2023年軍隊文職人員招聘《檔案專業》備考

模擬題及答案

學校:班級:姓名:考號:

一、單選題（45題）

1.在計算機領域中通常用MIPS來描述0。

A.計算機的可運行性B.計算機的運算速度C.計算機的可靠性D.計算

機的可擴充性

2.消息是信息的外表，信息是消息的（）。

A.載體B.依據C.屬性D.內涵

3.結構化分析方法以（）和加工說明等描述工具，即用直觀的圖和簡潔

語言來描述軟件系統模型c

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數據字典

4.管理的最終目的是（）o

A.實現人與人之間關系的協調B.有效實現預定目標C.以最少的投入

獲得最大的產出D.制定組織目標

5.在組織績效管理中，核心環節是（）。

A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

6.良好的控制來源于（）的正確選擇。

A.關鍵控制點B.關鍵業務C.關鍵事件D.控制方法

7.管理的主體是0。

A.企業家B.全體員工C.高層管理者D.管理者

8.管理控制的基本任務就是（），適應環境變化。

A.發現偏差B.分析原因C.發出指令D.做出改進

9.認證中心（CA）的核心功能是（）。

A.信息加密B.發放和管理數字證書C.網上交易D.制定和實施信息安

全標準

10.關系模式中，滿足3NF的模式（）。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

11.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是（）。

A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法

12.一臺主機上連接若干終端設備，支持多個用戶同時使用的工作方式叫

做（）。

A.客戶機一服務器B.單用戶C.網絡D.多用戶

13.（）是目前絕大多數組織都采用的組織結構形式。

A.職能型組織結構B.直線型組織結構C直線一職能型組織結構D.事

業部制組織結構

14.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數據項稱為（）。

A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵

15.互聯設備中HUB稱為（）。

A.網卡B.網橋C.服務器D.集線器

16.在人事行政中根據每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件

等安排其適應的崗位和職務，使人事相宜，能位相稱，體現了用人的:

（）

A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼備原則D.適才適用原則

17.企業信息系統建設中，下述哪一個是系統建設的基礎？（）

A.網絡B.硬件C.軟件D.數據

18.下列操作中，不能關閉WORD的是（）o

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右

邊的“x”D.單擊文件菜單中的“退出”

19.在Excel中當向一個單元輸入數據時，編輯欄左邊就會出現一個綠色

圖標“Y”，稱為（）按鈕。

A.輸入B.編輯C.取消D.插入

20.組織目標系統的最低層次是（）o

A.社會經濟目標B.整個組織目標C個人目標D.專業目標

21.（）主要表現在構建正式組織結構框架所需要的成本和內部組織管

理機制的運行成本。

A.內部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委

托代理成本

22.故障診斷和隔離比較容易的一種網絡拓撲是（）。

A.星形B.環形C.總線D.樹型

23.Windows系統需要訪問Internet,必須安裝（）協議。

A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP

24.下面的描述中，正確的是0。

A.外存中的信息，可直接被CPU處理

B.計算機中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的

C.鍵盤是輸入設備，顯示器是輸出設備

D.操作系統是一種很重要的應用軟件

25.在SQL中，外模式一級數據結構的基本單位是（）o

A.基本表B.視圖C.E.R圖D.用戶表

26.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中，（）主張通過分析案例

來研究管理學問題。

A.管理過程學派B.經驗學派C.系統管理學派D.管理科學學派

27.在Word的編輯狀態，設置了標尺，可以同時顯示水平標尺和垂直標

尺的視圖方式是（）。

A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式

28.以存儲程序原理為基礎的馮?諾依曼結構的計算機，一般都由五大功

能部件組成，它們是（）c

A.運算器、控制器、存儲器、輸入設備和輸出設備

B.運算器、累加器、寄存器、外部設備和主機

C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設備

D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設備

29.軟件工程中的（）強調了計劃、設計和測試。

A.需求分析B.40?20?40規則C.自頂向下設計思想D.面向對象思想

30.檔案對現實的實踐活動所具有的有用性，構成了檔案又一基本價值

——（）o

A.現實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值

31.向國家捐贈檔案的，（）應當予以獎勵。

A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位

32.影響信息系統需求不確定性的因素是多樣的，歸納起來可能因素主要

有（）。

A.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、開發人員的

素質等

B.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、項目的特征、開發人員的

素質等

C.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、項目的特征

等

D.信息系統的復雜性、用戶的特征、項目的特征、開發人員的素質等

33.在研究型機構中，下列哪一種領導方式的效果最差？（）

A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、

低關系

34.管理信息系統成熟的標志是（）。

A.計算機系統普遍應用

B.廣泛采用數據庫技術

C.可以滿足企業各個管理層次的要求

D.普遍采用聯機響應方式裝備和設計應用系統

35.能提高士氣的溝通方式是（）。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

36.重大行政決策的法定程序包括（）。

A.擬定方案B.確定目標C.民主協商D.公眾參與

37.用二維表結構表示實體以及實體間聯系的數據模型稱為（）。

A.用二維表結構表示實體以及實體間聯系的數據模型稱為（）。B.網狀模

型C.層次模型D.關系模型E.面向對象模型

38.從行為規范的意義上說，組織職位就是組織中的（）o

A.崗位結構B.權責結構C.職能結構D.角色結構

39.企業信息工作的技術模型劃分為若干層次，而最基礎的兩層則是建立

企業模型和進行（）。

A.開發人員管理規劃B.信息資源戰略規劃C.預見D.管理部門

40.行政管理的基本依據是（）o

A.行政立法B.行政權力C.行政決策D.行政規章

41.從創新的組織程度上看，創新分為有組織的創新和0。

A.自發創新B.自覺創新C.自上而下的創新D.自下而上的創新

42.對商業組織來說，績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收

入、市場占有率、新產品開發能力、顧客滿意度等，公共部門工作性質

多樣化且不以贏利為主要目的，確定績效目標應遵循的基本原則是（）o

A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則

43.管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復檢驗性，指的是管理

具有（）。

A.科學性B.藝術性C.一般性D.特殊性

44.企業在長期的生產經營和管理活動中創造的具有本企業特色的精神

文化和物質文化就是（）c

A.企業精神B.企業價值觀C.企業文化D.企業形象

45.在質量管理體系認證中，認證機構對申請單位的質量管理體系審核是

質量管理體系認證的關鍵環節，其基本的工作程序是（）①文件審核

②現場審核③機構設置④批準申請報告⑤提出審核報告

A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④

二、多選題（15題）

46.以人為中心的變革是通過改變員工的（）等所進行的組織變革。

A.思維B.態度C.能力D.期望

47.目前我國社會組織包括（）。

A.國有企業B.基金會C.民辦非企業單位D.社會團體

48.公共管理的基本特點包括（）。

A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現為

目標D.具有獨占性

49.一般來說，（）構成一國宏觀管理體系的基本內容。

A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監察體系

50.套接字由（）組成。

A.IP地址B.端口號C.傳輸協議D.應用協議E.數據

51.上下級關系的數量增加就能（）。

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

52.檔案保管工作的物質條件包括：（）,檔案保護設備和包裝材料.

A.檔案庫房B.溫濕度設備C.消防設備D.檔案裝具

53.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統理論在組織管

理學的研究視角的不同，主要表現為他們分別是從（）的角度進行研究。

A.結構與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會

學

54.改革開放以來，我國事業單位管理制度改革主要集中在（）等方面。

A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業法人制度

的建立

55.檔案庫房內外溫度相同時，通風降濕的原則是（）

A.庫內絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內C.庫外絕對濕度

小于庫內D.庫外相對濕度小于庫內

56.決策過程模型的階段可以分為（）。

A.情報活動B.設計活動C.調查活動D.選擇活動E.實施活動

57.Word安裝完畢第一次啟動時，屏幕上的缺省工具欄是（）。

A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號

58.在Excel中可以進行隱藏操作，使其從視圖中消失的元素有（）。

A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

59.MIS按組織職能可以分為？（）

A.辦公系統B.決策系統C生產系統D.信息系統E.輔助系統

60.強烈的管理愿望來源于（）o

A.對環境的細致分析B.對管理工作性質的透徹理解C.對自己能力的

充分自信D.對某種地位的追求

三、判斷題（12題）

61.企業再造是有關企業長遠和企業全局發展的謀劃和策略，其核心就是

對企業現在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

62.檔案工作是黨和國家各項事業的重要組成部分,其根本目的是確保檔

案的完整與安全。（）

A.正確B.錯誤

63.理論培訓是讓管理者全面了解組織的不同工作，得到不同經驗，有助

于培養管理人員的一種方法。（）

A.正確B.錯誤

64.在行政管理中，只顧眼前效益，無視長遠效益，即便一時效益很好,

也不能算有效益。（）

A.正確B.錯誤

65.企業要順利運轉，必須根據經營目標，對各生產要素進行統籌安排和

全面調度，使各要素間能夠均衡配置，各環節相互銜接、相互促進。這

里的統籌安排和全面調度就是組織，它需要管理者的管理行為來執行。

（）

A.正確B.錯誤

66.所有的檔案的開放期都是30年。（）

A.正確B.錯誤

67.一般來說，綜合檔案館僅收臧本級各單位形成的文書檔案，而科技檔

案則由原單位保存。（）

A.正確B.錯誤

68.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。（）

A.正確B.錯誤

69.確定目標是計劃工作的起點。（）

A.正確B.錯誤

70.大批量生產的企業生產專業化程度較高，產品品種少，主要進行標準

化生產，對職工技術要求相對較低，適于采用分權式組織形式。（）

A.正確B.錯誤

71.一般說來，組織越穩定，管理寬度應該越大。（）

A.正確B.錯誤

72.采購是圖書館獲取文獻信息的主要方法。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B在計算機領域中，計算機的運算速度是指計算機每秒鐘能執行的指

令數，一般以每秒所能執行的百萬條指令數來衡量，單位為每秒百萬條

指令(MIPS)。

2.D消息與信息的關系：消息只是信息的外表，信息是消息的內涵。

3.A數據流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統邏

輯模型的一種工具，它以圖形的方式描繪數據在系統中流動和處理的過

程。

4.B管理是指一定組織中的管理者，通過計劃、組織、領導、控制等職

能來協調以人為中心的組織資源與職能活動，以有效實現組織預定目標

的過程。它是一種有目的的活動，目的就是為了實現預定的目標。

5.C績效評估是績效管理的核心環節。故本題答案選C。

6.A良好的控制來源于關鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。

7.D管理主體是指掌握企業管理權力，承擔管理責任，決定管理方向和

進程的有關組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現既定的目

標，管理者就要對管理的效果負重要責任。管理者的第一個責任是管理

一個組織；管理者的第二個責任是管理管理者；管理者的第三個責任是

管理工作和工人。故D項為正確選項。

8.A一般來說，工作中出現偏差是不可避免的。但細小的偏差在較長時

間里會積累擴大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此，管理控制的

一個基本任務就是要及時地發現工作中出現的偏差信息。所以選Ao

9.B認證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發放和管理數字

證書。

10.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系：一個數據庫設計如果

符合2NF,一定也符合INFo如果符合第三范式,一定也符合第二范式。

滿足BCNF的關系也必然滿足3NF。因此B正確。

11.C絕對評價法是按統一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工，主要

方法是量表法。量表法是根據各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進

行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量

表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。

12.D一臺主機上連接若干終端設備,支持多個用戶同時使用的工作方式

為多用戶方式。

13.C直線一職能參謀型組織結構也叫直線一職能制。它是在直線型組織

結構和職能型組織結構的基礎上，取長補短，吸取這兩種形式的優點而

建立起來的，目前絕大多數組織都采用這種組織結構形式。故選C。

14.A記錄中能識別不同記錄的數據項被稱為關鍵字,若該數據項能唯一

識別一個記錄，則稱為主關鍵字(簡稱主鍵)，若能識別多個記錄則稱

為次關鍵字。

15.D集線器，英文名為Hub。

16.D適才適用也叫人事相宜原則，指在人事管理工作中應根據每個工作

人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應的崗位和職務,

使人事相宜，能位相稱。故本題答案選D。

17.D數據是企業信息系統建設的基礎。

18.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔，而不能關閉Word,

其他三種方式都可以關閉Wordo

19.A編輯欄左邊的W”按鈕是“輸入”按鈕。

20.C組織的目標從大的方面來講，有三個層次：第一層次的目標是環境

對組織的要求；第二個層次目標是企業或組織作為生存或發展的目標；

第三個層次的目標是企業成員的目標。其中最低層次的目標是企業成員

的目標，即個人目標。所以答案選C。

21.A內部的組織成本主要表現在兩個方面：（1）構建正式組織結構框架

所需要的成本；（2）內部組織管理機制的運行成本。所以選A。

22.A

23.DTCP/IP協議是Internet最基本的協議、是國際互聯網絡的基礎。

24.C外存中的信息首先要調入內存，才能被CPU處理；操作系統是一

種很重要的系統軟件而不是應用軟件：漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,

漢字編碼是兩字節的，而ASCH碼是單字節碼。

25.B外模式一級數據結構的基本單位是視圖。

26.B經驗學派認為應該從企業管理的實際出發，以大企業的管理經驗為

主要研究對象，通過研究各種成功和失敗的管理案例，就可以了解怎樣

管理。

27.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標尺，大綱視圖和全屏顯示

都不顯示標尺，頁面視圖可以同時顯示水平標尺和垂直標尺。

28.A計算機硬件結構也稱為馮?諾依曼結構，計算機的硬件是山電子器

件和機電元件裝置組成的，包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出

設備五大部件，是計算機系統中的物理實體部分。根據其外觀特征及功

能的不同，可劃分為主機、外部設備兩大部分。

29.B40-20-40的工作量分配規則，即前期工作（計劃、需求分析、概要

設計和詳細設計階段）和后期工作（測試階段）各占40%,編碼階段占

20%o應該強調要重視前期和后期工作。

30.A

31.A

32.C信息系統需求的不確定性因素主要有信息系統的復雜性、信息系統

的應用領域、用戶的特征、項目的特征等。

33.A在研究型機構中，高任務、低關系的領導方式效果最差。

34.C“成熟”的信息系統可以滿足單位中各管理層次（高層、中層、底層）

的要求，信息系統已成為組織運營不可或缺的一部分。

35.C圓周式溝通（環式溝通）是指不同成員之間依次聯絡溝通。這種模

式結構可能產生于一個多層次的組織系統之中。第一級管人員對第二級

建立縱向聯系。第二級主管人員與底層建立聯系.基層工作人員與基層主

管人員之間建立橫向的溝通聯系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,

使大家都感到滿意。

36.D

37.C層次模型用樹型（層次）結構表示實體類型以及實體間的聯系；網

狀模型是用網狀結構來表示；關系模型用表格形式結構來表示；面向對

象模型用類及繼承來表示C

38.D從行為規范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結構。

39.BJMartin將企業信息工作的技術模型劃分為若干層次，而最基礎的

兩層則是建立企業模型和進行信息資源戰略規劃。

40.B

41.A從創新的組織程度上看，創新分為自發創新和有組織的創新。故本

題正確答案選A。

42.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，績效目標一般涉

及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。

確定績效目標應遵循的基本原則包括：①任務相關性原則。指績效目標

必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服

務職能，確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎，切忌目標的

雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命，績

效目標是組織使命的具體化，因而必須與組織使命保持內在的一致性。

③結果為本的原則。績效目標的確定應該圍繞工作的結果而不是投入或

過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中

符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。

43.A管理具有科學性，是指管理必須按照客觀的規律，按照科學規范的

要求，運用科學的方法來進行：同時:管理的知識和行為具有可檢驗的

標準性和可重復檢驗性。故本題答案選A。

44.C所謂的企業文化，或稱組織文化指企業全體員工在長期的發展過程

中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信

念及行為規范的總和。選項A,所謂的企業精神是指企業員工所具有的

共同內心態度、思想境界和理想追求。它表達著企業的精神風貌和企業

的風氣。選項B,企業價值觀是指企業及其員工的價值取向，是指企業

在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。選項D.企業形

象是企業通過外部特征和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同

的企業總體印象。因此，由定義可知，選項C為正確答案。

45.C

46.BCD以人為中心的變革即通過改變員工的態度、能力與期望等所進

行的組織變革。

47.BCD目前，我國社會組織主要包括社會團體、民辦非企業單位、基

金會三大類。止匕外，還存在大量社區社會組織、高校社團組織、各類“草

根組織”、市場中介機構以及國際社會組織等，共同組成廣義的“社會組

織”范疇。

48.ABCD公共管理是以公共組織為依托，運用公共權力，為有效實現

公共利益而進行的管理活動。公共管理具有五大基本特點是：（1）公共

管理以公共利益的實現為目標；（2）公共管理以公共組織為依托；（3）

公共管理過程是公共權力的運用過程；（4）公共管理具有獨占性；（5）

公共管理接受公眾監督。所以選ABCD。

49.ABC立法體系、司法體系和行政體系的綜合集成，構成一國宏觀管

理體系的基本內容。

50.A