本文件之著作權及業務秘密內容屬于LUXCASE-ICT公司，非經準許不得翻印ThisdocumentisthesolepropertyofLUXCASE-ICT.Andshouldnotbeusedinwholeorinpartwithoutpriorwrittenpermission.管理體系文件ManagementSystemDocument文件編號：DocumentNo.:LK-EHS-15文件名稱：Documentname:環安管理評審控制程序版本：Revision：1頁次：Page：1/7~7/7核準Approvedby會簽Countersignby審核Checkedby制定PreparedBy文件發行章IssueSeal管理體系文件ManagementSystemDocument主題：Object：編號：NO.：LK-EHS-15環安管理評審控制程序版次：REV.：1頁數：Page：2/7*****修訂履歷*****UpdateRecord版次Rev修訂日期Updatedate修訂頁次Updatepage修訂內容UpdateContent12022-08-29All新版發行NewDocumentReleased管理體系文件ManagementSystemDocument主題：Object：編號：NO.：LK-EHS-15環安管理評審控制程序版次：REV.：1頁數：Page：目的：通過對公司環境/職業健康安全體系管理評審，以確保體系持續的適宜性、充分性和有效性,特制定本程序。范圍：適用于立鎧精密科技（鹽城）有限公司、日銘電腦配件（上海）有限公司、勝瑞電子科技（上海）有限公司、日善電腦配件（嘉善）有限公司、日達智造科技(如皋)有限公司環境、職業健康安全體系的管理評審（含各項活動、產品、服務等）權責：最高管理者權責：全面負責管理評審活動，并負責批準管理評審計劃和報告。管理者代表：負責向公司最高管理者報告環境、職業健康安全體系運行情況，提出改進建議，編寫相應的評審報告；環安部門：負責管理評審的策劃，收集并提供評審所需的資料，并負責對管理評審確定糾正、預防和改進措施實施過程的跟蹤和效果的驗證。各相關部門：負責準備并提供與本部門工作有關的評審所需的資料；負責配合環安部門等管理單位審核及落實不符合事項的改善。定義：管理評審:是最高管理者為評價管理體系的適宜性、充分性和有效性所進行的活動。作業說明：管理評審策劃每年由管理者代表主導召開審查會議一次，如因特殊狀況可以召開臨時管理審查會議。環安部門準備相關會議資料并發會議通知至各單位。管理評審重點輸入內容：上次管理評審會議決議事項及追蹤報告；內、外部審核及整改措施驗證情況，持續改進計劃實施情況；環境、職業健康安全政策、目標指標的適宜性和有效性；環境、職業健康安全文件管理執行情況及運行情況報告；溝通議題（含抱怨事件和信息交流）報告與檢討重要環境因素、重大危險源因素的變化合規義務符合性之檢討；環境、職業健康安全事故的處理情況；公司的環境、職業健康安全績效；監督與測量結果之檢討；運行過程中風險和機遇的措施檢討；管理審查決議事項(包括其他持續改善承諾、資源、系統持續適用性及有效性)關于管理評審改進的建議，下一階段的規劃；其它信息：員工合理化建議和協商等。管理評審重點輸出內容：環境/職業健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性的結論;組織機構是否需要調整;體系文件是否需要修改;資源配備是否充足，是否需要調整增加;下一年度企業社會責任方針、政策、目標指標的建議;管理體系持續改進之事項，確認進度要求及責任部門。不定期管理評審的輸入/輸出內容：社會環境的變化，標準和相關法規的重大變更；市場需求的變化；企業內部組織機構有重大變化；連續出現重大環境、職業健康安全等事故；環境、職業健康安全等問題的重大投訴。管理評審時間：定期評審按策劃的評審周期，每年進行一次管理評審，時間間隔不大于12個月，安排在內審之后、外部審核前進行。不定期評審按相關要求進行安排評審時間。編制管理評審計劃：環安部門制定【管理評審計劃】，管理評審計劃包括評審目的、內容、參加評審的部門和人員、需要收集的資料、評審會議議程安排和評審的準備工作要求等內容。【管理評審計劃】需送管理者代表審核、最高管理者批準。管理評審資料準備：環安部門在管理評審前，將最高管理者批準后的【管理評審計劃】分發至各個部門，由部門負責人準備并提供與本部門工作有關的評審所需的資料；環安部門在管理評審前，將各部門準備的資料進行搜集，整理，并根據收集的資料，制定評審的具體內容和具體時間安排，通知各相關單位人員。召開評審會議管理評審通常以會議的形式進行，管理評審會議由管理者代表或指定代理人主持；環安部門負責會議的準備工作，做好會議簽到和會議記錄，記錄到【會議簽到及記錄表】中。參加管理評審會議的人員應按【管理評審計劃】的安排，根據管理評審輸入，對評審內容逐項進行評價，對于存在或潛在的不合格項提出糾正和預防措施，填寫并進行原因分析，提出相應的糾正預防措施，落實責任部門。如果管理評審結果引起文件更改，應按要求進行相關文件修訂。管理評審報告：【管理評審報告】應包括以下方面的內容：評審日期；主持人；參加評審的人員；評審的目的、內容及結論。管理評審的輸出應包括與下列事項相關的決定和措施：組織環境/職業健康安全績效or績效參數的變化；環境/職業健康安全方針的變化；資源分配的變化；對管理體系持續適宜性、充分性和有效性的評價結論。會議結束后，由環安部門根據管理評審實施的要求進行總結，編寫管理評審報告，交管理者代表審核，最高管理者批準，并發至相關部門、員工代表監督執行。管理審查會議中的改善提案將列入執行追蹤事項，作為下次管理評審的輸入內容。管理評審的相關記錄，由環安部門負責保存，保存最少3年。改善措施跟蹤驗證由環安部門負責對各相關部門提出的糾正和預防措施進行跟蹤和監督，形成記錄，并將