20124-2006鋼鐵氮含量的測定惰性氣體熔融熱導(dǎo)法(常規(guī)方法)
- GB 5226.1-2008機(jī)械電氣安全機(jī)械電氣設(shè)備第1部分:通用技術(shù)條件
- GB 5009.17-2021食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品中總汞及有機(jī)汞的測定
評論
0/150
提交評論