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文檔簡介

久任獎金協議書范本

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

職務：_____________________

聯系電話：_____________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方為一家合法注冊并有效運營的企業，乙方為甲方的正式員工，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司服務期間的久任獎金事宜，經協商一致，達成如下協議：

第一條定義

1.1久任獎金：指甲方根據本協議規定，在乙方滿足一定條件后，向乙方支付的獎金。

第二條獎金發放條件

2.1乙方在甲方公司連續工作滿_______年，且在該期間內表現良好，無重大違反公司規章制度的行為。

2.2乙方在甲方公司服務期間，對公司的發展做出顯著貢獻，經甲方認定。

第三條獎金金額及支付方式

3.1久任獎金的金額為乙方在甲方公司服務期間的月工資總額的_______%。

3.2久任獎金將在乙方滿足第二條規定條件后的次月_______日前，由甲方一次性支付給乙方。

第四條獎金的稅務處理

4.1久任獎金的稅務處理按照國家有關法律法規執行，乙方應依法繳納個人所得稅。

第五條違約責任

5.1如甲方未按本協議規定支付久任獎金，應向乙方支付違約金，違約金的金額為未支付獎金金額的_______%。

5.2如乙方違反本協議規定，甲方有權取消乙方的久任獎金資格。

第六條協議的變更與解除

6.1本協議一經雙方簽字蓋章即生效，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

6.2如遇不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因導致本協議無法繼續履行，雙方可協商解除本協議。

第七條爭議解決

7.1本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第八條其他

8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_____________________

乙方（簽字）

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