家政服務(wù)人員用工合同(2篇)_第1頁
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文檔簡介

家政服務(wù)人員用工合同甲方(雇主):乙方(家政服務(wù)人員):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為家政服務(wù)人員,負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)勞動,包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧孩子、照顧老人等。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日__小時,每周__天。具體工作時間可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方每周應(yīng)有__天的休息時間,休息日可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。第三條工資和支付方式3.1雙方確認(rèn),乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2甲方應(yīng)按照合同約定的時間向乙方支付工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利4.1乙方有權(quán)要求甲方為其購買社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的福利,包括但不限于節(jié)假日加班工資、帶薪年假等。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件,確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方的職業(yè)健康。第六條合同的變更和解除6.1雙方協(xié)商一致,可以提前變更或解除本合同。6.2如乙方擅自變更或解除合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________家政服務(wù)人員用工合同(二)甲方(雇主):地址:聯(lián)系方式:乙方(家政服務(wù)人員):地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要乙方提供家政服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就用工事宜達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)提供以下家政服務(wù):-家務(wù)勞動:做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣等。-照顧老人:陪伴照料、健康監(jiān)測、日常生活管理等。-照顧孩子:接送上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)、陪伴娛樂等。-特殊服務(wù):營養(yǎng)搭配、保健按摩、家教輔導(dǎo)等(如有)。二、工作時間1.乙方的工作時間為_______小時/天,每周工作_______天。2.具體工作時間應(yīng)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定,并提前告知。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方家中。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則和習(xí)慣。四、工資待遇1.甲乙雙方確認(rèn),乙方的月工資為人民幣_______元整。2.工資支付方式如下:-甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方當(dāng)月的工資。-支付方式為_______(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。五、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,提供必要的安全措施。2.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán),不得泄露乙方個人信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方未能按照約定時間提供服務(wù)或服務(wù)不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(雇主):乙方(家政服務(wù)人員):法定代表人(或授權(quán)代表):

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