?合同編號：_______人事行政文員轉正述職報告模板2024年甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______第一條報告目的乙方根據甲方的要求，按照本合同規(guī)定的內容和格式，提交轉正述職報告，以便甲方對乙方在試用期內的工作表現進行評估，決定是否予以轉正。第二條報告內容1.乙方的基本信息：包括姓名、性別、出生日期、籍貫、學歷、專業(yè)、聯系電話等。2.乙方的工作崗位：_______。4.乙方對甲方的意見和建議：包括對工作環(huán)境、團隊氛圍、管理方式、培訓與成長等方面的看法。5.乙方在轉正后的工作規(guī)劃和目標：包括業(yè)務提升、個人成長、團隊協作等方面的計劃。6.乙方的承諾：對甲方的忠誠、敬業(yè)、誠信，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三條報告提交1.乙方應在合同約定的轉正日期前_______個工作日內，向甲方提交轉正述職報告。2.乙方提交的報告應內容真實、客觀、完整，不得有虛假陳述。第四條評估與反饋1.甲方在收到乙方的轉正述職報告后，應在_______個工作日內完成評估。2.甲方應根據乙方在試用期內的工作表現、報告內容和評估結果，決定是否予以乙方轉正。3.甲方應向乙方反饋評估結果，若不予轉正，應說明理由。第五條違約責任1.乙方未按照本合同約定提交轉正述職報告的，甲方有權延長乙方的試用期或不予轉正。2.乙方提交的轉正述職報告存在虛假陳述的，甲方有權解除本合同，并根據相關法律法規(guī)追究乙方的責任。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同，履行各自的義務。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______附件：人事行政文員轉正述職報告模板2024年（空白）注意事項：1.合同雙方應在簽訂合同前，充分了解和明確各自的權利和義務。3.甲方在評估乙方述職報告時，應嚴格按照合同約定的時間和相關標準進行，確保公平公正。4.雙方在履行合同過程中，應妥善保管合同文本，以備不時之需。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前，可通過咨詢法律專業(yè)人士，確保合同條款的合法性及有效性。2.乙方在提交述職報告前，應仔細核對報告內容，確保無誤。3.甲方應制定明確的評估標準和工作流程，確保評估工作的透明度和公正性。4.發(fā)生合同爭議時，雙方應積極協商解決，或依法申請仲裁或訴訟。法律名詞解釋：《中華人民共和國勞動法》：是調整勞動關系的基本法律，規(guī)定了勞動者的權利、義務和用人單位的勞動管理等內容。《中華人民共和國勞動合同法》：專門規(guī)范勞動合同關系的法律，明確了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。評估：在此合同中指甲方對乙方在試用期內的工作表現及述職報告的審核和評價。協商解決：指合同爭議發(fā)生時，雙方通過友好協商的方式達成一致，解決爭議。訴訟：指合同爭議無法通過協商或仲裁解決時，向人民法院提起的司法解決程序。1.遠程工作情況：如果文員是在家遠程工作，可能需要補充一條關于工作時間和工作環(huán)境的條款。補充條款：考慮到乙方的工作性質為遠程工作，甲方同意乙方按照規(guī)定的工作時間自行安排工作地點，但乙方需保證工作環(huán)境的安靜和效率。2.特殊項目期間：如果文員在轉正期間參與了一個特別重要的項目，可能需要針對項目成果有所考量。補充條款：鑒于乙方在轉正期間參與的項目_______的重要性，甲方將把項目成果作為轉正評估的重要依據。3.培訓和學習期間：如果文員在轉正期間還需要參加一些培訓或學習。補充條款：甲方鼓勵乙方在轉正期間參加相關培訓和學習，甲方將對此給予時間上的支持和學習資源的提供。特殊場合的附件列表：遠程工作：家庭辦公環(huán)境評估表、遠程工作協議書。特殊項目：項目成果報告、項目評價表。培訓學習：培訓計劃書、學習進度記錄表。1.遠