湖南省郴州市勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：湖南省郴州市XX科技有限公司

地址：湖南省郴州市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：0735-xxxxxxx

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：湖南省郴州市YY人力資源服務有限公司

地址：湖南省郴州市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：0735-xxxxxxx

合同簡介：

鑒于甲方是一家在湖南省郴州市依法成立并合法經營的高新技術企業，主要從事電子信息產品的研發、生產和銷售業務；乙方是一家專業從事人力資源服務的企業，具備為甲方提供所需人才、培訓和管理咨詢等服務的經驗和能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供勞動合同服務事宜，達成以下協議：

一、背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，擬委托乙方為其提供勞動合同服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬核算、社會保險繳納等相關事宜。

2.乙方具備為甲方提供勞動合同服務的資質、能力和經驗，愿意接受甲方的委托，為甲方提供專業、高效的人力資源服務。

3.雙方同意按照國家有關法律法規和政策，簽訂本合同，明確雙方的權利、義務和責任，確保勞動合同服務的順利進行。

二、合作范圍

1.乙方根據甲方的要求，為甲方提供勞動合同服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬核算、社會保險繳納等。

2.甲方應向乙方提供與勞動合同服務相關的資料、信息和要求，確保乙方能夠按時、按質完成服務。

三、合作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿前，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，明確續約期限和相關事宜。

四、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動合同服務。

（2）甲方應向乙方提供與服務相關的真實、完整、有效的資料和信息。

（3）甲方應按照約定支付服務費用。

（4）甲方應配合乙方向甲方員工傳達相關政策、制度和管理要求。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照合同約定收取服務費用。

（2）乙方應按照甲方的要求，提供專業、高效的勞動合同服務。

（3）乙方應確保其提供的服務符合國家法律法規和政策要求。

（4）乙方應對甲方提供的資料、信息保密，不得泄露給第三方。

五、價格與支付條件

1.雙方根據服務內容、服務期限等因素，協商確定服務費用。

2.甲方應按照合同約定的支付條件和時間，向乙方支付服務費用。

六、履行期限

1.乙方應在合同有效期內，按照甲方的要求提供勞動合同服務。

2.雙方應確保合同到期后，按照國家法律法規和政策規定，辦理相關手續，確保勞動合同的延續或終止。

七、違約責任

1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.因不可抗力導致合同無法履行或部分履行的，雙方互不承擔違約責任。

八、不可抗力

1.不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.因不可抗力導致合同無法履行或部分履行的，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同的修改、補充，必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同的解釋權歸甲、乙雙方共同所有。

十二、簽署

甲方（蓋章）：湖南省郴州市XX科技有限公司

乙方（蓋章）：湖南省郴州市YY人力資源服務有限公司

甲方代表（簽名）：張三

乙方代表（簽名）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業的人力資源服務，以滿足甲方在業務發展過程中對勞動合同服務的需求。具體內容包括但不限于：招聘甲方所需員工，員工培訓，薪酬核算，社會保險繳納，以及提供相關政策咨詢和管理支持。

第二條定義

1.勞動合同服務：指乙方根據甲方的要求，為其提供招聘、培訓、薪酬核算、社會保險繳納等服務。

2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政策變動等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業、高效的勞動合同服務。

（2）甲方應向乙方提供與服務相關的真實、完整、有效的資料和信息。

（3）甲方應按照約定支付服務費用，不得無故拖延或拒付。

（4）甲方有權對乙方提供的服務進行監督、檢查和評價，并對乙方工作中的不足提出改正意見。

（5）甲方應確保乙方在其公司內的合法權益，為乙方工作人員提供必要的工作條件。

（6）甲方應遵守國家法律法規，尊重員工的合法權益，不得要求乙方進行違法操作。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照合同約定收取服務費用。

（2）乙方應按照甲方的要求，提供專業、高效的勞動合同服務，確保服務質量。

（3）乙方應對甲方提供的資料、信息保密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應按時完成甲方委托的各項服務任務，確保合同的順利履行。

（5）乙方應確保其提供的服務符合國家法律法規和政策要求，對甲方提出的違法要求有權拒絕。

（6）乙方應主動與甲方溝通，及時了解甲方需求，提供有針對性的服務。

（7）乙方有權要求甲方支付合同約定的服務費用，并對拖欠或拒付行為采取合法措施。

第四條價格與支付條件

1.雙方根據服務內容、服務期限等因素，協商確定服務費用為人民幣XX萬元整。

2.甲方應按照以下支付條件向乙方支付服務費用：

-簽訂合同后7個工作日內，支付服務費用的50%作為預付款；

-合同履行完畢后7個工作日內，支付剩余的50%作為尾款。

3.付款方式：銀行轉賬。甲方應將服務費用轉賬至乙方指定的以下賬戶：

-賬戶名稱：湖南省郴州市YY人力資源服務有限公司

-賬號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

-開戶行：XX銀行XX支行

4.乙方收到甲方支付的服務費用后，應向甲方出具正規發票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.任何關鍵時間節點，如服務項目的啟動、中期評估、末期評估等，由雙方協商確定，并在合同附件中明確列出。

3.合同到期后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，明確續約期限和相關事宜。

第六條違約責任

1.雙方違反合同約定的，應承擔以下違約責任：

-甲方未按約定時間支付服務費用的，應向乙方支付遲延支付金額的千分之五作為違約金，遲延超過30日的，乙方有權解除合同；

-乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，金額為合同總額的5%，且應采取補救措施，確保合同得以履行。

2.如一方違反合同約定導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、可得利益損失等。

3.因不可抗力導致合同無法履行或部分履行的，雙方互不承擔違約責任。但受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

4.任何一方在合同履行過程中有其他違約行為的，應按照國家法律法規和合同約定承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。雙方應共同評估不可抗力事件對合同履行的影響，并采取合理措施減輕損失。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，因不可抗力事件導致的違約行為，免除其違約責任。但該方應盡快通知對方，并在合理時間內提供相關證明。

4.雙方同意，在不可抗力事件持續期間，合同履行期限相應順延。如不可抗力事件持續超過120天，雙方有權協商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

2.如協商無果，雙方同意將爭議提交至郴州市勞動爭議仲裁委員會進行調解。

3.若調解仍無法解決爭議，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，按照責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準、同意等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充，必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。任何口頭變更均無效。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權書面通知對方終止合同：

-合同履行期限屆滿，雙方未達成續約協議；

-一方明確表示不履行合同主要義務；

-一方發生重大違約行為，經催告后仍未改正；

-發生不可抗力事件，持續影響合同履行超過120天。

4.合同終止后，雙方應按合同約定辦理相關手續，包括但不限于結算費用、歸還資料等。

第十條附則

1.本合同的附錄、附