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文檔簡介

人才就業合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：人才就業合同模板

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（員工）：【乙方全稱】

鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。

一、職位與工作內容

1.乙方擔任甲方【職位名稱】，主要工作內容為【工作內容描述】。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.如雙方同意續簽，應提前【提前通知期限】書面通知對方。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為【工資數額】元，按月支付。

2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關規定執行。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作【工作天數】天，每天工作【工作小時數】小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方按照國家的有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

六、保密協議

1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。

2.乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

七、解除和終止合同

1.雙方提前解除合同的，應書面協商一致，并按照合同約定辦理相關手續。

2.乙方嚴重違反甲方規章制度或者合同約定的，甲方有權解除合同。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（員工）：【乙方全稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據

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