第4頁共4頁2024年建筑工人勞動合同參考范文一、甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____住所地：_____通訊地址：_____二、乙方：_____性別：_____居民身份證號：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;乙方完成工作任務時本合同終止2、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點第四條甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。乙方的上崗證號碼為第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執行工時制度。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。六、勞動報酬第十一條乙方月工資標準為____元或按執行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及地方有關規定執行。九、當事人約定的其他內容第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十六條甲乙雙方約定的其他內容：十、勞動爭議處理及其它第十七條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方：_____簽訂日期：____年____月____日乙方：_____簽訂日期：____年____月____日改寫后的結果：2024年建筑工人勞動合同參考范文（二）勞動合同書甲方信息：單位名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方信息：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯系電話：簽約須知：一、本勞動合同書為示范性文本，非強制性文書。二、甲方應嚴格遵守法律法規，不得招用未滿16周歲的未成年工。三、雙方在簽訂本合同時，務必認真閱讀并理解合同內容。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力，雙方應嚴格履行。四、本合同需由甲方法定代表人（或其委托代理人）及乙方本人親自簽章，并加蓋甲方單位公章（或勞動合同專用章）。五、本合同中的空白欄，由雙方協商確定后填寫清晰；無需填寫的空白欄，請標注“/”。六、對于本合同未盡事宜及需補充約定的內容，雙方可協商一致后，在本合同第九條中進行補充約定。七、本合同書應使用鋼筆填寫，字跡清晰，文字簡練準確，嚴禁擅自涂改。八、若甲方存在克扣工資、無故拖欠工資等違反勞動保障法律法規的行為，侵犯乙方合法權益，乙方有權依法向甲方用工所在地的勞動監察部門進行舉報或投訴。舉報投訴電話：020-12333。勞動合同內容：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同。一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日（或完成建筑工程任務）止。二、工作內容：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作，乙方應按約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作時間：甲方按規定具體安排乙方的工作時間，執行綜合計算工時制/標準工時制/不定時工作制（請在對應選項前打“√”，僅選一種）。實行綜合計算工時制或不定時工作制的，需經勞動保障行政部門批準。四、勞動報酬和社會保險：（一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，采用以下第__種方式確定乙方正常工作時間工資，且該工資水平不得低于廣州市最低工資標準：按日計薪：____元/日；試用期為____元/日。按月計薪：____元/月；試用期為____元/月。按建筑面積計薪：____元/平方米。其他：__________。（二）甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。（三）如采用按建筑面積計薪，甲方可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不得低于廣州市最低工資標準。（四）甲方應依法為乙方參加社會保險。五、勞動保護和勞動條件：（一）甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，并提供必要的勞動防護用品。（二）甲方應對乙方進行安全教育后方可安排上崗；對于特種作業崗位，乙方必須持證上崗。（三）甲方應采取有效措施，預防、避免和減少工傷及職業危害，并公示參加工傷保險的相關情況。六、勞動紀律：乙方應自覺遵守勞動法律法規及甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程和施工規范，服從甲方的調度和指揮。乙方有權拒絕違章和冒險作業，對危害安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的解除、終止與續訂：甲乙雙方均不得隨意解除勞動合同，應依法依規進行。勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現時，可終止勞動合同。經雙方協商同意，可續訂勞動合同。八、勞動爭議處理：因履行本合同發生爭議時，雙方應首先協商解決；不愿協商或協商不成的，可向當地勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起____日內向甲方工商注冊地或施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違反合同的責任及其他約定事項：（雙方可根據需要在此處進行補充約定）十、法律適用與合同份數：本合同的條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：日期：____年____月____日2024年建筑工人勞動合同參考范文（三）用人單位名稱（以下簡稱甲方）_____建筑工人姓名（以下簡稱乙方）_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人，電話號碼：_____公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。第十六條服從甲方____日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。第十八條乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。第二十六條變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：_____第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：_____1.本合同所約定的工作任務已經完成;八、違反本合同的責任第二十九條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：_____1.違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;第三十條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：_____1.未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任：_____1.違約金。一方違約，應當支付違約;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：_____九、當事人約定的其他內容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_____甲方簽名蓋章乙方簽名蓋章年____月____日改寫后的結果：2024年建筑工人勞動合同參考范文（四）一、工作時間(一)每周工作時間不超過40小時。(二)對于執行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方可自行安排工作和休息時間。二、勞動報酬第五條勞動報酬將依據相關規定，經雙方協商后執行。三、甲方責任第六條甲方必須嚴格遵守國家勞動法，不得以任何暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫乙方工作。第七條甲方應按時發放工資，并按規定制作工資表，由乙方簽字領取，以此作為領取工資的憑據。第八條甲方應為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，包括符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。第九條甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度，以指導乙方開展工作。第十條甲方負責按規定對乙方進行勞動安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等方面的教育。第十一條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律，并對乙方進行教育。若乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權依據規章制度作出相應處理。第十二條甲方應根據相關規定，為乙方辦理所需證件（如“平安卡”、職業資格證、暫住證等）。第十三條甲方不得要求乙方違反相關規定或標準進行施工作業。第十四條甲方應履行其他法律法規以及上級管理部門的相關規定。四、乙方責任第十五條乙方應服從甲方及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。第十六條乙方應服從甲方的日常管理及工作安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。第十七條乙方應按照國家法律法規及公司質量安全管理的要求進行工作，有權拒絕甲方違反相關規定或標準的指揮。第十八條乙方應愛護甲方財物，合理使用作業所需材料，按要求做好甲方提供工具的保管及施工現場成品的保護。第十九條乙方應積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。第二十條乙方應自覺遵守治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。第二十一條乙方應如實提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況，以供甲方用工或崗位調動時參考。第二十二條乙方在進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入的親屬和無關人員。第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，發現不符合使用要求的應立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應主動報知現場管理人員，并不得進入施工現場。五、勞動合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或經甲乙雙方協商一致，可變更本合同內容或解除本合同。第二十六條變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。第二十七條若乙方合同期未滿而依據《勞動法》第三十一條規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方應賠償甲方相應經濟損失。第二十八條符合以下條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所約定的工作任務已完成。六、違反本合同的責任第二十九條甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：1.違反法律法規規定，單方面解除本合同的。第三十條乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：1.未按規定單方面解除本合同或不履行本合同的。第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任：1.違約金：一方違約應支付違約金____元。2.賠償金：若違約金不足以賠償對方損失時還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算賠償范圍包括：...（具體賠償范圍可根據實際情況填寫）。七、當事人約定的其他內容第三十二條甲乙雙