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文檔簡介

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勞動合同協議書官方

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯系人：【聯系人姓名】

聯系電話：【聯系電話】

乙方（勞動者）：【乙方姓名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經雙方協商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.雙方同意，本勞動合同期滿前一個月，雙方可根據實際情況協商續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，擔任【職位名稱】崗位，履行職務范圍內的相關工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度、工作紀律，服從甲方的管理和調配。

三、勞動報酬

1.乙方工資為【工資標準】，每月【發放日期】按時發放。

2.乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構成及標準詳見附件。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

2.乙方應按國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。

五、勞動保護

1.甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，嚴格遵守安全生產規章制度。

六、休息休假

1.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

2.具體休假安排及請假流程按照甲方相關規定執行。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方達到法定退休年齡的。

3.乙方因過失被甲方解除勞動合同的。

4.法律、法規規定的其他情形。

八、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任按照甲方規章制度和相關法律法規執行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

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