崗位職責藥業范文1.前言為了明確崗位職責，提高生產管理效率，確保公司藥業生產的安全和質量，特訂立本崗位職責規章制度。本制度適用于公司全部藥業部門的員工。2.職責概述2.1藥業生產主管負責生產計劃的訂立、組織和實施，確保生產過程符合相關法規和標準，保證產品的質量和安全。2.2藥業生產主管負責監督和管理生產線的員工，確保各個崗位職責的落實和工作效率的提高。2.3藥業生產主管負責與其他部門協調合作，共同解決生產過程中的問題，保證生產進度和產品質量的穩定。3.崗位職責及工作流程3.1生產計劃與組織3.1.1藥業生產主管負責依據市場需求和銷售猜測，訂立合理的生產計劃和產能規劃。3.1.2藥業生產主管負責組織實施生產計劃，包含原材料子的采購、生產線的調度和生產設備的維護等。3.1.3藥業生產主管負責與采購部門、物流部門等其他部門協調合作，確保原材料子和生產工藝的供應，保證生產計劃的順利實施。3.1.4藥業生產主管負責訂立并監督生產計劃的執行情況，及時調整生產進度，確保生產效率和產品質量。3.2生產質量管理3.2.1藥業生產主管負責確保生產過程中嚴格遵守相關法規和標準，保證產品的質量和安全。3.2.2藥業生產主管負責建立并監督生產質量管理體系，包含質量檢測流程、產品驗證和驗證記錄的管理等。3.2.3藥業生產主管負責對生產過程中發現的質量問題進行調查分析，訂立矯正措施和防備措施，確保仿佛問題不再發生。3.2.4藥業生產主管負責選擇、培訓和管理質量生產團隊，提高員工的質量意識和生產管理本領。3.3員工管理和培訓3.3.1藥業生產主管負責招聘、培訓和管理生產線的員工，確保崗位職責的落實和工作效率的提高。3.3.2藥業生產主管負責訂立員工培訓計劃，包含產品知識、操作流程和安全規范等方面的培訓內容。3.3.3藥業生產主管負責評估員工的工作表現，予以嘉獎或進行必需的紀律處分，激勵員工的樂觀性和工作責任感。3.3.4藥業生產主管負責建立健全的員工管理制度，包含考勤記錄、工時管理和福利待遇等方面。3.4跨部門協作3.4.1藥業生產主管負責與質量掌控部門協調合作，確保生產過程中的質量掌控和質量改進工作。3.4.2藥業生產主管負責與采購部門、物流部門等其他部門協調合作，共同解決生產過程中的問題，保障生產進度和產品質量的穩定。3.4.3藥業生產主管負責與技術部門協調合作，推動新工藝、新設備的應用，提高生產效率和產品質量。4.監督和考核4.1監督4.1.1公司高層管理層對藥業生產主管的工作進行監督和考核，確保職責的履行和工作任務的完成。4.1.2藥業生產主管負責監督生產線的員工，保證崗位職責的落實和工作效率的提高。4.1.3藥業生產主管負責監督和管理生產過程中的質量掌控工作，確保產品的質量和安全。4.2考核4.2.1公司訂立藥業生產主管的考核指標和考核標準，包含生產計劃的完成情況、質量掌控的執行情況和跨部門協作的效果等。4.2.2藥業生產主管的考核結果將作為晉升、嘉獎和薪酬調整的緊要依據。5.管理制度遵守與違紀處分5.1全體藥業部門員工應嚴格遵守本崗位職責規章制度的各項要求，執行公司的生產管理制度。5.2如發現違反崗位職責規定的行為，將依公司相關規定進行紀律處分，包含口頭警告、書面警告、停職和解雇等。5.3藥業生產主管作為藥業部門的管理負責人，應以身作則，嚴格遵守公司的管理制度，并對違反制