企業信息技術培訓服務合同合同編號：__________甲方（培訓服務提供方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________地址：____________________乙方（培訓服務需求方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1定義1.1.1“培訓服務”指甲方根據乙方的需求，為其提供的企業信息技術培訓服務。1.1.2“培訓對象”指甲方為乙方指定的參加培訓的員工。1.1.3“培訓課程”指甲方根據乙方需求設計的培訓課程內容。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在信息技術培訓服務過程中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益。第二章培訓服務內容2.1培訓課程2.1.1甲方應根據乙方需求，提供以下培訓課程：1)信息技術基礎知識培訓；2)信息技術應用培訓；3)信息技術項目管理培訓；4)其他乙方需求的相關培訓。2.2培訓方式2.2.1甲方應采用以下方式進行培訓：1)面授培訓；2)在線培訓；3)實操演練；4)企業內訓。2.3培訓期限2.3.1培訓期限為____個月，自合同生效之日起計算。第三章培訓服務費用3.1培訓費用3.1.1乙方向甲方支付培訓費用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2付款方式3.2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內，按照以下付款方式向甲方支付培訓費用：1)匯款；2)轉賬；3)；4)其他雙方協商一致的支付方式。3.3培訓費用調整3.3.1若甲方在培訓過程中增加培訓課程或培訓內容，經雙方協商一致，乙方可根據實際情況調整培訓費用。第四章培訓服務承諾4.1甲方承諾4.1.1甲方承諾提供的培訓服務符合國家相關法律法規要求，保證培訓質量。4.1.2甲方承諾在培訓期間，為乙方提供優質的培訓師資和教學資源。4.2乙方承諾4.2.1乙方承諾按照甲方的要求，協助甲方完成培訓服務。4.2.2乙方承諾為培訓對象提供良好的學習環境，保證培訓順利進行。第五章培訓服務變更與終止5.1培訓服務變更5.1.1雙方在合同執行過程中，如需對培訓服務內容、方式、期限等進行變更，應書面協商一致，并簽訂變更協議。5.2培訓服務終止5.2.1在以下情況下，甲方有權終止培訓服務：1)乙方未按照約定支付培訓費用；2)乙方違反本合同規定的其他義務。5.2.2在以下情況下，乙方有權終止培訓服務：1)甲方未能按照約定提供培訓服務；2)甲方違反本合同規定的其他義務。5.2.3雙方協商一致，可以提前終止培訓服務。終止協議應由雙方簽署。第六章培訓服務質量保證6.1質量標準6.1.1甲方提供的培訓服務應達到以下質量標準：1)培訓內容全面，覆蓋乙方所需信息技術領域；2)培訓師資具備相關領域資質和豐富經驗；3)培訓方式科學合理，符合成人學習特點；4)培訓效果評估體系完善，保證培訓成果。6.2質量監控6.2.1甲方應對培訓過程進行實時監控，保證培訓質量。6.2.2乙方有權對培訓質量進行監督，并提出改進意見。6.3質量改進6.3.1甲方應根據乙方的反饋，及時調整培訓內容和方法，持續改進培訓質量。第七章培訓成果評估7.1評估方式7.1.1培訓成果評估采用以下方式：1)培訓期間測試；2)培訓結束后綜合評估；3)培訓對象實際工作表現評估。7.2評估標準7.2.1培訓成果評估標準如下：1)培訓對象掌握培訓課程內容的程度；2)培訓對象在實際工作中應用培訓成果的情況；3)培訓對象對培訓服務的滿意度。7.3評估結果反饋7.3.1甲方應在評估結束后5個工作日內，向乙方提供評估報告，反饋培訓成果。第八章違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按照約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。8.1.2甲方提供的培訓服務未達到質量標準，乙方有權要求甲方重新培訓或退還部分培訓費用。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權暫停或終止培訓服務，并要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的____%。8.2.2乙方違反本合同規定的其他義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第九章保密與知識產權9.1保密9.1.1雙方在合同執行過程中，對對方的商業秘密、技術秘密和其他保密信息負有保密義務。9.1.2雙方應采取合理措施，防止保密信息泄露。9.2知識產權9.2.1甲方提供的培訓服務所涉及的知識產權歸甲方所有。9.2.2乙方不得未經甲方同意，將甲方提供的培訓服務內容用于其他用途。第十章其他條款10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決10.2.1雙方在合同執行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。10.2.2若協商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同修改10.4.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。10.5合同副本10.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十一章合同的轉讓11.1甲方轉讓11.1.1未經乙方書面同意，甲方不得將其在本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。11.2乙方轉讓11.2.1未經甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。11.3轉讓條件11.3.1若雙方同意轉讓，受讓方應保證繼續履行本合同項下的權利和義務，且應符合法律法規的相關規定。第十二章合同的解除12.1解除條件12.1.1在以下情況下，甲方有權解除合同：1)乙方違反合同規定，情節嚴重；2)乙方申請破產或破產清算。12.1.2在以下情況下，乙方有權解除合同：1)甲方違反合同規定，情節嚴重；2)甲方無力履行合同義務。12.2解除程序12.2.1解除合同應書面通知對方，并在通知中說明解除理由。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應按照約定或實際情況辦理合同解除事宜，包括但不限于培訓服務費用結算、資料歸檔等。第十三章違約賠償13.1賠償范圍13.1.1雙方因違約應向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的實際損失。13.2賠償計算13.2.1違約金和賠償金額的計算，應參照合同約定和相關法律法規。13.3賠償程序13.3.1雙方應在合同約定的解決爭議方式下，就違約賠償達成一致。第十四章其他約定14.1通知14.1.1雙方在合同執行過程中的通知，應以書面形式送達對方指定的聯系地址。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于以下內容：1)培訓課程大綱；2)培訓師資資料；3)培訓成果評估標準。14.3合同的完整性14.3.1本合同及其附件構成雙方關于培訓服務的完整協議，取代了雙方之前就相同事項的所有