人才獵頭服務合同2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的和定義1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章：合同主體2.1甲方（委托方）信息2.2乙方（獵頭服務方）信息2.3雙方的權利和義務第三章：服務內容與要求3.1獵頭服務的具體內容3.2服務執行的標準3.3服務流程和時間節點第四章：合同金額與支付方式4.1服務費用的構成4.2支付條件和時間4.3費用調整的條件和方式第五章：服務期限5.1服務開始和結束時間5.2服務期限的延長和縮短5.3服務期限的變更條件第六章：甲方的責任與義務6.1提供必要的信息和支持6.2按時支付服務費用6.3對服務結果的反饋和確認第七章：乙方的責任與義務7.1提供專業且符合要求的服務7.2保證候選人信息的真實性7.3遵守職業道德和保密協議第八章：候選人的面試與錄用8.1面試的組織和安排8.2候選人的錄用條件8.3錄用過程中的權利和義務第九章：保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密責任和期限9.3違反保密條款的處罰第十章：知識產權10.1知識產權的歸屬10.2知識產權的使用限制10.3知識產權的保護措施第十一章：違約責任11.1違約行為的界定11.2違約責任的承擔11.3違約賠償的計算方法第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍12.2不可抗力的通知義務12.3不可抗力事件的處理第十三章：合同變更、續簽與終止13.1合同變更的條件和程序13.2合同續簽的規定13.3合同終止的條件和后果第十四章：合同簽署與生效14.1簽署方信息14.2簽署時間和地點14.3合同的生效條件14.4合同文本的份數和保存第一章：合同總則1.1合同目的和定義本合同旨在明確甲方與乙方在人才獵頭服務中的合作條款，定義合同中使用的關鍵術語。1.2合同的法律效力本合同一經雙方簽署，即具有法律約束力，雙方必須遵守合同規定。1.3合同的適用范圍本合同適用于雙方就人才獵頭服務合作的全部事宜。第二章：合同主體2.1甲方（委托方）信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（獵頭服務方）信息乙方名稱：______地址：______法定代表人：______2.3雙方的權利和義務甲方權利與義務包括但不限于提供職位需求、支付服務費用等。乙方權利與義務包括提供專業獵頭服務、保證候選人信息真實性等。第三章：服務內容與要求3.1獵頭服務的具體內容乙方應根據甲方提供的職位描述，尋找并推薦合適的候選人。3.2服務執行的標準乙方提供的服務應符合行業標準和甲方的特定要求。3.3服務流程和時間節點服務流程包括候選人搜索、篩選、面試安排等，具體時間節點由雙方協商確定。3.4服務成果的確認甲方應在規定時間內對乙方推薦的候選人進行評估，并反饋結果。第四章：合同金額與支付方式4.1服務費用的構成服務費用包括基礎服務費和成功推薦費，具體金額由雙方協商確定。4.2支付條件和時間甲方應在合同簽訂后支付基礎服務費，成功推薦費在候選人正式錄用后支付。4.3費用調整的條件和方式如遇市場條件變化等特殊情況，雙方可協商調整服務費用。第五章：服務期限5.1服務開始和結束時間服務期限自合同簽訂之日起至______年______月______日。5.2服務期限的延長和縮短雙方可根據實際情況協商延長或縮短服務期限。5.3服務期限的變更條件服務期限的變更需雙方協商一致，并以書面形式確認。第六章：甲方的責任與義務6.1提供必要的信息和支持甲方應及時提供職位需求、公司背景等相關信息。6.2按時支付服務費用甲方應按照合同約定的時間和方式支付服務費用。6.3對服務結果的反饋和確認甲方應在規定時間內對乙方推薦的候選人進行評估，并給予反饋。6.4保密義務甲方應對乙方提供的候選人信息予以保密。第七章：乙方的責任與義務7.1提供專業且符合要求的服務乙方應根據甲方要求，提供專業的獵頭服務。7.2保證候選人信息的真實性乙方應確保所提供候選人信息的真實性和合法性。7.3遵守職業道德和保密協議乙方在服務過程中應遵守職業道德，對甲方及候選人信息保密。7.4及時溝通與報告乙方應定期向甲方報告服務進展，并就重要事項進行溝通。以上為合同前半部分的正文內容，具體細節需根據實際情況填寫。第八章：候選人的面試與錄用8.1面試的組織和安排乙方負責協調候選人與甲方的面試時間、地點和方式。8.2候選人的錄用條件甲方根據面試結果和公司標準決定是否錄用候選人。8.3錄用過程中的權利和義務甲方有權最終決定錄用人選，乙方應提供必要的協助和支持。8.4錄用通知甲方應在決定錄用后及時通知乙方，并按合同規定支付相關費用。第九章：保密條款9.1保密信息的范圍包括但不限于甲方的商業秘密、候選人資料、合同內容等。9.2保密責任和期限乙方必須在合同期內及合同終止后______年內對保密信息保密。9.3違反保密條款的處罰如乙方違反保密義務，應賠償甲方因此遭受的所有損失。第十章：知識產權10.1知識產權的歸屬甲方提供的資料和信息的知識產權歸甲方所有。10.2知識產權的使用限制乙方僅在合同約定的范圍內使用甲方提供的資料和信息。10.3知識產權的保護措施乙方應采取合理措施保護甲方的知識產權不被侵犯。第十一章：違約責任11.1違約行為的界定包括但不限于未按合同約定提供服務、遲延支付服務費用等。11.2違約責任的承擔違約方應承擔因違約給對方造成的損失。11.3違約賠償的計算方法違約賠償應根據實際損失、合同條款和相關法律規定計算。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍包括自然災害、戰爭、政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的事件。12.2不可抗力的通知義務受影響一方應及時書面通知對方，并提供相應證明。12.3不可抗力事件的處理雙方應根據不可抗力事件的影響，協商解決合同履行問題。第十三章：合同變更、續簽與終止13.1合同變更的條件和程序合同變更應基于雙方協商一致，并以書面形式確認。13.2合同續簽的規定雙方可基于合作情況協商續簽本合同。13.3合同終止的條件和后果合同可在一方違約、不可抗力或雙方協商一致的情況下終止。13.4終止后的權利義務合同終止后，雙方應根據合同規定和實際情況處理未盡事宜。第十四章：合同簽署與生效14.1簽署方信息甲方和乙方的名稱、地址、法定代表人等信息。14.2簽署時間和地點合同的具體簽署日期和地點。14.3合同的生效條件合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。14.4合同文本的份數和保存本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。14.5合同備案根據需要，雙方應將合同副本提交至相關部門備案。以上為合同后半部分的正文內容，具體細節需根據實際情況填寫。多方為主導時的，附件條款及說明在多方主導的人才獵頭服務合同中，附件條款是合同不可分割的一部分，對合同的具體執行、各方責任、義務等提供了詳細說明和補充。以下是針對多方主導合同的附件條款及說明。一、附件列表附件一：服務詳細描述及要求附件二：多方責任與義務分配表附件三：費用結構及支付時間表附件四：服務期限及關鍵時間節點附件五：候選人評估標準及流程附件六：保密協議附件七：知識產權歸屬及使用規定附件八：違約責任細則附件九：不可抗力條款附件十：合同變更、續簽與終止條件附件十一：爭議解決機制附件十二：項目終止后的資產和資料移交協議二、違約行為及認定違約行為包括但不限于：未按合同規定提供服務或支付費用；提供虛假信息或隱瞞關鍵事實；違反保密協議或知識產權規定。違約認定應基于合同條款和實際行為，由守約方提出，并提供相應證據。三、法律名詞及解釋合同生效：指合同條款對所有簽署方產生法律約束力的狀態。不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，導致簽署方無法履行合同義務。保密信息：指合同履行過程中知悉的，未公開的商業秘密、技術秘密等。知識產權：指在合同履行過程中產生的或使用的專利權、著作權、商標權等無形資產權利。四、合同的爭議解決機制合同履行過程中發生的任何爭議，首先應通過協商解決。協商不成時，可請求第三方調解。若調解無效，任何一方均可向約定的仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。五、合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關事宜合同自所有簽署方授權代表簽字蓋章之日起生效。合同的變更和解除應基于所有簽署方協商一致，并以書面形式確認。合同終止后，所有簽署方應根據實際情況，妥善處理合同終止后的事宜。六、多方協調與管理機制為確保合同順利執行，特設立多方協調與管理機制，包括：定期召開多方協調會議，討論合同執行情況及存在問題；設立多方聯絡小組，負責日常溝通與協調工作；建立信息共享平臺，確保所有簽署方及時獲取合同相關信息。七、所有應用場景本合同適用于以下應用場景：多方合作的大型人才獵頭服務項目；涉及多個簽署方的人才獵頭服務采購；需要明確各簽署方責任、義務和權益的合同關系；存在跨境合作或不同法律體系下的合同執行；需要長期合作且可能面臨多種風險和挑戰的合同關系。八、附件的修改與補充任何對附件內容的修改和補充，必須經過所有簽署方的協商一致，并以書面形式確認。修改和補充的附件與原附件具有同等法律效力。九、附件的執行與監督所有簽署方應嚴格執行附件內容，并相互監督執行情況。任何一方發現執行偏差，應及時提出并尋求解決方案。十、保密信息的處理所有簽署方應妥善處理保密信息，未經授權不得向第三方披露。即使合同終止，保密義務仍然有效。十一、知識產權的保護所有簽署方應尊重并保護合同中涉及的知識產權。未經授權，不得使用、復制或傳播他人的知識產權。十二、合同的備案與公示根據需要，合同及其附件應提交至相關部門備案，并在必要時進行公示，以確保合同的透明度和公信力。本附件條款及說明是多方為主導合同的重要組成部分，所有簽署方應仔細閱讀并理解附件內容，確保在合同執行過程中遵循相關規定。附件及其他補充說明一、附件列表：附件一：服務詳細描述及要求附件二：多方責任與義務分配表附件三：費用結構及支付時間表附件四：服務期限及關鍵時間節點附件五：候選人評估標準及流程附件六：保密協議附件七：知識產權歸屬及使用規定附件八：違約責任細則附件九：不可抗力條款附件十：合同變更、續簽與終止條件附件十一：爭議解決機制附件十二：項目終止后的資產和資料移交協議二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于未按合同規定提供服務或支付費用、提供虛假信息或隱瞞關鍵事實、違反保密協議或知識產權規定。違約認定應基于合同條款和實際行為，由守約方提出，并提供相應證據。三、法律名詞及解釋：合同生效：指合同條款對所有簽署方產生法律約束力的狀態。不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，導致簽署方無法履行合同義務。保密信息：指合同履行過程中知悉的，未公開的商業秘密、技術秘密等。知識產權：指在合同履行過程中產生的或使用的專利權、著作權、商標權等無形資產權利。四、規定合同的爭議解決機制：合同履行過程中發生的任何爭議，首先應通過協商解決。協商不成時，可請求第三方調解。若調解無效，任何一方均可向約定的仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關事宜：合同自所有簽署方授權代表簽字蓋章之日起生效。合同的變更和解除應基于所有簽署方協商一致，并以書面形式確認。合同終止后，所有簽署方應根據實際情況，妥善處理合同終止后的事宜。六、所有應用場景：本合同適用于多方合作的大型人才獵頭服務項目、涉及多個簽署方的人才獵頭服務采購、需要明確各簽署方責任、義務和權益的合同關系、存在跨境合作或不同法律體系下的合同執行、需要長期合作且可能面臨多種風險和挑戰的合同關系。七、多方協調與管理機制：為確保合同順利執行，特設立多方協調與管理機制，包括定期召開多方協調會議，討論合同執行情況及存在問題；設立多方聯絡小組，負責日常溝通與協調工作；建立信息共享平臺，確保所有簽署方及時獲取合同相關信息。八、附件的修改與補充：任何對附件內容的修改和補充，必須經過所有簽署方的協商一致，并以書面形式確認。修改和補充的附件與原附件具有同等法律效力。九、附件的執行與監督：所有簽署方應